* Ing. Christian Mayerhofer
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Profil
Zur Person
Service
Zur Karriere
Zur Karriere von Christian Mayerhofer
Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach der Grundschule besuchte ich ab 1977 die HTL der Fachrichtung Maschinenbau in Eisenstadt. Während dieser Zeit war ich als interessierter junger Mensch immer im väterlichen Kfz-Betrieb tätig. 1982 konnte ich erfolgreich die Matura ablegen. Nach meinem Präsenzdienst war ich bei der Firma Reinprecht sowie der Motorradwerkstätte Faber in Wien als Kraftfahrzeugtechniker tätig. Seit 1985 bin ich als Geschäftsführer tätig.
Zum Erfolg
Zum Erfolg von Christian Mayerhofer
Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg bedeutet für mich, mir Ziele zu setzen und zu versuchen, diese auch zu erreichen.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Da ich mir stets realistische Ziele setzte und diese auch erreichen konnte, sehe ich mich in diesem Sinne als erfolgreich.Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Meine Konsequenz und Ausdauer, meine Ziele zu erreichen, sind sicherlich ein Hauptgrund für meinen Erfolg.
Ab wann empfanden Sie sich als erfolgreich?
Ab meinem 20.Lebensjahr begann ich mir konkrete Berufs- und Lebensziele zu setzen und versuchte, diese auch zu erreichen. Diesen Lebensabschnitt würde ich als Beginn meines Erfolges nennen.
In welcher Situation haben Sie erfolgreich entschieden?
Ich muß jeden Tag Entscheidungen treffen, die möglichst richtigen und damit für das Unternehmen erfolgreich sein sollten.Ist Originalität oder Imitation besser, um erfolgreich zu sein? Ich bin der Meinung, daß man die richtige Mischung aus beidem braucht, um erfolgreich zu sein. Die persönliche und damit authentische Auswahl aus beiden Bereichen ist der richtige Weg.Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat? Meine Eltern haben mich natürlich sehr geprägt, aber auch Persönlichkeiten, die ich während meines Berufslebens kennenlernte, konnten mich immer wieder in positiver Weise beeindrucken und beeinflussen.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Die wichtigste Anerkennung für mich kommt von meiner Familie und ist letzten Endes der Respekt für meine geleistete Arbeit, mit der ich unser Unternehmen erfolgreich und wirtschaftlich gestalten konnte.Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst? Im Zuge der kommenden neuen EU-Verordnungen entstand eine Verunsicherung in unserer Branche, deren Auswirkung nicht zu vernachlässigen ist. Dieser gesetzliche Schwebezustand ist eigentlich nicht mehr haltbar und stellt für die zukünftigen Ziele eines Unternehmens nicht absehbare Rahmenbedingungen dar.
Wie werden Sie von Ihrem Umfeld gesehen?
Ich glaube, ich werde von meinen Freunden und Bekannten als sympathischer und zuverlässiger Freund und Mitmensch gesehen.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Diese spielen eine sehr wichtige Rolle, weil sie zu einer hohen Eigenverantwortung fähig sind und aus diesem Grund auch hochmotiviert ans Werk gehen.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Da unser Unternehmen in einige Richtungen expandiert, gibt es für unsere Mitarbeiter immer wieder neue Herausforderungen, die sie mit dem Willen zur Fortbildung und hoher Eigenmotivation in Angriff nehmen.
Wie werden Sie von Ihren Mitarbeitern gesehen?
Man betrachtet mich mit Respekt als Chef, sieht mich aber auch als Partner. Sie wissen, daß ich ein Arbeitgeber bin, der sich im kaufmännischen Bereich ebenso zuhause fühlt wie am technischen Sektor.Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens? Unsere verschiedenen Standbeine sind unsere große Stärke. Wir reparieren und verkaufen neue und gebrauchte Autos, aber auch Motorräder. Weiters betreuen wir auch den Moped- sowie den zweispurigen Kleinmotorrad-Bereich. Zubehör und dergleichen bieten wir selbstverständlich auch.Wie verhalten Sie sich der Konkurrenz gegenüber? Wir kennen unsere Mitbewerber, und sie kennen uns. Wir haben ein sehr korrektes Verhältnis zueinander.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Das Wochenende beginnt für mich am Samstag um 15 Uhr. Diese Zeit ist mir heilig und nur meiner Familie gewidmet.Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben? Man sollte für neue Ideen offen bleiben, auf eine gute Ausbildung achten und mit diesem Rüstzeug das Beste daraus machen.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Ich möchte weiter expandieren, neue Filialen erschließen und das Fundament absichern.
Ihr Lebensmotto?
Ehrlichkeit währt am längsten.
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