Ing. Martin Radon

Profil

Zur Person

Titel:

Ing.

Vorname:

Martin

Nachname:

Radon

Geboren am:

24.05.1969

Geboren in:

Wien

Eltern:

Johann und Brigitte

Kinder:

Paul und Katharina

Partner:

Verheiratet mit Elisabeth

Hobbys:

Schifahren, Volleyball, Modellbau

Service

Martin Radon

Radon

Homepage-1:

www.adeins.at

Zur Karriere

Zur Karriere von Martin Radon

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach Beendigung der Pflichtschulzeit absolvierte ich eine Lehre für Lithographie bei der Druckerei Wimmer in Linz. Während dieser Zeit wurde mir bewußt, daß ich mich mit diesem Beruf voll identifizieren konnte. In Anschluß daran besuchte ich die Höhere Graphische Lehr- und Versuchsanstalt in Wien. Bereits während meiner Schulzeit arbeitete ich vor allem im Bereich von Verkauf und Akquisition. Nachdem ich den Präsenzdienst abgeleistet hatte, trat ich in die Firma RTL, Repro Team Linz, im Bereich der Koordination ein, im Zuge dieser Tätigkeit konnte ich sehr viel lernen. Im Jahr 1995 wechselte ich zur Druckerei Grosser, die sich im selben Unternehmensverband befand, dort konnte ich aufgrund meiner guten Referenzen den Key Account übernehmen, was die Betreuung der Großkunden und Akquisition bedeutete. Im Sommer 1996 begann die konzeptive Phase der eigenen Betriebsgründung gemeinsam mit Herrn Linsbauer, technischer Leiter, Frau Dobetsberger, Graphikerin und Herrn Winkler, Betriebsleiter, wobei meine Bereiche in Geschäftsführung und Verkauf liegen und im darauffolgenden Jahr erfolgte die Betriebsgründung. Der Grundgedanke unseres Unternehmens lautete dahingehend, die Dienstleistungen einer Agentur, einer Setzerei und einer Reproanstalt aus einer Hand anzubieten und somit nur eine Druckerei als Zweitanbieter hinzuzuziehen, wobei wir auch in diesem Bereich durch Druckcoaching die Vorgänge überwachen. Anfangs stellte sich der Verkauf unserer Dienstleistungen schwierig dar, da unsere Prägung vor allem im technischen Bereich lag. Im Laufe der Zeit konnten wir verstärkt im kreativen Bereich Fuß fassen, der heute siebzig Prozent unseres Auftragsvolumens ausmacht. Der damit verbundene Vorteil ist, daß technische Dienstleistungen weitaus austauschbarer sind als kreative. In der Wahl unseres Namens bedachten wir die Kriterien der Deutschsprachigkeit, des grundlegend positiven Charakters und auch den Umstand, daß der Anfangsbuschstabe A bei alphabetischen Reihungen an erster Stelle aufgelistet wird. Zu unseren Referenzen zählen Kunden wie das Linzer Unternehmen Rinder und die allgemeine Sparkasse Oberösterreich, wobei unser Kundenkreis nicht lokal beschränkt ist, wir bieten Werbekonzepte, Graphikgestaltung und deren technische Umsetzung sowie auch Webdesign im weiteren Sinn, dazu gehören Kataloge, Online-shops und Datenbanken, an.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Martin Radon

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg möchte ich persönlich mit Motivation gleichsetzen.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Im Sinne meiner Definition sehe ich mich aufgrund des von mir Erreichten als erfolgreich.Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Einerseits wären in diesem Zusammenhang gute Ideen sowie auch deren Umsetzung und natürlich auch das gewisse Quentchen Glück anzuführen.Ist Originalität oder Imitation besser, um erfolgreich zu sein? Ein Imitat ist verglichen mit dem Original immer zweitrangig, und in Folge am Markt vergleichbar statt einzigartig.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Ich erhalte regelmäßig positives Feedback von meinen Kunden, auch kann ich mich auf große Kundentreue berufen.Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst? Es steht derzeit einer kleineren Nachfrage ein Überangebot gegenüber, was auf technische Entwicklungen, vor allem im Bereich der Digitalisierung, und auf die Rezession zurückzuführen ist. Gerade in diesem Zusammenhang können sich originelle Konzepte eher durchsetzen, ich persönlich rechne mit einer Marktbereinigung innerhalb der nächsten Jahre.
Wie werden Sie von Ihrem Umfeld gesehen?
Im allgemeinen werde ich als engagiert, loyal und partnerschaftlich in menschlicher Hinsicht beschrieben.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Ich versuche, den Betrieb in einem familiären Klima zu führen, was eigenverantwortliches Arbeiten voraussetzt und teamorientierten Strukturen gegenüber Hierarchien den Vorzug gibt.Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus? Es werden dabei gleichermaßen menschliche wie fachliche Qualitäten als Kriterien berücksichtigt.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Wir legen großen Wert auf Kommunikation, dazu gehören Seminare und Workshops, persönliche Gesprächsplattformen und regelmäßige Zusammenkünfte. Im übrigen versuchen wir auch, auf die persönliche Wünsche und Anliegen der Mitarbeiter einzugehen.Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens? Bedingt durch den Umstand, daß wir kaum auf Partner in der Auftragsabwicklung angewiesen sind, können wir unsere Preise knapp kalkulieren und flexibel auf die Anforderungen unsere Kunden eingehen. Außerdem geben wir ehrlicher Beratung gegenüber aggressiven Verkaufsstrategien den Vorzug, was sich vor allem durch die daraus resultierende Kundentreue bezahlt macht.Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben? Wollen, Können und Glück stellen die wesentlichen drei Vorausetzungen für unternehmerischen Erfolg dar.

Mitgliedschaften

Mitgliedschaften:

Kiwanis Club Linz Stifter, Marketingclub Linz.

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