Dipl.-Ing. Herwig Moritz

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Profil

Zur Person

Titel:

Dipl.-Ing.

Vorname:

Herwig

Nachname:

Moritz

Geboren am:

14.08.1940

Kinder:

Mag. Helga (1970) und Dipl.-Ing. Anne (1973)

Partner:

Verheiratet mit Rotraud

Hobbys:

Fischen, Schifahren, Schwimmen, Surfen, Radfahren, Bergwandern

Sonstige geschäftliche Tätigkeiten:

Sachverständiger.

Service

Herwig Moritz

Moritz

Homepage-1:

www.di-moritz.at

Zur Karriere

Zur Karriere von Herwig Moritz

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Im Jahre 1940 wurde ich als erstes von insgesamt fünf Kindern geboren. Meine Eltern waren beide Lehrer und später auch Schulleiter. Die Volksschule besuchte ich in einem kleinen Ort im Lavanttal. Dann übersiedelte meine Familie nach Villach. Mein Vater wollte, daß ich einen Handwerksberuf erlerne, und so besuchte ich erst die Hauptschule, um dann aber in das BRG zu wechseln. Ich hatte als Kind starkes Asthma und war für zur Ausübung eines Handwerkes nicht fähig. Nach der Unterstufe verließ ich 1955 das Gymnasium und wechselte an die HTL für Tiefbau in Villach. 1960 schloß ich mit der Matura meine schulische Ausbildung ab. Danach arbeitete ich ein Jahr lang in ein Vermessungsbüro und ein weiteres als Bauleiter bei einem Großbauprojekt in Villach. 1962 begann ich mein Studium an der TU Graz in der Fachrichtung Papierzellstofftechnik. Leider war es nicht möglich, das Studium zu beenden, weil es zu wenig Studenten gab und ich, um das Studium zu beenden, nach Aachen oder in die damalige DDR hätte wechseln müssen. Das kam aber für mich nicht in Frage, und so studierte ich von 1965 bis 1969 Vermessungswesen an der Fakultät für Bauingenieurwesen und schloß mit der Graduierung zum Diplomingenieur ab. Nach dem Studium folgten fünf Jahre Berufspraxis bis zum Jahre 1974 sowie die Ablegung der Befugnisprüfung und die Angelobung zum Ziviltechniker. 1975 übernahm ich mein heutiges Büro mit allen Mitarbeitern, da sich der Vorbesitzer mit 75 Jahren zur Ruhe setzte. Die Auftragslage war damals sehr gut, und zeitweise mußten wir 32 Mitarbeiter beschäftigen, um die Arbeit zu bewältigen. Davon kann man heute nur träumen. Meine Bestellung zum Sachverständigen erfolgte 1991. Wir arbeiteten ab dieser Zeit auch im Bereich der Photogrammetrie, einem besonderen Verfahren zur Vermessung der Erdoberfläche vom Flugzeug aus. Es passierten auch einige geschäftlicher Fehlschläge aufgrund schlechter Ratgeber und Vertrauensbrüche, die mich sehr viel Geld gekostet haben. Ich bin aber mit meinem Büro mit einem blauen Auge davon gekommen.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Herwig Moritz

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg bedeutet für mich, mit der Arbeit die Voraussetzungen zu schaffen, um nicht im Überfluß zu leben, aber sich doch das eine oder andere leisten kann. Erfolg bedeutet aber auch, daß es meinen Mitarbeitern gut geht.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Wenn ich meinen Weg von Anfang bis heute betrachte, ja, denn ich habe bei Null angefangen, dieses Büro ohne Kapital übernommen und auch schwierige Situationen überstanden.Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Mein Ehrgeiz und natürlich auch das Glück, daß ich beispielsweise damals ausgerechnet in dieses Büro gekommen bin, das ich schließlich übernehmen konnte.
In welcher Situation haben Sie erfolgreich entschieden?
Als ich mich dazu entschloß, rigoros die Ursachen der Schwierigkeiten zu bereinigen, die dem Büro großen Schaden hätte zufügen können.Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat? Meine Frau. Sie ist immer zu mir gestanden und hat mich auch dabei unterstützt, mein Studium in kürzester Zeit durchführen zu können.Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst? In unserer Branche ist - wie in anderen auch - jeder neidisch auf den Erfolg des anderen. Es gibt keine oder nur wenige Kooperationen, und viele versuchen mit Billigpreisen den anderen Mitbewerbern Marktanteile wegzunehmen. Auch ist der Mindesthonorarsatz, der schwächeren Kollegen zumindest ein Einkommen gesichert hatte, nun weggefallen. Das halte ich für absolut falsch, es produziert nur weitere Probleme.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Ohne Mitarbeiter kann ich nichts erreichen, und ohne mich sind die Mitarbeiter ohne Arbeit. Erfolg funktioniert nur im Team, wenn alle an einem Strang ziehen.Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens? Wir bemühen uns sehr, unseren Kunden eine komplette und vollständige Arbeit pünktlich zu liefern. Auch die Kompetenz unserer Mitarbeiter zählt dazu.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Ich nehme oft Abrechnungsarbeiten am Wochenende mit nach Hause. Oft trage ich sie aber ebenso unbearbeitet am Montag wieder ins Büro zurück, denn wenn mir die Freizeitbeschäftigung wichtiger ist, kann ich abschalten und habe deshalb kein schlechtes Gewissen.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Ich möchte das Büro bis zu meiner Pensionierung weiterhin erfolgreich führen. Da ich in der Familie keinen Nachfolger habe, werde ich einen suchen. Keiner meiner Mitarbeiter ist Akademiker, daher kommen sie nicht in Frage, obwohl sie fachlich geeignet wären.

Mitgliedschaften

Mitgliedschaften:

Rotary Club.

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