Harald Klauser

Bitte drehen Sie Ihr Smartphone auf die Breitbild-Ansicht

Profil

Zur Person

Vorname:

Harald

Nachname:

Klauser

Geboren am:

19.06.1962

Geboren in:

Wels

Eltern:

Rosi und Hubert

Kinder:

Alexander (1992) und Lukas (1996)

Partner:

Verheiratet mit Claudia

Hobbys:

Familie, Garten, Sport

Service

Harald Klauser

Klauser

Homepage-1:

www.auro-technik.at

Zur Karriere

Zur Karriere von Harald Klauser

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Ich absolvierte eine Lehre zum Großhandelskaufmann in der Spar-Zentrale in Marchtrenk. Dann wechselte ich allerdings an die Polizeischule nach Linz. Ich brach aber die Polizeischule ab und arbeitete bei der Firma Böllhof Schraubenhandel in Pasching, wo der Vater meiner damaligen Freundin Geschäftsführer war, zuerst in der EDV-Abteilung und sechs Jahre im Einkauf. Mit den Ehemännern meiner Cousinen - einer der beiden war wie ich vorher bei Böllhof tätig - gründete ich dann die AURO-Technik GmbH. Der Anfang war sehr schwierig, die ersten drei bis vier Jahre kämpften wir sehr stark. Wir benutzten eine Wohnung mit 90 Quadratmetern als Büro, kommissionierten am Gehsteig und benutzen ein Kellerabteil als Lager. 1994 kauften wir dann ein Bürogebäude mit Lagerhalle und konnten uns etablieren. Unser Geschäft beruht auf vier Säulen: Dem Stahlbau (im Ort Langenstein untergebracht), dem Handel mit mechanischen Befestigungen von Dach und Wand, dem Handel mit Schrauben und mit Zubehör für Baufertigteilwerke. Im Sektor mechanische Befestigung für Dach und Wand gehören wir zu den Marktführern in Österreich. Weil wir Komplettanbieter sind, können wir uns vom Mitbewerb abheben, wir wollen besser sein als die Konkurrenz. Im Stahlbaubereich haben wir uns bei Tunnelsanierungen einen Namen in Österreich gemacht.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Harald Klauser

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Ich bin ein Mensch, der sich Ziele setzt und diese auch umsetzt. Ich scheue mich nicht, Neues auszuprobieren und ein wichtiger Teil unseres Erfolges ist die Teamarbeit der Mannschaft, die sich mit der Arbeit identifiziert.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ich sehe mich als sehr ehrgeizig.Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Wir sind ein unabhängiger Familienbetrieb, in dem starker Zusammenhalt gelebt wird. Ich setze mir Ziele und arbeite konsequent an deren Erreichung.
Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
Probleme kann ich nicht für mich behalten, ich muß mit Menschen persönlich sprechen und ich versuche Harmonie in Gespräche zu bringen.
Ab wann empfanden Sie sich als erfolgreich?
Seit den letzten zwei, drei Jahren.
In welcher Situation haben Sie erfolgreich entschieden?
Die Entscheidung mich selbständig zu machen, war absolut richtig, denn ich will meinen Kindern eine gute Zukunft bieten.Ist Originalität oder Imitation besser, um erfolgreich zu sein? Ich meine beides, man kopiert erfolgreiche Konzepte und arbeitet eigene Ideen ein, um anders zu sein, um sich vom Mitbewerb abzuheben.Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat? Edmund Auer; er begeisterte mich damals und überredete mich, in die Firma einzusteigen.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Ich bekomme sehr viel Respekt von außen, auch von Leuten, die uns anfangs belächelt haben, auch in meinem Freundeskreis..Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst? Viele Mitbewerber bieten zu Dumpingpreise an, aber glücklicherweise beruht unser Geschäftserfolg auf den oben genannten vier Standbeinen und irgendwo haben wir immer Erfolg.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Das ist wie im Fußball, ohne ein gutes Team gibt es keinen Erfolg.Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus? Wir geben Leuten eine Chance, selbst wenn sie schlechte Zeugnisse haben. Solange sie ehrgeizig sind und sich mit der Firma identifizieren, läuft alles bestens.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Wir geben allen das Gefühl, gemeinsam sind wir stark oder wenn es dem Unternehmen gut geht, geht es dir auch gut. Wir verschenken auch Wellness-Gutscheine an verdiente Mitarbeiter und machen jährlich einen gemeinsamen Ausflug.
Wie werden Sie von Ihren Mitarbeitern gesehen?
Meistens werde ich als Kollege gesehen.Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens? Wir heben uns vom Mitbewerb ab und versuchen Dinge zu bieten, die man bei keinem Mitbewerber erhält, nach dem Motto Auro hat eine Lösung. Wir besorgen Artikel innerhalb von 24 Stunden, wir sind sehr flexibel.Wie verhalten Sie sich der Konkurrenz gegenüber? Sehr fair, ich versuche mit ihnen ein gutes Verhältnis zu pflegen.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Ich versuche beides so weit wie möglich zu trennen, das ist jedoch nicht immer möglich, ich habe ein kleines Büro und arbeite auch zuhause.Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben? Wer sich selbständig macht, soll den Betrieb relativ klein halten, drei bis vier Mitarbeiter sind gut überschaubar. Wer zu rasch expandiert, kann eher Probleme mit den Banken bekommen.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Ich will nie stehen bleiben, immer vorwärts gehen.
Ihr Lebensmotto?
Leben und leben lassen.

