Jakob Gietl

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Profil

Zur Person

Vorname:

Jakob

Nachname:

Gietl

Geboren am:

09.10.1943

Geboren in:

Arnbach

Eltern:

Maria und Anton

Kinder:

Thomas (1971), Ramona (1972), Florian (1976) und Johannes (1983)

Partner:

Verheiratet mit Maria, geb. Bosin

Hobbys:

Garten, Spazierengehen, Radfahren, Motorradfahren

Service

Jakob Gietl

Gietl

Zur Karriere

Zur Karriere von Jakob Gietl

Welche waren die wesentlichen Stationen Ihrer Karriere?
Ich besuchte in Arnbach in Osttirol acht Jahre die Volksschule und absolvierte anschließend eine landwirtschaftliche Schule, welche mit dem heutigen Polytechnischen Lehrgang gleichzusetzen ist. Nach Absolvieren meines Präsenzdienstes erlernte ich den Beruf des Maurers in Lienz. Meine Eltern führten eine Landwirtschaft, in die ich im Jahre 1961 eintrat. Durch einen glücklichen Zufall begann ich im Jahre 1962 in Schönberg im Stubaital an der Agip-Tankstelle von Paul Bosin als Tankwart zu arbeiten. Bis zu meiner Heirat im Jahr 1969 war ich dort beschäftigt und arbeitete dann – als Paul Bosin die Station in Matrei übernahm – weiter unter seiner Führung. Bei seiner Pensionierung im Jahr 1985 gründete ich gemeinsam mit den Brüdern meiner Frau die „Bosin-Gietl-GmbH“ in Matrei. Seit 1990 führe ich nun die Station Agip Amras Jakob Gietl und bin sehr zufrieden mit der Entwicklung dieses Unternehmens, besonders weil ich es nicht unter den besten Bedingungen übernommen hatte und es dennoch zu einer gewinnbringenden Station machen konnte.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Jakob Gietl

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg bedeutet für mich die Zufriedenheit mit meiner Lebenssituation.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ja, ich bin mit meinem Leben sehr zufrieden und demnach auch sehr erfolgreich.Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Ich arbeitete stets mit Ausdauer, Fleiß und Konsequenz an mir und meiner Weiterentwicklung.
Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
Ruhe und Gelassenheit sind für mich die wesentlichsten Eigenschaften, um den täglichen Herausforderungen zu begegnen.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Ich motiviere sie, indem ich mich selbst als ersten Mitarbeiter und nicht als Vorgesetzten betrachte. Ich gehe mit gutem Beispiel voran und erwarte von meinen Mitarbeitern nichts, was ich nicht selbst leisten könnte.
Wie werden Sie von Ihren Mitarbeitern gesehen?
Ich glaube, daß sie meine Bemühungen um ein faires Arbeitsverhältnis anerkennen und zu schätzen wissen. Ich bin ein sehr zurückhaltender und Chef, der mit Kritik sehr sparsam umgeht. Wenn alles zu meiner Zufriedenheit abläuft, haben meine Mitarbeiter völlig freie Hand und können ihr Arbeitsumfeld und ihre Arbeitsweise nach ihren Vorstellungen gestalten.Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens? Unsere größte Stärke sehe ich in dem speziellen Service, den wir anbieten. Besonders Fernfahrer kommen gerne zu unserer Tankstelle, weil wir ihnen auch alle möglichen Sonderleistungen bieten. Zum Beispiel geben wir Briefe für sie auf, erledigen kleinere Einkäufe für sie, auch wenn es sich um außergewöhnliche Wünsche handelt. Diese Dinge werden sehr geschätzt, vor allem weil wir sie gerne tun und nicht aus Berechnung - das spüren unsere Kunden, die oft auch zu unseren Freunden werden.Wie verhalten Sie sich der Konkurrenz gegenüber? Ich verhalte mich stets fair und korrekt. Ich lege niemandem Steine in den Weg und habe daher auch selbst keine Feinde, mit denen ich mich herumschlagen müßte.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Meine Frau und meine Kinder arbeiten zumindest zeitweise selbst im Betrieb mit, deshalb lassen sich diese beiden Bereiche sehr gut vereinbaren.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Für die Zukunft habe ich den Wunsch, daß alles weiterhin so harmonisch und glücklich verläuft wie bisher. Wenn das eintrifft, bin ich mehr als zufrieden und freue mich auf einen gemeinsamen Lebensabend mit meiner Frau, mit der ich nach wie vor sehr glücklich bin.
Ihr Lebensmotto?
Hab Sonne im Herzen, ein Lied auf den Lippen, und alles wird gut!

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