Josef Schilcher

Profil

Zur Person

Vorname:

Josef

Nachname:

Schilcher

Geboren am:

01.07.1962

Geboren in:

Tamsweg

Eltern:

Rosina und Anton

Kinder:

Dominik (1984) und Carina (1988)

Partner:

Verheiratet mit Petra, geb. Eibl

Hobbys:

Golf, Lesen

Sonstige geschäftliche Tätigkeiten:

- Schilcher & Schilcher GmbH mit Servus Europa am Walserberg
- Schilcher und Kaltenböck GmbH Autobahnraststation Suben Süd mit Tankstelle,
Seminarhotel, Shop und Restaurant
- Messegastronomie auf der Rieder Messe

Service

Josef Schilcher

Schilcher

Homepage-1:

www.servuseuropa.at

Zur Karriere

Zur Karriere von Josef Schilcher

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Ich konnte eine glückliche Kindheit mit neun Geschwistern erleben und meine Mutter sorgte dennoch für eine gediegene Ausbildung, was mich natürlich auch prägte. Mein Großvater war für mich ein besonderes Vorbild als Kaufmann und Gastwirt, der das Geschäft seines Lehrherrn erwarb, was mir sehr imponierte. Nach der Kochlehre beim Gasthof Markterwirt in Altenmarkt im Pongau konnte ich an verschiedenen Arbeitsplätzen in Österreich meinen Horizont erweitern. Nach der Familiengründung verspürte ich den Wunsch nach einer geregelten Arbeitszeit und fand diese bei der Tätigkeit an Autobahnstationen. Ich begann in Golling Nord als Koch, wechselte zu Wienerwald und lernte dort Herrn Friedrich Jahn kennen. Daraufhin war ich etwa drei Jahre lang als Geschäftsführer großer Raststationen wie Tauernalm, Golling und Feistritz/Drau tätig und wurde zuletzt für das Preopening und im Bereich der Human Relations im Mitarbeitertraining eingesetzt. Als Direktor leitete ich den Klosterhof in Linz und die Gastronomie im Brucknerhaus. 1991machte ich mich schließlich mit dem Gasthof Tauernblick in Radstadt selbständig, den vor allem meine Frau leitete. 1993 bewarb ich mich erfolgreich bei Shell Austria um die Übernahme der Autobahnraststation Walserberg Süd und 1995 konnte ich Walserberg Nord dazugewinnen. 1996 pachteten wir den Autohof Suben von Shell und begannen mit dem Bau des Hotel Restaurant Schiff in Suben, das wir 1997 eröffnen konnten. 1999 erfolgte der Spatenstich für das Restaurant Servus Europa am Walserberg, die Eröffnung im Juni 2000. Die Restaurants sind alle meine eigenen Betriebe. Im Jahre 2001 gründeten wir die Schilcher und Kaltenböck GmbH, um den langjährigen Geschäftspartner am Unternehmen zu beteiligen und gemeinsam mit Shell wurde Suben Süd in Angriff genommen. 2004 werden wir die Raststation Walserberg Süd eröffnen, ein Hotel mit Restaurant und Shellhof für LKW.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Josef Schilcher

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg besteht in der Erfüllung von Visionen und in der Möglichkeit, selbständig zu handeln und sein Leben aktiv zu planen.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Ich hatte immer eine klare Vorstellung davon, welche Ziele ich erreichen wollte und verfolgte konsequent den Weg, der zu ihrer Umsetzung führte.
Ab wann empfanden Sie sich als erfolgreich?
Ich erkannte mein Erfolgspotenzial, sobald ich erste Ziele verwirklichen konnte.
In welcher Situation haben Sie erfolgreich entschieden?
Für Wienerwald tätig zu werden, die Wahl meiner Lebenspartnerin und die Kooperation mit Shell stellten Meilensteine in meiner beruflichen und persönlichen Entwicklung dar.
Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat?
Besonders prägend war für mich die Zusammenarbeit mit Herrn Friedrich Jahn bei Wienerwald, der mich mit seinen Konzepten in der Kostenrechung und in der Ausbildung nachhaltig beeinflußte.
Wie werden Sie von Ihrem Umfeld gesehen?
Ich werde sehr zielorientiert gesehen, konsequent und freundlich, und ich habe eine soziale Ader.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Der Erfolg ist nur durch die Arbeit der gesamten Belegschaft möglich.
Wie ist Ihr hierarchischer Strukturkoeffizient?
Wir erfreuen uns einer flachen Hierarchie, die viel Eigenverantwortung mit sich bringt, was als zusätzlicher Motivationsfaktor wirkt.
Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens?
Die Stärken unseres Unternehmens liegen im Standort, in unserer Ausrichtung auf die Dienstleistung, unsere Orientierung an den Kundenwünschen sowie der Ausbildungsstand unserer Leute, der durch das von uns bereitgestellte erfolgreiche Lehrlingsprogramm gewährleistet ist. Unsere Mitarbeiter genießen eine Reihe außergewöhnlicher Sozialleistungen.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Das gelingt mir sehr gut, weil ich meine Zeiteinteilung gut organisiert habe, ich kann meine Freizeit dank ausgezeichneter Mitarbeiter in den Führungspositionen in vollem Umfang genießen. Das Privatleben ist mir wichtig, weil ich daraus die Kraft für meine Arbeit schöpfe.
Wieviel Zeit verwenden Sie für Ihre Fortbildung?
Fortbildung findet laufend statt, auch wenn ich unterwegs bin, behalte ich die Konkurrenz stets im Auge. Außerdem gibt es eine Reihe ausgewählter Ausbildungsprogramme.
Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Am Anfang müssen das Erkennen der eigenen Begabungen und eine gute Idee stehen, die Umsetzung wird von Erfolg gekrönt sein, wenn man den sorgsamen Umgang mit Ressourcen beachtet, sich erreichbare Ziele steckt und konsequent bleibt.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Beruflich wird das Projekt Walserberg Süd realisiert, die Marke Servus Europa werden wir noch ausbauen, die Qualitätssicherung ist ein ständiges Ziel. Privat wünsche ich mir, daß mein Familienleben weiterhin so harmonisch verläuft und würde gerne mehr Zeit für Golf und Reisen finden.

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