* Karl Heinz Kramer
‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾
Profil
Zur Person
Service
Kramer
Zur Karriere
Zur Karriere von Karl Heinz Kramer
Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Im Anschluß an meine Pflichtschulzeit absolvierte ich bei meinem Onkel, der eine Bäckerei in Leonding betrieb, eine Bäckerlehre, die ich 1972 abschloß. Nach der Zeit beim Bundesheer stieg ich in den Betrieb meiner Mutter ein, die zusammen mit meinem Vater einen Blumenladen betrieb. Der Familienbetrieb war recht klein. Meine Mutter betrieb das Lager und das Geschäft, während mein Vater und ich mit dem Fahrverkauf beschäftigt waren. Nach zwei Jahren nahmen wir einen Mitarbeiter auf, und so wuchs das Geschäft über die Jahre kontinuierlich. Wir fanden dann im Jahr 1985 eine ehemalige Brauerei, in der wir unsere heute 2000 m große Geschäftsfläche einrichteten. Heute liefern wir mit acht Lastkraftwägen, die die gekühlte Ware nach Oberösterreich, Niederösterreich und in die obere Steiermark bringen. Heute sind wir durch fahrende Händler aus Holland unter Druck geraten, die ihre Ware zu sehr niedrigen Preisen verkaufen. Deshalb setzen wir momentan alles daran, die Betriebsgröße zu erhalten. Unsere Ware importieren wir überwiegend aus Holland, aber auch aus Italien, Afrika, Thailand und Kolumbien.
Zum Erfolg
Zum Erfolg von Karl Heinz Kramer
Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Wenn man geschäftlichen Erfolg hat, beruhigt einen das natürlich. Unsere Kunden sind zufrieden mit unserer Ware, was mich glücklich macht. Wenn ich anderen Menschen einen sicheren Arbeitsplatz zur Verfügung stellen kann, ist das ebenfalls ein Erfolg für mich.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Aufgrund des positiven Feedbacks unserer Kunden fühle ich mich durchaus erfolgreich. Leider kommt es auch vor, daß ich Mitarbeiter entlassen muß, da es momentan wirtschaftlich etwas schwieriger ist als noch vor einigen Jahren. Das schmälert mein Erfolgsgefühl doch einigermaßen.Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Wir sind ein Familienbetrieb, in dem sich jeder mit seiner Arbeit identifiziert und über langjährige Erfahrung verfügt. Dies war wichtig für mein weiteres Berufsleben.
Ab wann empfanden Sie sich als erfolgreich?
Es gab ein Jahr kurz vor dem EU-Beitritt, in dem es uns sehr gut ging. In dieser Zeit konnten wir expandieren und so den Grundstock unseres Geschäftes aufbauen.Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat? Meine Frau hat mich sehr geprägt und in meinem Tun beeinflußt. Sonst gibt es keine Personen, die mir ein Vorbild waren.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Ich bekam immer wieder Lob und Anerkennung von unseren Kunden, die die Qualität unserer Produkte schätzen.Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst? Wir sind durch die sogenannten fliegenden Holländer stark unter Druck, die ohne den Aufwand eines Geschäftes und nur mit den Kosten eines Sattelschleppers langsam den österreichischen Markt erobern.
Wie werden Sie von Ihrem Umfeld gesehen?
Ich denke, als netter und umgänglicher Mensch gesehen zu werden. Meine Kunden kennen mich meist schon seit 20 Jahren. Sie können sich auf mich verlassen und mögen meinen Humor.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Diese spielen eine große Rolle. Die meisten unserer Mitarbeiter gehören regelrecht zur erweiterten Familie und sind schon lange in der Firma beschäftigt.Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus? Ich kannte die meisten unserer Mitarbeiter bereits vorher und legte stets Wert auf gutes Auftreten und Verläßlichkeit. Meine Leute sind das Aushängeschild des Unternehmens.
Wie werden Sie von Ihren Mitarbeitern gesehen?
Ich denke, als freundlicher und sozial eingestellter Chef wahrgenommen zu werden.
Wie ist Ihr hierarchischer Strukturkoeffizient?
