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* Alois Schmidbauer

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Landesdirektor für Niederösterreich und Burgenland
S-Bausparkasse der österreichischen Sparkassen AG
3100 St. Pölten, Bahnhofplatz 16
Bankangestellter
Kreditwesen
34
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Profil

Zur Person

Alois
Schmidbauer
19.03.1957
Steyr
Christa und Michael
Robert (1980), Isabella (1985), Reinhard (1985) und Sabine (1987)
Verheiratet mit Andrea
Lesen, Heimwerken, Tanzen, Tennis, Reisen

Service

Alois Schmidbauer
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Schmidbauer

Zur Karriere

Zur Karriere von Alois Schmidbauer

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach Abschluß des öffentlichen Stiftsgymnasium Seitenstetten begann ich im Dezember des Jahres 1976 als sogenannter Springer in der Raiffeisen Zentralkasse Niederösterreich meine berufliche Ausbildung. Nachdem ich den Präsenzdienst abgeleistet hatte, wechselte ich in die Raiffeisenkasse Aschbach und übernahm ein Jahr darauf die Filialleitung in St. Peter in der Au, wobei etwas später die Geschäftsstelle Ertl hinzukam. 1998 wechselte ich zur S-Bausparkasse als Regionaldirektor der Region Ost. Seit 2003 bekleide ich nun die Position des Landesdirektors für Niederösterreich und Burgenland Nord. Meine persönliche Weiterbildung stand in all den Jahren an vorderster Stelle und so kam es, daß ich zusätzlich zu den branchenüblichen Fortbildungen ein Fernstudium der Rechtswissenschaften an der Johannes-Kepler-Universität Linz absolviere.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Alois Schmidbauer

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg bedeutet für mich, die persönlich gesteckten Ziele zu erreichen, sowohl beruflich als auch privat, aber auch die Zufriedenheit in meinem Team.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Eigentlich schon, da ich bis jetzt großteils meine Ziele erreicht habe, obwohl es auch manchmal länger dauerte, als ich erwartet hatte.Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Ich denke, ausschlaggebend war, daß ich mir einerseits selbst die Zeit gab, etwas zu erreichen und nicht fanatisch darauf hinarbeitete, andererseits aber auch, daß ich niemals aufgab. Ich habe mich öfters um Positionen beworben, die ich entweder gar nicht oder erst später bekam, diese Umstände trieben mich aber nicht zum Aufgeben, im Gegenteil, das machte die Sache nur interessanter. Ich zeigte auch immer mehr Einsatz, als von mir erwartet wurde und bildete mich weiter, so daß ich meinen Vorgesetzten auffiel und der gute Umgang mit meinen Mitarbeitern und Kunden tat ein Übriges. Ich bin ein sehr konsequenter Mensch, der auch verzeihen kann, wenn es notwendig ist, bin sehr flexibel und hatte fast immer Spaß an den jeweiligen Tätigkeiten, für die ich eingesetzt wurde.
In welcher Situation haben Sie erfolgreich entschieden?
Es gab eigentlich sehr viele erfolgreiche Entscheidungen, das waren Bewerbungen um diverse Positionen, und natürlich auch die Unternehmenswechsel, besonders der letzte zur S-Bausparkasse, denn hier habe ich es schließlich an die Spitze geschafft.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Die größte Anerkennung ist meine Position, da man mir das Vertrauen schenkt, sie auch ordnungsgemäß auszuführen.
Wie werden Sie von Ihrem Umfeld gesehen?
Ich glaube, daß mich mein Umfeld als hilfsbereiten und sehr umgänglichen Menschen sieht, der aber auch einmal nein sagen kann.Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus? Bei uns machen Bewerber Tests an einem eigens für diesen Zweck beauftragten Institut in Wien, wenn dann das Profil des Bewerbers zum Profil der jeweiligen Position paßt, führe ich noch ein persönliches Gespräch. Der neue Mitarbeiter muß in unser Team passen, sollte ein gepflegtes Auftreten haben und einen guten Umgang mit Menschen.Wieviel Zeit verwenden Sie für Ihre Fortbildung? Ich habe mein ganzes Leben immer sehr viel Zeit in die Fortbildung investiert, was sich letztendlich auch bezahlt gemacht hat. Fortbildung findet täglich statt, durch diverse Rundschreiben oder Medien, außerdem absolviere ich derzeit ein Fernstudium der Rechtswissenschaften.Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben? Man kann alles erreichen wenn man sich selbst die notwendige Zeit gibt und nicht aufgibt, ich selbst strebte öfters Positionen an, die ich nicht erreichte, gab aber niemals auf, sondern wartete auf meine Chance, die sich auch jedesmal einstellte. Dies möchte ich auch der nächsten Generation mitgeben, man muß sich einsetzen, um vorwärts zu kommen.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Einerseits möchte ich meine Position so perfekt wie möglich ausfüllen und eventuell noch eine Funktion im Aufsichtsrat übernehmen, andererseits ist mein Ziel natürlich der positive Abschluß des Studiums.

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