Kommentare

Es wurden keine Kommentare gepostet.
Wenn Sie Kommentare abgeben möchten, registrieren Sie sich bitte gratis und loggen Sie sich ein.

Linktab

Link zum Interview von Harald Klauser:

Geführte Interviews

45875

LOGIN-INFO

Als registrierter Besucher können Sie gratis auch Fachbeiträge lesen und Kommentare schreiben.

Als Club Carriere Persönlichkeit können Sie sich einloggen, die eigene Kontaktmöglichkeit zu anderen Persönlichkeiten freischalten und Fachbeiträge schreiben, um Ihre Kompetenz darzustellen.

Gold Mitglieder können darüberhinaus Ihr eigenes Profil verändern und Werbung schalten.

Details

Veröffentlichte Interviews

20962

Empfehlung

Empfehlen Sie eine Persönlichkeit zur Aufnahme in Club-Carriere, wenn Sie der Meinung sind, dass:

Öffentliches Interesse besteht
die Person als Vorbild für Berufseinsteiger dienen kann
das Berufsbild ein sehr Seltenes oder Ausgefallenes ist

Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

Aufgenommen werden Unternehmer, Führungskräfte und Persönlichkeiten aus folgenden Bereichen:

Wirtschaft
Verwaltung
Kunst
Kultur
Politik
Sport und
Klerus

Bei Kontakt ist es für uns hilfreich den Namen des Empfehlenden nennen zu können. Geben Sie also bitte, wenn möglich Ihren Namen an und vergessen Sie nicht auch Ihre Kontaktdaten anzugeben. Sie erleichtern unsere Arbeit auch, wenn Sie einige Stichwörter zum Empfohlenen vermerken. Vielen Dank!

Fotos und Logos

20962

TIP FÜR CLUB-CARRIERE MITGLIEDER

Loggen Sie sich ein, und verfassen Sie Fachbeiträge, um Ihre Kompetenz noch besser darzustellen.

Ihre Login-Daten wurden Ihnen bereits zugesandt. Gerne senden wir Ihnen diese auch nochmals zu.

ZERTIFIKAT

Club Carriere wurde ins
Auftragnehmerkataster als geeigneter
Dienstleister für die Republik Österreich
aufgenommen

Mission Statements

672

Algomedia Presseservice

Schlagzeilen

Kontakt

Algomedia Presseservice
+43 699 1000 2211
(Tel.-Nr. des Verlages)
Sterngasse 3
A-1010 Wien

algomedia@club-carriere.com

NACH OBEN

Sonntag 20 Juli 2025