Zum Erfolg von Helmut Berger
Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg ist für mich der Grad der Zielerreichung. Dazu gehört, mir erreichbare Ziele zu stecken, an denen ich kontinuierlich arbeite. Erfolg ist auch, meinem grundsätzlichen Lebensziel möglichst nahe zu kommen, täglich etwas zu tun, das Freude macht, und die Möglichkeit zu haben, Dinge zu bewegen, und meinen Beitrag zu etwas zu leisten, woran ich selbst glaube.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ja, weil ich das, was zur Erreichung meines Lebenszieles notwendig ist, mit Freude tun kann.Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Ausschlaggebend war, daß ich meine Ziele und den Weg dorthin schon relativ früh erkannte und diesen Weg konsequent verfolgte.
Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
Grundsätzlich ist es meine Stärke, das Wesentliche zu erkennen und mich auf das Problem konzentrieren zu können.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Mitarbeiter spielen eine sehr entscheidende Rolle - ich hatte das Glück, mir mein Team selbst aussuchen zu können und fand stets die geeignetsten Mitarbeiter. Mit einem guten Team arbeiten zu können, mit dem man eine gemeinsame Wellenlänge gefunden hat, ist für mich der größte Motivationsfaktor.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Wichtig ist, die Leute ihren Stärken entsprechend einzusetzen und sie nicht mit Aufgaben zu belasten, die nicht ihren Fähigkeiten entsprechen. Wenn man ein breitgefächertes Spektrum zur Verfügung hat, kommen die unterschiedlichen Qualitäten zum Tragen, und der Zusammenklang der einzelnen Stärken liefert das beste Ergebnis. Ein Team zu führen erfordert außerdem Begeisterung, die man auch zu vermitteln verstehen muß, dann sind die Mitarbeiter motiviert, ihr Bestes zu geben.Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens? Medtronic existiert seit mehr als 50 Jahren und hat seinen Hauptsitz in Minneapolis. Das Kerngeschäft sind die implantierbaren Herzschrittmacher, dafür ist das Unternehmen weltweit bekannt. Im Laufe der Jahre wurde die Produktpalette deutlich erweitert - seit mehr als zehn Jahren führen wir implantierbare Defibrillatoren, Geräte zur raschen Therapie von Kammerflimmern. Seit einigen Jahren bieten wir auch externe Defibrillatoren an, die flächendeckend eingesetzt werden sollten, um bei plötzlichem Herzstillstand helfen zu können. Zu den Geschäftsbereichen von Medtronic zählen auch die interventionelle Kardiologie und Radiologie, die Herzchirurgie, Neurologie und Neurochirurgie sowie Diabetes, Wirbelsäulenchirurgie, Urologie und HNO. Heute kann man sagen, daß alle sieben Sekunden irgendwo auf der Welt ein Patient ein Medtronic Produkt erhält, daß sein Leben rettet oder seine Lebensqualität verbessert.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Das gelingt mir jetzt schon sehr gut, es gab zwar in der Aufbauphase Zeiten, in denen das Privatleben an zweiter Stelle stand, heute habe ich aber einen guten Ausgleich gefunden.Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben? Wesentlich ist Begeisterung für seine Arbeit und Vertrauen in das eigene Urteil. Erfahrungen anderer sind wichtig, aber wenn man an eine Sache glaubt, soll man sie verfolgen. Es ist nicht so wichtig, die besten Berufsaussichten zu haben, sondern das tun, wofür man ein tiefes Interesse aufbringt.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Ein Ziel ist, eine Position mit internationaler Verantwortung zu erreichen - in diesem Unternehmen gibt es noch viele Möglichkeiten, mit einer internationalen Managementposition betraut zu werden. Außerdem ist es für mich wichtig, eine Balance zwischen einem erfüllenden Privatleben und beruflichem Erfolg zu finden.
Ihr Lebensmotto?
Das was ich tue, möchte ich mit möglichst viel Begeisterung tun.