Engelbert Ringhofer

Profil

Zur Person

Vorname:

Engelbert

Nachname:

Ringhofer

Geboren am:

18.01.1952

Geboren in:

Königsberg

Kinder:

Martin (1975), Bibiana (1977), Christine (1978), Margit (1980), Helene (1981), Maria (1987) und Julia (2001)

Partner:

Verheiratet mit Martha, geb. Steiner

Hobbys:

Familie

Sonstige geschäftliche Tätigkeiten:

Eigener land- und forstwirtschaftlicher Betrieb.

Service

Engelbert Ringhofer

Ringhofer

Zur Karriere

Zur Karriere von Engelbert Ringhofer

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Meine Berufsausbildung begann ich im Jahre 1967 an der Landwirtschaftlichen Berufsschule in Aspang, setzte diese in den Jahren 1968 bis 1970 an der Landwirtschaftlichen Fachschule in Warth fort und schloß diese nach vier Jahren Praxis im elterlichen Betrieb mit der Landwirtschaftsmeisterprüfung ab. Anschließend leistete ich in den Jahren 1971 und 1972 meinen Präsenzdienst ab. Im Jahre 1974 heiratete ich, 1980 übernahm ich den land- und forstwirtschaftlichen Betrieb meiner Eltern. 1990 wurde ich in den Gemeinderat der Gemeinde Thomasberg gewählt und im Jahre 1993 wurde ich vom Gemeinderat zum Bürgermeister der Gemeinde Thomasberg gewählt.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Engelbert Ringhofer

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg ist das Resultat gemeinsamer Bemühungen, wenn das, was wir uns vorgenommen haben, auch zur allgemeinen Zufriedenheit gelingt. Erfolg resultiert aus den täglichen kleinen Schritten, welche man auf dem Weg zum Ziel setzt. Der Erfolg ist innerhalb der Gemeinde umso größer, als die Motivation der Bürger und der Gemeindevertreter gegeben ist. In meinem land- und forstwirtschaftlichen Betrieb muß der Erfolg aufgrund der Marktlage der Landwirtschaft sehr hart erarbeitet werden.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Im Sinne der Arbeit in und für die Gemeinde sehe ich mich durchaus als erfolgreich.Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Ausschlaggebend waren sowohl in der Gemeinde als auch in meinem eigenen Betrieb die gemeinschaftlichen Anstrengungen, mit welchen wir ein gemeinschaftliches Ziel verfolgten. Der Wille, etwas zu bewegen, Projekte weiterzuentwickeln, war dabei das wichtigste. Die anerkannten Leistungen innerhalb der Feuerwehr haben mir auch in meiner Arbeit für die Gemeinde wie auch privat viel gebracht. Ich konnte diese Leistungsstrukturen auch auf andere Gebiete umlegen. Dabei spielten praktische Ansätze in der Organisation und Kommunikation eine wichtige Rolle, es gelang mir auch, richtig zu delegieren.
Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
Neben meiner aktiven, gestaltenden Rolle als Bürgermeister wirke ich auch als gesellschaftlicher Vermittler. Wichtig ist, daß man die Herausforderung aktiv annimmt.
In welcher Situation haben Sie erfolgreich entschieden?
Das war wohl die Entscheidung, meine Frau zu heiraten. Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat? Meine Eltern haben mich insofern geprägt, als im Rahmen des elterlichen Betriebes meine berufliche Ausrichtung stattfand.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Durch die Wahl zum Bürgermeister durch den Gemeinderat wurde mir eine Anerkennung meiner Leistungen zuteil. Die Resultate von zehn Jahren Arbeit für die Gemeinde, welche gemeinschaftlich getragen wurde, wurden durch die Bürger anerkannt, auch bei den Wahlen. Die Leistungen innerhalb der Freiwilligen Feuerwehr waren auch Grundlagen einer breit getragenen Anerkennung. Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst? Bedingt durch die vermehrt an die Gemeinden herangetragenen Aufgaben und Zuständigkeiten und die verringerten Einnahmequellen ergeben sich für die Gemeinden sehr oft prekäre finanzielle Situationen.
Wie werden Sie von Ihrem Umfeld gesehen?
Ich glaube, das Umfeld erlebt mich als leistungsbereiten wie auch um Ausgleich bemühten Mitmenschen.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Die Mitarbeiter tragen aktiv gemäß ihrem Anteil wesentlich zum gemeinsamen Erfolg bei.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Eine gute Motivation erreicht man durch die Mitbestimmung und Mitverantwortung seitens der Mitarbeiter.
Wie werden Sie von Ihren Mitarbeitern gesehen?
Sicherlich als ein Kollege mit Verantwortungsgefühl und als umgänglich und ausgleichend.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Die beiden Bereiche lassen sich in der Praxis nicht vollständig trennen, die Überlappungen sehe ich als durchaus positiv.Wieviel Zeit verwenden Sie für Ihre Fortbildung? Fortbildung geschieht sowohl in der Arbeit als auch in klassischen Kursen, fachlich und politisch steht uns hier vieles zur Verfügung, was wir auch laufend nutzen.Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben? Jedenfalls sollte man Liebe zum Beruf mitbringen und sich laufend weiterbilden (zweites, drittes Standbein schaffen), auch sollte die Jugend mehr Solidarität zeigen.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Die Ziele in der Gemeinde sind gemeinschaftliche, an denen ich wie bisher gestaltend mitwirken will, innerhalb meines Betriebes will ich meinem Sohn helfen, sich gut einzuarbeiten.

Ehrungen

Ehrungen:

Bronzenes, silbernes und goldenes Leistungsabzeichen der Freiwilligen Feuerwehr, Verdienstzeichen dritter Klasse des Landesfeuerwehrverbandes.

Mitgliedschaften

Mitgliedschaften:

Alle in der Gemeinde ansässige Vereine, Präsident des Sportvereines Thomasberg, Obmann des regionalen Abwasserverbandes.

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