* Oliver Schröbel
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Zur Person
Service
Schröbel
Zur Karriere
Zur Karriere von Oliver Schröbel
Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach dem Realschulabschluß in Dieburg 1991 absolvierte ich bis 1994 eine Lehre als Winzer an der Forschungsanstalt für Gartenbau und Weinbau in Geisenheim. Unmittelbar danach arbeitete ein dreiviertel Jahr in einer Sektkellerei in Stuttgart. Diese Tätigkeit wurde durch meinen Bundeswehrdienst in den Jahren 1994 und 1995 unterbrochen. Im Jahr 1996 begann ich meine Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker für Weinbau und Kellerwirtschaft in Weinsberg, die ich im Jahr 1998 erfolgreich abschloß. Parallel zu dieser Qualifikation strebte ich den Titel des Winzermeisters an, den ich ein halbes Jahr vor meinem Technikerabschluß erreichte. Danach arbeitete ich für ein Jahr auf einem Privatweingut im Rheingau. Mein Verantwortungsbereich lag hauptsächlich im Weinausbau. Im Anschluß an diese Tätigkeit war ich ab 1999 zwei Jahre lang in der Wiesbadener Sektkellerei Henkel & Söhnlein beschäftigt. Ich übernahm die verantwortungsvolle Funktion des Teamleiters und war für bis zu 40 Mitarbeiter verantwortlich. Von dieser Aufgabe profitierte ich vor allen Dingen in Sachen Mitarbeiterführung. Im Jahr 2001 wechselte ich dann zur Odenwälder Winzergenossenschaft Groß-Umstadt. In diesem Betrieb, der 150 Mitglieder und eine Bewirtschaftungsfläche von 47 ha umfaßt, bin ich verantwortlich für die kaufmännische Leitung. Das Tätigkeitsgebiet betrifft unter anderem die komplette Kundenabwicklung, Kundenbetreuung, Akquisiton, Mitgliederverwaltung, Public Relations, Einholen von Angeboten, das komplette betriebliche Rechnungs- und Wirtschaftswesen, Berichterstattung an den Vorstand und Aufsichtsrat, Generalversammlungen, Angelegenheiten des Genossenschaftsregisters und Materialeinkauf. Neben meiner hauptberuflichen Tätigkeit in der Winzergenossenschaft absolviere ich gegenwärtig eine Ausbildung zum Betriebswirt, die ich im Jahr 2004 abschließen werde.
Zum Erfolg
Zum Erfolg von Oliver Schröbel
Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Für mich persönlich bedeutet Erfolg, ein gewisses Ansehen in der Gesellschaft zu erreichen. In engem Zusammenhang damit stehen Wissen und Fähigkeiten, aber auch Probleme kompetent lösen zu können. In meiner gegenwärtigen Position in der Odenwälder Winzergenossenschaft bedeutet für mich Erfolg auch, kompetente Lösungen für anfallende Probleme der Mitglieder zu erarbeiten und in gelungener Weise umzusetzen.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Im Sinne meiner Definition sehe ich mich als erfolgreich.Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? In vielen Bereichen waren es glückliche Umstände, die sich so verknüpft haben, daß sie sich zu meinem Vorteil entwickelten. Ansonsten ist Erfolg natürlich auch mit beruflichen Qualifikationen und Erfahrung verbunden. So habe ich beispielsweise viel über praktische Mitarbeiterführung in der Sektkellerei Henkel & Söhnlein gelernt. Diese Erfahrung kann ich in der Groß-Umstädter Winzergenossenschaft gut anwenden, um erfolgreich einen Betrieb zu führen.
Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
Ich gehe Ihnen nicht aus dem Weg. Bei 150 Mitgliedern der Odenwälder Winzergenossenschaft kommt es schon vor, daß einige inhaltliche Probleme den Weinbau betreffend gelöst werden müssen. Da stehe ich dann mit Rat und Tat zur Seite und beteilige mich aktiv.Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat? Ausschlaggebendend für meinen beruflichen Werdegang war meine Ausbildung zum Winzer. Dieser Beruf ist mir sozusagen in die Wiege gelegt worden, denn meine Eltern und schon meine Großeltern betrieben hier in Groß-Umstadt Weinbau. Insofern war mein Vater prägend, der mir immer dazu geraten hat, eine qualifizierte Ausbildung im Weinbau zu wählen und auch Weiterbildungsmaßnahmen wie den Meistertitel unterstützte.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Meine Mitarbeiter spielen eine sehr große Rolle bei meinem Erfolg. Erfolgreiche Mitarbeiterführung und gute Mitarbeiter haben viel mit der Qualität des Produktes zu tun - wenigstens im Bereich der genossenschaftlichen Weinherstellung. Gute Weinprodukte sind natürlich ein Gewinn für die Odenwälder Winzergenossenschaft in Groß-Umstadt und ihre Mitarbeiter, um sich nach außen hin positiv zu präsentieren. In dieser Art wird das Unternehmen auch von Weinliebhabern wahrgenommen.
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