Ernst Schmoliner

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Profil

Zur Person

Vorname:

Ernst

Nachname:

Schmoliner

Geboren am:

09.10.1954

Geboren in:

Greifenburg

Kinder:

Sabine (1977) und Christine (1985)

Hobbys:

Laufen, Radfahren, Musik, Sport

Service

Ernst Schmoliner

Schmoliner

Homepage-1:

www.vfg.at

Zur Karriere

Zur Karriere von Ernst Schmoliner

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Ich wuchs mit sechs Geschwistern in Greifenstein auf, und nach Abschluß der Volksschule übersiedelte meine Familie nach Villach, wo mein Vater bei den ÖBB tätig war. In Villach besuchte ich die Hauptschule, absolvierte den polytechnischen Lehrgang und begann auf Anraten meiner Mutter die Lehre zum Automechaniker. Nach einem Monat erhielt ich überraschend die Aufforderung zu einem Eignungstest bei der ÖBB - mein bester Freund hatte für mich die Anträge abgegeben, ohne daß ich davon wußte. Aus 200 Bewerbern wurden fünf angenommen, mein Freund und ich waren dabei. 1970 begannen wir die Ausbildung zum Fahrdienstleiter, für mich damals der Traumberuf schlechthin. In den letzten fünf Jahren bei den ÖBB war ich als Aufsichtsbeamter für 300 Mitarbeiter verantwortlich. Mein Schwager erzählte mir von der VFG Vorsorge-Finanzierungsberatung-GesmbH & Co.KEG, konnte mich aber erst beim zweiten Anlauf dazu bringen, mich dafür zu erwärmen, denn ich hatte eine sehr negative Einstellung zu Versicherungen aller Art. Neben meiner Tätigkeit bei den ÖBB arbeitete ich drei Jahre mehr oder weniger im Geheimen für die VFG, ehe ich mit wachsender Verantwortung mehr Zeit investieren mußte. Also entschied ich mich dazu, die ÖBB zu verlassen, um mich als selbständiger Unternehmer ab 1993 ausschließlich der VFG zu widmen. In den letzten zehn Jahren leistete ich gemeinsam mit einem Kollegen von Villach aus die Aufbauarbeit für Kärnten, die Steiermark, Italien, Slowenien und Kroatien. Aufgrund meines heutigen Verdienstes muß ich mir eingestehen, mit dem Entschluß, endgültig zur VFG zu wechseln, zu lange gewartet zu haben.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Ernst Schmoliner

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Ich erlebe meinen Erfolg innerlich und strahle ihn für meine Umgebung sichtbar aus.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Was mich und mein Umfeld betrifft, sehe ich mich sehr erfolgreich.Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Ich ging sehr vorurteilsbehaftet an meine heutige Tätigkeit heran, konnte aber nach und nach alle Vorurteile streichen.
Ab wann empfanden Sie sich als erfolgreich?
Als ich mich überwinden konnte, mein erstes Geschäft abzuwickeln, fühlte ich mich erfolgreich. Ein weiteres Erfolgserlebnis hatte ich, als ich meinen ersten Mitarbeiter zum Erfolg führte.Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat? Das ist meine Mutter, weil sie eine Persönlichkeit ist, die mit Mitte 70 noch voll im Arbeitsprozeß steht und im Sommer wie im Winter kilometerweit mit dem Rad unterwegs ist. Sie ist die graue Eminenz meines Erfolges.Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst? Unser Problem ist die mangelnde Flexibilität der Entscheidungsträger. Viele Ideen werden zu langsam bearbeitet, zu spät entschieden oder gar nicht realisiert.Welche Rolle spielen Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg? Sie sind meine Basis, für die ich alles tue, damit sie mit meiner Entwicklung mithalten und ich den nächsten Schritt nach vorn machen kann.
Wie werden Sie von Ihren Mitarbeitern gesehen?
Ich werde als Skeptiker und Motivator akzeptiert und geschätzt.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Momentan gelingt es mir noch schlecht, die beiden Bereiche zu vereinbaren, weil ich mir zu wenig Freizeit gönne, aber seit zwei Jahren versuche ich das zu ändern.Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben? Ich würde einem jungen Menschen raten, niemals seine Wurzeln zu vergessen und auf das Wissen und die Erfahrung der älteren Generation zurückzugreifen.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Bei den ÖBB war es mein Ziel, es mir mit 53 als Pensionist gut gehen zu lassen. Heute möchte ich, so es mir meine Gesundheit erlaubt, bis 65 für die VFG tätig sein, aber ab dem Jahr 2005 nur noch als übergeordnete Führungskraft, die für Seminare, Kurse und Expansionsgespräche zur Verfügung steht.

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