Zum Erfolg von Shangfeng Zhao
Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg bedeutet für mich, trotz internationaler Schwierigkeiten und Krisen wirtschaftlich aufzusteigen. Bisher gab es in meinem Unternehmen keine Rückschläge, sondern eine jährliche Verbesserung der Bilanz. Erfolg im nicht wirtschaftlichen Sinn bedeutet für mich persönlich, viele Kontakte zwischen österreichischen und chinesischen Unternehmen geknüpft und gefestigt zu haben und schließlich auch zu sehen, wie diese Betriebe wirtschaftlich gut arbeiten, nachdem wir ihnen diesen Eintritt in den neuen Markt ermöglicht haben. Wir betreuen auch viele chinesische Studenten, was uns große Freude macht, da viele von ihnen mittlerweile einflußreiche Positionen bekleiden. Dies ist für uns auch ein Erfolg, auch wenn es im wirtschaftlichen Sinne nicht so zu sehen ist.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ja, weil ich mit eigenen Händen und hartnäckiger Arbeit sehr viel erreicht habe.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Ausschlaggebend für meinen Erfolg war einerseits richtiges und rationelles Denken, was für mich als früheren Beamten nicht einfach war, und andererseits Fleiß, Unnachgiebigkeit und Ehrgeiz. Eine wichtige Rolle spielt auch meine Vision, eine Brückenfunktion aufbauen zu wollen, da ich die Möglichkeiten und Vielfältigkeit des chinesischen Marktes für Österreich und andere europäische Staaten zur Geltung bringen wollte.
Ab wann empfanden Sie sich als erfolgreich?
Ich sehe mich seit 1999 als erfolgreich, da damals nach fünfjähriger Aufbauphase die Trendwende eingekehrt ist, die Aufträge kommen seit diesem Zeitpunkt fast von selbst.
Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat?
Der ehemalige Wiener Bürgermeister Dr. Zilk beeindruckte mich menschlich und beruflich. Er verfügt über eine außergewöhnliche Qualifikation und er tritt konsequent für die Gerechtigkeit ein. Ich durfte ihn noch während seiner Amtszeit persönlich kennen und schätzen lernen. Meine Achtung und mein Respekt seiner Person gegenüber sind seither gewachsen.
Wie werden Sie von Ihrem Umfeld gesehen?
Mit meinen Mitarbeitern stehe ich in einem sehr guten Verhältnis, da wir uns gegenseitig achten und ich sie gleichberechtigt behandle. Ich lege großen Wert auf Teamarbeit und lehne einen autoritären Führungsstil ab. Privat habe ich leider wenig Zeit für meine Familie, wir leben aber in Harmonie und streiten nie.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Ich versuche, auch wenn es nur für eine Stunde ist, mit meinem kleinen Sohn zu spielen und auch sonst für meine Familie da zu sein. Am Wochenende kommt es oft vor, daß ich meinen Sohn mit ins Büro nehme, nur um mit ihm zusammen zu sein. Ich versuche auch so oft wie möglich, ihn zur Schule zu bringen, um so die Morgenstunden mit ihm zu verbringen, da ich abends viel zu tun und somit oft keine Zeit für Privates habe.
Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus?
Ich lege großen Wert auf fachliche Qualifikation, aber es sind mir auch Loyalität und moralische Kriterien sehr wichtig. Gute Mitarbeiter tragen ganz wesentlich zum Erfolg bei.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Meine Mitarbeiter sollten möglichst eigenständig, motiviert und kreativ ihre Aufgaben erfüllen. Sie brauchen nicht auf meine Anweisungen warten. Dies sollte sie motivieren.
Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens?
Unsere Kunden kann man in drei Gruppen einteilen. Es gibt einerseits deutschsprachige Unternehmer und Manager, die mit China Wirtschaftskontakte pflegen oder herstellen wollen. Die zweite Gruppe sind chinesische Unternehmer, Manager und Wirtschaftsfunktionäre, die in Europa Geschäfte machen wollen und die dritte Gruppe sind chinesische Schüler und Studenten in Österreich. Wir betreuen logistisch, organisatorisch, moralisch, fachlich und geben Wissen weiter. Wir achten auf unseren guten Ruf und schätzen Korrektheit, Ehrlichkeit und Offenheit.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Ich versuche, auch wenn es nur für eine Stunde ist, mir für meine Kinder Zeit zu nehmen und auch sonst für meine Familie da zu sein. Es ist schwierig die Balance zu halten.
Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Ich rate jungen Leuten, sich von keinen Lastern und Abhängigkeiten beeinflussen zu lassen, ihren Tätigkeiten mit Freude nachzugehen und für einen gesunden sportlichen Ausgleich zu sorgen.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Ich möchte meine Brückenfunktion zwischen Österreich und China verstärken und ausbauen.
Ihr Lebensmotto?
Ein gesunder Geist in einem gesunden Körper.