* Dr. Ursula Berger
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Profil
Zur Person
Service
Zur Karriere
Zur Karriere von Ursula Berger
Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Schon am Bundesrealgymnasium verwendete ich sehr viel Zeit für sportliche Trainings und Schwimmwettkämpfe. Meine Eltern unterstützen mich dabei tatkräftig und prägten dadurch unbewußt mein künftiges Berufsleben. Mit dem Besuch der Handelsakademie beendete ich jedoch meine aktive Wettkampfzeit. Neben meinem Studium der Naturwissenschaften widmete ich mich sehr stark meinen beruflichen Zielen. Ich absolvierte diverse Lehrwartkurse und sammelte in unterschiedlichen Positionen Erfahrungen. 1998 machte ich mich selbständig und verhalf einem Fitneßcenter zu einem erfolgreich Aufbau. Bis 2000 hatte ich die Position des Bereichsleiters für Fitneß, Gymnastik und Gesundheit inne, und bis April 2002 übernahm ich die Geschäftsführung der Sportakademie der österreichischen Turn- und Sportunion. Seit Mai 2002 arbeite ich als Geschäftsführer des Gesundheitsforums Niederösterreich, und im April 2003 promovierte ich zum Doktor der Naturwissenschaften.
Zum Erfolg
Zum Erfolg von Ursula Berger
Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg bedeutet für mich persönlich, meine Vorstellungen in Ziele umzuwandeln und diese Ziele zu erreichen. Die Wertschätzung meiner Mitarbeiter und Vorgesetzten sowie meine laufenden inner- und außerbetrieblichen Leistungen als Vermittler und Coach bedeuten für mich ebenfalls Erfolg.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ja, ich sehe mich als erfolgreich, da ich sehr vieles bewegen konnte und auf einen hervorragenden Werdegang zurückblicken kann.Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Ausschlaggebend für meinen Erfolg waren meine berufliche und private Flexibilität, meine Freude am Leben und die ständige Suche nach neuen Herausforderungen. Mein Ehrgeiz, mein Realismus und meine Eigenständigkeit sowie mein Teamgeist, aber auch meine Pünktlichkeit sowie meine fachliche und soziale Kompetenz sind wesentliche Kriterien meines Erfolges.
Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
Ich begegne Herausforderungen des beruflichen Alltags hartnäckig, realistisch und zielsicher. Ist es für Sie als Frau in der Wirtschaft schwieriger, erfolgreich zu sein? Nein. Jeder Mensch zeichnet sich durch individuelle Qualitäten und Vorzüge aus. Daher ist eine harmonische Zusammenarbeit zwischen den verschiedensten Fachkompetenzen der ausschlaggebende Faktor des Erfolgs eines Unternehmens.
In welcher Situation haben Sie erfolgreich entschieden?
Ich denke, daß ich alle privaten und beruflichen Entscheidungen sehr erfolgreich traf. Ich setze mich für meinen Vorstand als auch für meine Mitarbeiter und Mitmenschen gleichermaßen ein und schaffe dadurch ein harmonisches Miteinander. Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat? Die Unterstützung und das Verständnis meiner Eltern in meinen beruflichen, privaten und sportlichen Entscheidungen prägte meinen gesamten Lebensweg.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Ich merke immer wieder, daß meine Mitarbeiter auf mich achten und mir hin und wieder etwas zum Naschen oder einen Kaffe auf den Schreibtisch stellen. Durch diese kleinen Gesten erfahre ich Anerkennung, und durch ihre gute Arbeit erfahre ich persönliche Wertschätzung.Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst? Daß zur Vorbeugung diverser Krankheitsbilder viel getan werden könnte, ist generell bekannt. Ich denke, daß mehr Gelder für die Prophylaxe verwendet werden sollten, da man sich dadurch spätere Mehrkosten ersparen könnte.
Wie werden Sie von Ihrem Umfeld gesehen?
Mein Umfeld betrachtet mich als bodenständigen und realistischen Menschen, der seine Ziele konsequent verfolgt. Mein Teamgeist und meine soziale sowie fachliche Kompetenz werden gleichermaßen von meinen Vorgesetzten und Mitarbeitern geschätzt.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Eine harmonische und offene Teamarbeit ist ein wesentlicher Bestandteil unseres Erfolges.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Ich stelle meine Mitarbeiter auf die gleiche Stufe wie mich und denke immer an die Zeit zurück, in der ich selbst Angestellte war. Ich versuche meine Mitarbeiter gerecht, gleichgestellt zu behandeln und motiviere sie durch Lob, Anerkennung und persönliche Wertschätzung. Ich selbst besuche gelegentlich Coachingstunden, um auf dem neuesten Stand der Mitarbeitermotivationsmöglichkeiten zu sein. Ich vermittle sehr gerne zwischen Vorgesetzten und Angestellten und betrachte mich als Puffer.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Ich fühle mich in meiner Arbeit sehr wohl und versuche hier die Balance zwischen Freizeit und Beruf zu schaffen. Wieviel Zeit verwenden Sie für Ihre Fortbildung? Ich bilde mich laufend durch diverse Schulungen und Kurse weiter.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Mein Ziel ist es, weiterhin erfolgreich zu agieren und genügend Außenstellen zu errichten, um damit mehr Menschen die Möglichkeit zu geben, sich persönlich an uns wenden zu können.
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