Sandra Fellner

Profil

Zur Person

Vorname:

Sandra

Nachname:

Fellner

Geboren am:

21.04.1975

Geboren in:

Wien

Hobbys:

Tennis, Snowboard, Schifahren, Volleyball, Internet, Reisen, Theater

Service

Sandra Fellner

Fellner

Homepage-1:

www.neumann-inter.com

Zur Karriere

Zur Karriere von Sandra Fellner

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach der Unterstufe am Gymnasium der Dominikanerinnen in Wien XIII absolvierte ich die Höhere Bundeslehranstalt für Wirtschaftliche Berufe in Wien XIII, an der ich 1994 maturierte. In der Folge studierte ich Publizistik und Kommunikationswissenschaften sowie Pädagogik an der Universität Wien und schloß mein Studium 2001 ab. Thema meiner Diplomarbeit war Eine kommunikationswissenschaftliche Analyse digital vermittelter Lern- und Lehrprozesse. Während meines Studiums war ich im elterlichen Betrieb, in einem Groß- und Einzelhandel, bei der Firma Prinz, bei General Electrics Medical Systems im Bereich Kongreßorganisation, bei WIP Sportmanagement, bei Generali, HC System Promotion und beim Business Circle tätig. Im Oktober 2001 trat ich in die Euroforum GmbH ein, wo ich in Eigenverantwortung und mit eigenem Budget für Konzeption, Vermarktung und Organisation von Konferenzen und Seminaren, Marktanalyse und Akquisition von Experten zuständig war. Im Juli 2003 wechselte ich schließlich in die Neumann International AG, wo ich den Bereich PR und Marketing leite. Seit September 2002 absolviere ich parallel zu meiner Tätigkeit bei Neumann die Ausbildung zum Lebens- und Sozialberater bei Pro Mente Wien.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Sandra Fellner

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg bedeutet für mich in erster Linie, Ziele zu erreichen, die ich mir gesteckt habe. Wesentlich am Erfolg ist für mich persönliche Zufriedenheit, die mir wichtiger ist als der klassische berufliche Erfolg selbst. Wenn ich persönlich zufrieden bin, erreiche ich alles, was ich mir vornehme. Mein privates Umfeld, ein Netzwerk an Kontakten, das mir Sicherheit gibt, ist für mich die Basis, um erfolgreich sein zu können. Mein berufliches Vorankommen hat für mich nicht denselben Stellenwert, den mein glückliches Privatleben einnimmt. Eine dritte Plattform meines Erfolges ist die Weiterbildung bzw. die Ausbildung zum Lebens- und Sozialberater bei Pro Mente Wien, die ich derzeit absolviere.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ich bin in den letzten beiden Jahren dem Erfolg einen großen Schritt näher gekommen, aber noch lange nicht am Ende meines Weges angelangt. Es wäre für mich frustrierend, heute schon am Ziel meiner Ziele zu sein, weil ich ein Mensch bin, der sich immer neue Ziele steckt; und keine Ziele mehr zu haben, wäre für mich kein zufriedenstellender Zustand.Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Ausschlaggebend für meinen Erfolg ist meine Persönlichkeit. Ich bin ein Mensch, der permanent an sich selbst arbeitet. Ich möchte mich weiterentwickeln und gehe offen auf andere zu, weil mir die Interaktion mit anderen Menschen sehr wichtig ist. Ich versuche immer authentisch zu bleiben und mache anderen nichts vor; Ehrlichkeit ist in allen Lebensbereichen mein Credo. Da ich sehr genau weiß, was ich will, erreiche ich meine Ziele auch, ohne aber dabei andere zu übervorteilen.
Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
Wenn es zu einer großen Herausforderung kommt, gibt es zuerst natürlich ein Schockmoment, das man überwinden muß. Ich persönlich bin jemand, der so rasch wie möglich Lösungen sucht und Probleme unmittelbar in Angriff nimmt, anstatt sie auf die lange Bank zu schieben.Ist es für Sie als Frau in der Wirtschaft schwieriger, erfolgreich zu sein? Es ist für Frauen nach wie vor schwieriger, erfolgreich zu sein, weil das Berufsleben von Männern dominiert wird. Als Frau muß man definitiv mehr leisten, um dasselbe zu erreichen wie ein Mann. Ich persönlich betrachte mich nicht als Frau, die im Berufsleben erfolgreich ist, sondern - ebenso wie alle anderen - als Mensch und Persönlichkeit. Für mich macht es im Berufsleben keinen Unterschied, ob jemand Mann oder Frau ist. Allerdings denke ich auch, daß sich in letzter Zeit viel geändert hat. Wir sind quasi eine neue Generation, und ich bin der Ansicht, daß die Jungen, die nachrücken werden, von Selbstbestimmung und Durchsetzungsvermögen geprägt sind; egal, ob sie männlich oder weiblich sind. Wichtig erscheint mir, im Beruf durch Kompetenz, Professionalität, Persönlichkeit und Eloquenz zu punkten, anstatt sich als schwache Frau zu präsentieren, die nur mit ihrem Charme arbeitet.Ist Originalität oder Imitation besser, um erfolgreich zu sein? Originalität ist für mich der einzig mögliche Weg zum Erfolg, weil ich eine Persönlichkeit bin und individuell arbeite. Es ist für mich wichtig, immer authentisch zu sein, und dieser Anspruch schließt Imitation aus.Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens? Die Neumann International AG wurde vor mehr als 30 Jahren in Wien gegründet und ist ein sehr traditionelles österreichisches Unternehmen, das in Zentral- und Osteuropa eine führende Marktposition einnimmt. Wir zeichnen uns durch hervorragende Berater aus, die seit Jahren im Unternehmen tätig sind, alle Entwicklungen mitgemacht haben und über exzellentes Know-how bzw. große Erfahrung sowie ein weitläufiges Netzwerk in 20 Ländern Europas verfügen. Dieses ermöglicht uns ein Maximum an Service und Dienstleistungen im Personalbereich, von denen der Klient profitiert. Zudem sind wir auf fünf Branchen spezialisiert und können daher garantieren, daß der gesuchte Mitarbeiter hundertprozentig dem Anforderungsprofil des jeweiligen beruflichen Bereichs entspricht.Wieviel Zeit verwenden Sie für Ihre Fortbildung? Ich verwende viel Zeit, um meine persönlichen Skills weiterzuentwickeln. Fachlich bilde ich mich laufend auch über das Internet fort, das dazu gute Gelegenheiten bietet.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Ich stecke mir bewußt kleine Ziele im Nahbereich, weil ich es als wenig sinnvoll erachte, einer Vision nachzujagen, die ich vielleicht nie erreichen werde. Ich bilde mich derzeit im sozialen Bereich fort und halte eine Tätigkeit in diesem Umfeld für eine mögliche Option.

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