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* Dipl.-Ing. Hermann Oberwalder

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Vorstand Forschung und Entwicklung
active phonetics AG, Visualisierungs- und Kommunikationssysteme
9500 Villach, Tirolerstraße 80
Meß- und Regeltechniker
Audio, Video, HiFi, Elektrotechnik - Erzeugung
19
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Profil

Zur Person

Dipl.-Ing.
Hermann
Oberwalder
28.05.1969
Tauchen, Modellflug, Computer, Elektronik, Musik
Lektorat an der Fachhochschule in Villach.

Service

Hermann Oberwalder
Werbung

Oberwalder

Zur Karriere

Zur Karriere von Hermann Oberwalder

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
In einer ländlichen Gegend besuchte ich die Volks- und Hauptschule. Von 1988 bis 1990 absolvierte ich die Lehre zum Elektroinstallateur bei einer Firma in Spittal an der Drau. Der Umgangston, der auf den Baustellen herrschte, entsprach nicht meiner Mentalität und so begann ich eine weitere Lehre in einem Elektronikunternehmen als Radio- und Fernsehtechniker, die ich 1996 erfolgreich abschloß. In dieser Elektronikfirma war ich bis 2000 als Werkstättenleiter beschäftigt. Die Aufstiegsmöglichkeiten in dieser Firma waren damit ausgeschöpft, doch ich hatte ehrgeizigere Ziele. Da ich keine Matura hatte, legte ich die Studienberechtigungsprüfung an der Uni Klagenfurt ab. Die dafür vorgesehenen drei Semester konnte ich auf zwei reduzieren. Noch vor Ende aller Qualifikationsprüfungen, die ich nachholen konnte, begann ich mit dem Elektronikstudium an der Fachhochschule in Villach. In den ersten vier Semestern hatte ich im mathematischen Bereich sehr große Schwierigkeiten zu überwinden, die ich aber mit viel Nachsicht und auch Hilfe einiger Beteiligter überstand. Das Studium nahm dann einen eher projektgesteuerten Charakter an, was es mir ermöglichte, mein umfassendes Wissen und meine Erfahrungen aus sechs Jahren Tätigkeit auf dem Elektronikgebiet nutzbringend anzuwenden. Für ein Studentenleben mit Partys und sonstigen Vergnügungen hatte ich keine Zeit, denn das Studium war sehr anstrengend und forderte meinen ganzen Einsatz, aber ich hatte ein Ziel und den Willen, dieses Ziel zu erreichen. Auf Empfehlung wurde mir angeboten ein Entwicklungslabor einzurichten, womit ich 1998 begann. Das war für mich eine völlig neue Erfahrung, nach Jahren reiner Servicetätigkeit nun an der Entwicklung ganz neuer Produkte zu arbeiten. Zu dritt begannen wir 1999, die Idee für ein Infrarotkamerasystem zur Innenraumbrandbekämpfung zu entwickeln, das auf dem Helm montiert werden kann, die ich im Rahmen eines Praktikums realisieren konnte. Der erste Prototyp war bald fertig und wir nahmen damit an mehreren Wettbewerben teil, wo wir sehr gut abschnitten. Ich führte diese Forschungstätigkeit als Diplomarbeit fort und machte im Jahre 2000 meinen Abschluß mit ausgezeichnetem Erfolg. Gleichzeitig wurde die Firma Infra-Vision gegründet. Sobald Investoren gefunden waren, wurde 2001 die Firma active-photonics AG gegründet, der fünf Personen vorstehen.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Hermann Oberwalder

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg bedeutet für mich Zufriedenheit und die Absicherung der Lebensbedürfnisse.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Was mich als Techniker betrifft, sehe ich mich als erfolgreich. Aus unternehmerischer Sicht muß ich die Einschränkung machen, daß um von Erfolg sprechen zu können, eine Ausgewogenheit zwischen Arbeit und Freizeit oder Erholungspausen bestehen muß, die ich noch anstrebe.
Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat?
Ich betrachte einen Firmenmitbegründer als meinen Mentor, der einer der wenigen Techniker ist, der es immer wieder schafft, in einem sehr hohen Grad der theoretischen Auslassung von Problemen zu denken und dabei die sozialen Faktoren nicht außer acht zu lassen.Welche Rolle spielen Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg? Der Mitarbeiter ist das Kapital eines Unternehmens, wenn er in der Lage ist seine Aufgaben so zu erledigen, daß es meinen Vorstellungen entspricht, oder mir seine abweichende Auffassung glaubhaft machen kann.
Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus?
Die Hauptkriterien, die ein Bewerber erfüllen muß, sind fachliche Kompetenz und Teamfähigkeit.
Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens?
Die wesentliche Stärke unseres Unternehmens liegt in der hohen Innovationskraft.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Grundsätzlich trenne ich Beruf und Privatleben. Das ist zwar nicht immer möglich, aber ich versuche dem möglichst nahe zu kommen.
Wieviel Zeit verwenden Sie für Ihre Fortbildung?
Da ich ein Lektorat an der Fachhochschule innehabe, bedeutet das einmal pro Woche Ausbildung, die ich anbiete, verbunden mit eigener Fortbildung.
Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Junge Menschen sollten sich bewußt machen, daß es die Umwelt nur einmal gibt. Auch manchmal auf die Erfahrungen älterer zurückzugreifen, kann sehr hilfreich sein. In dieser schnellebigen Welt bleibt oft keine Zeit zum Überlegen und daher muß man die Fähigkeit entwickeln, richtige Entscheidungen aus dem Bauch zu fällen.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Mein oberstes Ziel ist es, eine bessere Balance zwischen der Arbeit und der Freizeit zu erreichen.
Ihr Lebensmotto?
Leben und leben lassen.

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