Andreas Baier

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Profil

Zur Person

Vorname:

Andreas

Nachname:

Baier

Geboren am:

10.12.1972

Geboren in:

Mödling

Eltern:

Christine und Karl

Hobbys:

Reisen, Tennis, Fußball, Squash, Lesen

Service

Andreas Baier

Baier

Zur Karriere

Zur Karriere von Andreas Baier

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Anschließend an das Polytechnikum absolvierte ich eine Lehre als Einzelhandelskaufmann bei der Firma Bauwelt Sochor, danach leistete ich meinen Präsenzdienst. Nachdem ich drei Jahre bei einem anderen Betrieb beschäftigt gewesen war, folgte ein neues Dienstverhältnis als Baumarktleiterstellvertreter bei Sochor. Nachdem ich auch in dieser Stellung drei Jahre lang tätig gewesen war, gründete ich mein eigenes Unternehmen als Vertriebspartner des Fensterherstellers Internorm.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Andreas Baier

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg bedeutet für mich Zufriedenheit mit meiner eigenen Person und meinem Umfeld.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Grundsätzlich möchte ich diese Frage bejahen, abgesehen von kurzen Perioden der Unzufriedenheit, wie sie wohl jeder kennt.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Einerseits war bestimmt eine gewisse Portion Glück im Spiel, auf der anderen Seite verfolgte ich immer schon meine Ziele mit Beharrlichkeit.
Ab wann empfanden Sie sich als erfolgreich?
Nachdem ich das erste Jahr in Selbständigkeit erfolgreich hinter mich gebracht hatte, empfand ich mein Selbstvertrauen als gestärkt.
Ist Originalität oder Imitation besser, um erfolgreich zu sein?
Originalität stellt in meinen Augen den schöneren Weg dar, ich halte es aber durchaus auch für zweckmäßig, gute Dinge zu übernehmen.
Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat?
Meine Lebensgefährtin gibt mir starken Rückhalt, ich kann in Gesprächen mit ihr viel Kraft schöpfen.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Positives Feedback von meinen Kunden stellt die Form von Anerkennung dar, die mir zuteil wird.
Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst?
Probleme sehe ich vor allem in der Preisgestaltung und oft unlauteren Wettbewerbsmethoden, zu denen unter anderem das Verunglimpfen von Mitbewerbern gehört.
Wie werden Sie von Ihrem Umfeld gesehen?
Einerseits werde ich als zielstrebiger und egoistischer Mensch erlebt, andererseits empfinde ich das starke Bedürfnis, den Wünschen meiner Umwelt entsprechend zu handeln.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Meine Mitarbeiter leisten einen großen Beitrag zu meinem Erfolg.
Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus?
Bei der Einstellung meiner beiden Mitarbeiter kam vor allem branchenspezifische Berufserfahrung zum Tragen.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Erfolge werden von mir honoriert, außerdem versuche ich nach Möglichkeit, auf die Bedürfnisse meiner Mitarbeiter einzugehen.
Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens?
Wir versuchen, unseren Kunden möglichst komplette Lösungen anzubieten, selbstverständlich legen wir größtes Augenmerk auf Qualitätssicherung.Wie verhalten Sie sich der Konkurrenz gegenüber? Ich versuche mich stets fair zu verhalten, was leider in unserer Branche nicht allgemein üblich ist.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Dieses Jahr blieb aufgrund der guten Geschäftsentwicklung nur wenig Zeit für das Privatleben, gewöhnlich ist allerdings das Wochenende für die Familie reserviert.
Wieviel Zeit verwenden Sie für Ihre Fortbildung?
Derzeit habe ich leider keine zeitlichen Kapazitäten für Bildungsmaßnahmen frei, obwohl ich großen Wert auf regelmäßige Weiterbildung lege.
Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Egoismus halte ich für eine wichtige Eigenschaft, und zwar in zweierlei Hinsicht. Geschäftlich gesehen ist anders kein Erfolg möglich, privat kann ich andere nur glücklich machen, wenn ich selbst glücklich bin.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Um zufrieden zu sein, möchte ich meinen derzeitigen Standard halten und ein harmonisches Familienleben genießen.

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