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* Johann Leutgeb

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Geschäftsführer
Leutgeb GmbH & Co KG
4252 Liebenau, Monegg 2
Landmaschinentechniker
Land- u. Forstwirtschaft
16
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Profil

Zur Person

Johann
Leutgeb
11.04.1968
Freistadt
Johann und Theresia
Eveline und Barbara
Verheiratet mit Margit
Motorradfahren, Schifahren

Service

Johann Leutgeb
Werbung

Leutgeb

Zur Karriere

Zur Karriere von Johann Leutgeb

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
In Anschluß an die Pflichtschule absolvierte ich von 1983 bis 1987 eine Lehre als Landmaschinentechniker bei der Firma Lindner in Liebenau, nachdem ich den Präsenzdienst abgeleistet hatte, folgte noch eine Beschäftigung in Freistadt. Bereits 1988 gründete ich meinen eigenen Betrieb, allerdings noch auf den Namen meiner Mutter, im Jahr 1992 übernahm ich auch offiziell das Unternehmen. Zuvor hatten wir uns bereits nebenberuflich mit Landmaschinen befaßt, bis schließlich ein Zeitpunkt erreicht war, an dem eine Entscheidung über den rechtlichen Status der Aktivitäten nötig war. In der Anfangsphase waren wir auf die Verschrottung und Verwertung von Steyr Traktoren spezialisiert, es folgte der Kauf eines gebrauchten Baggers, mit dem wir auch Erdarbeiten in unser Programm aufnahmen. Im Frühjahr 1990 erwarben wir zwei neue Bagger, worauf wir mittels dreier Geräte verschiedener Größenordnung eine weitaus größere Auswahl an Dienstleistungen anbieten konnten, in Folge wurden auch die ersten beiden Mitarbeiter eingestellt. In weiterer Folge wurden sukzessive der Fuhrpark erweitert und die Zahl der Mitarbeiter gesteigert, im Jahr 1992 folgte die Errichtung einer Halle, die in der heutigen Ausbauphase eine Nutzfläche von 1200 Quadratmetern umfaßt. Im Mai 1995 nahmen wir das Transportgewerbe in unseren Betriebsumfang auf, um unseren Kunden im Baubereich einen umfassenden Service zu bieten. Der Maschinenhandel begann ab 1998 eine relevante Größenordnung zu erreichen, wobei wir unter anderem seit 2000 als Vertreter des deutschen Konzerns Deutz-Fahr agieren. Im Jahr 1999 erfolgte die Umwidmung unserer vorher nur intern verwendeten Werkstätte für gewerbliche Reparaturen an Fremdgeräten. Zusammenfassend kann ich die Standbeine meines Unternehmens mit Verschrottung und Verwertung (20%), Landmaschinenhandel- und Reparatur (15%), Baggerungen und Transporten (50%) sowie auch Baustoffhandel mit breitem Sortiment (10%) und den Winterdiensten Schneeräumung und Streuung (5%) definieren, wobei wir für letzteres drei Gemeinden und das Land Oberösterreich zu unseren Auftraggebern zählen. Zu unseren Kunden zählen Landwirte, private Bauherren sowie auch gewerbliche Kunden aus ganz Österreich und Bayern, der Stammkundenanteil beläuft sich dabei auf rund zwanzig Prozent.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Johann Leutgeb

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Beruflich zählen für mich Freude an der Arbeit und vor allem die persönliche Freiheit, wobei wirtschaftlicher Erfolg dafür die unumstößliche Basis darstellt.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Als zweitgrößter Arbeitgeber der Region Liebenau kann ich mich durchaus als erfolgreich betrachten.Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Einerseits möchte ich hier meinen Unternehmergeist anführen sowie auch meine Bereitschaft zum Risiko, eine wichtige Voraussetzung für meinen Erfolg sehe ich auch in meiner Fähigkeit zur Motivation meiner Mitarbeiter.Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat? Meine Eltern förderten mich sowohl während meiner Lehrzeit als auch bei der Firmengründung, wobei mir meine Mutter sogar ihren Namen lieh.Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst? Im Bereich Baggerungen und Transporten werden Preise von gängigen Tätigkeiten in sinnlosem Konkurrenzkampf extrem gedrückt, dem zu entkommen nur durch exzellenten Service und die gezielte Nutzung von Marktlücken möglich ist. In diesem Zusammenhang möchte ich als Beispiel die Errichtung von Natursteinmauern anführen.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Ein gutes menschliches Verhältnis sowie gemeinsame private Aktivitäten stellen die Basis meiner Motivationsarbeit dar.
Wie werden Sie von Ihren Mitarbeitern gesehen?
Ich pflege freundschaftliche Kontakte mit sämtlichen Mitarbeitern, von denen einige bereits älter sind als ich.
Wie ist Ihr hierarchischer Strukturkoeffizient?
Generell arbeiten wir auf drei Ebenen, das bezieht sich auf sämtliche Bereiche des Unternehmens.Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens? Wir passen uns aktuellen Entwicklungen an, als Beispiel möchte ich hier die Reparaturen an Landmaschinen nennen, wobei das Wissen im Bereich von hochspezialisierten Technologien grundlegend ist. Außerdem betreiben wir einen Werkstättenbus, mit dem wir zu unseren Kunden fahren, da das Zurücklegen weiter Strecken mit Landmaschinen einen großen zeitlichen Aufwand bedeutet. In der Schnelligkeit eines Unternehmens liegt dessen größte Stärke, auch Termintreue wird mit jedem Tag wichtiger. Wieviel Zeit verwenden Sie für Ihre Fortbildung? Fortbildung stellte immer einen festen Bestandteil meines Lebens dar, so legte ich 1997 die Konzessionsprüfung im Transportbereich und 2000 die Meisterprüfung für Landmaschinentechniker ab.Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben? Im Zuge der fortschreitenden Technisierung der Kommunikation sollte man nicht auf den Wert des direkten Gesprächs vergessen.

Mitgliedschaften

MSTT Hackstock (Motorradstammtisch), Freiwillige Feuerwehr, Pfarrgemeinderat.

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