Wir beschäftigen 16 Mitarbeiter, die mit der Auslieferung beschäftigt sind. Meine Schwester erledigt die Lohnverrechnung und den gesamten Geldverkehr. Mein Bruder arbeitet ebenfalls seit fünf Jahren bei mir und tätigt den Einkauf.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Ich arbeite auch Samstags, und am Sonntag in der Nacht beginnt schon meine Arbeitswoche. Deshalb bleibt leider nur wenig Zeit für mein Privatleben.Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben? Erfolg wird man nur dann haben, wenn man mit vollem Einsatz an die Sache herangeht. Man muß aufpassen, daß man sich als Selbständiger in der Gründungsphase finanziell nicht übernimmt.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Durch den Umbau wurden große Investitionen nötig. Ich werde voraussichtlich noch 14 Jahre arbeiten und möchte bis dahin schuldenfrei sein.
Ehrungen
Mitgliedschaften
Kommentare
Wenn Sie Kommentare abgeben möchten, registrieren Sie sich bitte gratis und loggen Sie sich ein.
Link zum Interview von Karl Heinz Kramer:
AKTUELLSTE INTERVIEWS
ANDERE INTERESSANTE PROFILE
|
|
|
|
|
|
|
2020-2023 1.300.000 unique Besucher
Januar - August 2023 406.059 Besucher
Eigentlich dient Club-Carriere Erfolgswilligen und Interessierten bei der Berufswahl und gibt Ideen für Karrieren vor. Aber durch diese unglaublichen Zugriffszahlen profitieren auch die hier veröffentlichten Persönlichkeiten durch solide PR-Wirkung.
Aktualisieren Sie jetzt Ihr Profil!
Neue Adresse?
Neue Position?
Neues Produkt?
Neues Farb-Bild?
Präsentieren Sie sich professionell und zeitgemäß mit einem aktuellen Portraitbild.
Refresh-Aktion bis April 2023
Aktualisieren Sie jetzt:
Änderungen mailen
Geführte Interviews
45875
LOGIN-INFO
Als registrierter Besucher können Sie gratis auch Fachbeiträge lesen und Kommentare schreiben.
Als Club Carriere Persönlichkeit können Sie sich einloggen, die eigene Kontaktmöglichkeit zu anderen Persönlichkeiten freischalten und Fachbeiträge schreiben, um Ihre Kompetenz darzustellen.
Gold Mitglieder können darüberhinaus Ihr eigenes Profil verändern und Werbung schalten.
Details
Veröffentlichte Interviews
20962
Empfehlung
Empfehlen Sie eine Persönlichkeit zur Aufnahme in Club-Carriere, wenn Sie der Meinung sind, dass:
- Öffentliches Interesse besteht
- die Person als Vorbild für Berufseinsteiger dienen kann
- das Berufsbild ein sehr Seltenes oder Ausgefallenes ist
Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!
Aufgenommen werden Unternehmer, Führungskräfte und Persönlichkeiten aus folgenden Bereichen:
- Wirtschaft
- Verwaltung
- Kunst
- Kultur
- Politik
- Sport und
- Klerus
Bei Kontakt ist es für uns hilfreich den Namen des Empfehlenden nennen zu können. Geben Sie also bitte, wenn möglich Ihren Namen an und vergessen Sie nicht auch Ihre Kontaktdaten anzugeben. Sie erleichtern unsere Arbeit auch, wenn Sie einige Stichwörter zum Empfohlenen vermerken. Vielen Dank!
Fotos und Logos
20962
TIP FÜR CLUB-CARRIERE MITGLIEDER
Loggen Sie sich ein, und verfassen Sie Fachbeiträge, um Ihre Kompetenz noch besser darzustellen.
Ihre Login-Daten wurden Ihnen bereits zugesandt. Gerne senden wir Ihnen diese auch nochmals zu.
ZERTIFIKAT
Club Carriere wurde ins
Auftragnehmerkataster als geeigneter
Dienstleister für die Republik Österreich
aufgenommen
Mission Statements
672
Kontakt
Algomedia Presseservice
+43 699 1000 2211
(Tel.-Nr. des Verlages)
Sterngasse 3
A-1010 Wien
