Karl Salzmann

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Profil

Zur Person

Vorname:

Karl

Nachname:

Salzmann

Geboren am:

17.03.1963

Geboren in:

Wien

Partner:

Verheiratet mit Michaela

Hobbys:

Golf, Tennis, Schifahren

Sonstige geschäftliche Tätigkeiten:

Unternehmensberatung.

Service

Karl Salzmann

Salzmann

Homepage-1:

www.pallmann.net

Zur Karriere

Zur Karriere von Karl Salzmann

Welche waren die wesentlichen Stationen Ihrer Karriere?
Anfang der neunziger Jahre gründete ich gemeinsam mit einem Chemiker, Herrn Worel, ein Produktionsunternehmen für Versiegelungslacke. Unter dem Markennamen ATEXX haben wir es innerhalb von fünf Jahren zur klaren Nummer Zwei am österreichischen Markt gebracht. Danach habe ich auf der Suche nach Exportmöglichkeiten die Firma UZIN Utz AG in Ulm akquiriert, welche unsere Produkte in den folgenden Jahren in fünf Ländern verkaufte. Aufgrund der schnell erreichten Erfolge mit unserem Produktsortiment und der Marketingstrategie, die von ATEXX übernommen wurde, hat der Konzern die eigenständige Produktion von Parkettlacken beschlossen. Nachdem uns dann ein Kaufangebot unterbreitet wurde, haben wir unser Unternehmen an die Uzin Utz AG verkauft und sind mittlerweile auch in Deutschland, Tschechien und Polen am Weg zur Marktführung. Seit 2002 bin ich für die Firma Pallmann (ein Tochterunternehmen der Uzin Utz AG) in München tätig und habe seit 1. Jänner 2004 auch die Geschäftsführung einer weiteren Produktionsstätte für Lacke in der AG übernommen.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Karl Salzmann

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Zufriedenheit mit mir selbst bedeutet für mich Erfolg, dabei muß aber auch mein Umfeld zufrieden sein.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ja.Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Um Erfolg zu haben, muß man akribisch an seiner Vision arbeiten, ohne sich davon abbringen zu lassen. Ich habe auch in schwierigen Zeiten an meine Sache geglaubt und daran gearbeitet.
Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
Heute begegne ich einer Herausforderung gelassen und mit dem Wissen, genug Erfahrung zu besitzen, um den Dingen gewachsen zu sein.
Ab wann empfanden Sie sich als erfolgreich?
Ab 1990, als ich mich selbständig machte.
In welcher Situation haben Sie erfolgreich entschieden?
Eine spezielle Situation kann ich nicht nennen, aber prinzipiell habe ich immer in der Auswahl der Menschen, die für mich arbeiten, richtig entschieden. Ist Originalität oder Imitation besser, um erfolgreich zu sein? Originalität, denn eine Kopie ist schon einmal da gewesen. Ein Original ist eine neue Idee, die einzigartig ist.Gibt es jemanden der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat? Michael Girstmair, Inhaber der Werbeagentur PPI United, hat mich geprägt. Er ist mittlerweile mit seiner Agentur auch für den Konzern der UZIN Utz AG tätig.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Anerkennung ist für mich die Freude meiner Mitarbeiter darüber, sie zum Erfolg zu führen und daß sie einen sicheren Arbeitsplatz haben.Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst? Ein Problem ist das schlechte Image aufgrund der lösungsmittelhaltigen Wasserlacke.
Wie werden Sie von Ihrem Umfeld gesehen?
Insgesamt als Persönlichkeit positiv, im Detail als kritisch und gegen den Strom schwimmend.Welche Rolle spielen Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg? Etwa 50 Prozent des Erfolges gehören meinen Mitarbeitern, sie erledigen das operative Geschäft.Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus? Meine Mitarbeiter brauchen Branchenkenntnis. Ich mache mir einen Eindruck von der Person als Mensch, sie muß mir sympathisch und teamfähig sein.Wie motivieren Sie Mitarbeiter? Ich motiviere durch persönliche Gespräche, in denen auch Interna kommuniziert werden. Weiters durch Incentives, also Abendessen und Events.
Wie werden Sie von Ihren Mitarbeitern gesehen?
Als zielorientierter Unternehmer mit Hang zu sozialer Ausgewogenheit im Betrieb.Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens? Wir haben eine untypische Unternehmenspositionierung, wir sagen, wieviel Lösungsmittel in unseren Lacken ist. Wir nennen das Die neue Wahrheit für Parkettleger.Wie verhalten Sie sich der Konkurrenz gegenüber? Offen und ehrlich.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Ich versuche, meine Freizeit auch sehr bewußt zu genießen und in meinem Kalender zu Planen.Wie viel Zeit verwenden Sie für Ihre Fortbildung? Ich habe im Alter zwischen 25 und 35 sehr viel für meine Fortbildung getan, heute profitiere ich davon.Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben? Man soll sich immer auf das Wesentliche konzentrieren und nie aufgeben.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Ich möchte Weltmarktführer werden.
Ihr Lebensmotto?
Gib nie auf.

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