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* Johann Pixner

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Kommanditist, Geschäftsführer
E. Pixner GmbH - Pneumatik, Hydraulik
5020 Salzburg, Robinigstraße 9a
Technischer Kaufmann
Fahrzeugbestandteile u. -zubehör
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Profil

Zur Person

Johann
Pixner
12.12.1935
Salzburg
Elise und Hans
Michaela (1971)
Landwirtschaft

Service

Johann Pixner
Werbung

Pixner

Zur Karriere

Zur Karriere von Johann Pixner

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach Abschluß der Gewerbeschule trat ich in den mütterlichen Betrieb ein, der sich mit Autozubehör und Ersatzteilen beschäftigte. Mein Bruder sollte den Bereich Ersatzteile übernehmen und ich spezialisierte mich bereits 1956 auf Hydraulik. In der Folge konnten wir unseren Marktanteil ausbauen. Als mein Bruder in die USA auswanderte, übernahm ich das Unternehmen allein und mußte mich somit in allen Bereichen engagieren. Erst ab 1990, als sich auch meine Tochter Michaela, die zur Zeit in Tirol eine Filiale leitet, für Hydraulik interessierte, nahm dieser Bereich wieder extremen Aufschwung. Wir waren Einzelkämpfer und mußten im Rahmen der EU eine neue Strategie entwickeln. Seit 1958 sind wir Österreich-Partner eines amerikanischen Betriebes für Pneumatik- und Hydraulikteile. Wir agieren als Zulieferbetrieb für Betriebe, die in die ganze Welt exportieren und agieren zudem in der Wasserstrahlhochdrucktechnik mit einem eigenen Prüfstand bis 40.000 Bar.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Johann Pixner

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg bedeutet für mich, ein bestimmtes Produkt, das am Markt neu ist, gut positionieren zu können.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ja, denn meine langjährigen Mitarbeiter, die technisch perfekt und am neuesten Stand sind, bringen sich ganz und erfolgreich ein.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Ausschlaggebend war sicherlich meine Entscheidung, mich 1956 für die neue Technologie einzusetzen und den richtigen Partner, Parker/Schäfer, zu finden.
Ab wann empfanden Sie sich als erfolgreich?
Weg und Erfolg sind immer erst zu beurteilen, wenn man sich einsetzt, Ziele erreicht und auch zukünftige Erfolge abschätzen kann.
Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat?
Mein Urgroßvater und mein Vater prägten meinen beruflichen Lebensweg und gaben mir durch ihre Tätigkeit meinen Weg vor.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Mit meiner Idee war ich gefordert und konnte dazulernen, all das war mir Freude und Anerkennung zugleich. In der Industrie möchte ich noch viel mehr Problemlösungen anbieten. Begeisterte Kunden loben mich, was mich zusätzlich freut.
Wie werden Sie von Ihrem Umfeld gesehen?
Ich habe meine Vorstellungen und kenne andere Fachmeinungen. Wichtig ist mir, meinen eigenen Weg zu finden und zu gehen.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Wir nehmen nur technisch versierte Fachkräfte auf und beurteilen das Engagement im Betrieb sowie die Bereitschaft zu Schulungen und zur Selbstentwicklung. Die Selbständigkeit und das Engagement unserer Mitarbeiter tragen zum Erfolg bei und motiviert sie zugleich.
Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens?
Wir sind in unserem Bereich ein Komplettanbieter. Verkauf und Service aus einer Hand sind unsere Stärke.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Ich kann mir meine Zeit gut einteilen, und daher gelingt es mir bestens, Beruf und Privatleben zu vereinbaren.
Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Die Jugend sollte sich umsehen, welche Sparte Wachstum verspricht, und sich daran orientieren. Sehr wichtig ist sich immer fortzubilden, um erfolgreich zu sein und zu bleiben.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Solange ich gesund bin, werde ich unserem Betrieb zur Verfügung stehen, um meiner Tochter und Nachfolgerin ein bestens eingeführtes Unternehmen übergeben zu können.

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