Thomas Prinz

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Profil

Zur Person

Vorname:

Thomas

Nachname:

Prinz

Geboren am:

15.09.1969

Geboren in:

Melk

Eltern:

Hedwig und Heinz

Hobbys:

Motorrad, Fischen, Wein, Zigarren

Service

Thomas Prinz

Prinz

Zur Karriere

Zur Karriere von Thomas Prinz

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach Abschluß der Pflichtschule begann ich meine Lehre zum Lackierer und Spengler bei Mercedes Benz in St. Pölten und wechselte nach zwei Jahren in den elterlichen Betrieb in Ebersdorf. Drei Jahre später schloß ich zusätzlich meine Lehre zum Karosseur und Kfz-Mechaniker ab und arbeitete im elterlichen Betrieb weiter, den ich ab dem Jahr 1992 nach abgelegter Mechanikermeisterprüfung alleine betrieb und im Jahr 1998 auch formal als Selbständiger übernahm. Den Umsatz konnte ich seit Beginn meiner Übernahme auf das Dreifache ausbauen und beschäftige heute drei Mitarbeiter.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Thomas Prinz

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Ein wesentlicher Teil meines persönlichen Erfolgsgefühls ergab sich mit meiner Selbständigkeit und damit Verantwortlichkeit. Wenn ich meine Ziele erreiche oder übererfülle, bin ich mit mir und meinen Leistungen zufrieden. Kann ich mir dabei stets in die Augen schauen, sehe ich dabei meine Person verwirklicht, bin ich erfolgreich.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Es gibt immer ein Pendel zwischen Erfolg und tendenzieller Unzufriedenheit, die mir aber wiederum Antrieb und neuerliche Motivation ist.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Wenn man sich seiner eigenen Persönlichkeit einmal sicher ist, wird man erfolgreich sein können. Daß ich den elterlichen Betrieb übernehmen konnte, war sicherlich eine große Hilfe.Wie begegnen Sie den Herausforderungen des beruflichen Alltags? Ich nehme alle neuen Herausforderungen, wie sie kommen, und scheue keine Probleme.
Ist Originalität oder Imitation besser, um erfolgreich zu sein?
Ich versuche in jedem Fall meine Authentizität zu wahren. Kann ich meine eigenen Person ausleben, werde ich erfolgreich und zufrieden sein können.
Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat?
Ich hatte nie ein Vorbild, sondern versuchte, mich selbst zu finden.Welche Rolle spielen Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg? Wenn die Mitarbeiter genauso viel Spaß und Freude an der Arbeit haben wie ich, wird der Betrieb gut funktionieren. Alleine könnte ich jedenfalls nicht arbeiten.
Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus?
Neben fachlichen Aspekten muß vor allem das menschliche Miteinander funktionieren.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Ich bemühe mich stets, meine Mitarbeiter und deren Leistungen anzuerkennen. Fühlen sie sich von mir respektiert und gelobt, werden sie ihre Arbeit gerne tätigen.
Wie werden Sie von Ihren Mitarbeitern gesehen?
Ich glaube, als kollegialer und fairer Chef angesehen zu sein.
Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens?
Ich denke, daß meine Hartnäckigkeit und Ausdauer sich auf den Betrieb übertragen haben und so zu unserem Erfolg maßgeblich beigetragen haben.Wie verhalten Sie sich der Konkurrenz gegenüber? Ich begegne meinem Mitbewerb grundsätzlich positiv und definiere mich ausschließlich über meine Arbeit.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Natürlich erfordert der Betrieb großen zeitlichen Einsatz, aber ich denke, daß es mir ganz gut gelingt, die beiden Bereiche zu vereinbaren.
Ihr Lebensmotto?
Kopf hoch und durch.

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