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* Friedrich Hitzinger

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Inhaber
Friedrich Hitzinger Partner d. Fa. Versfinanz GmbH Versicherungsberater/makler
4861 Schörfling, Siebenlärchen 22
Versicherungsmakler
Versicherungswesen
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Profil

Zur Person

Friedrich
Hitzinger
07.05.1944
Wels
Friederike und Friedrich
Melanie (1989) und Raphael (1992)
Verheiratet mit Mag. Elisabeth
Wirtschaft, Reisen, Golf, Segeln, Tauchen

Service

Friedrich Hitzinger
Werbung

Hitzinger

Zur Karriere

Zur Karriere von Friedrich Hitzinger

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach Abschluß der Pflichtschule genoß ich eine kaufmännische Ausbildung und war danach in diversen Betrieben im Bereich Controlling beschäftigt. Von 1964 bis 1965 besuchte ich die Gendarmerieschule in Linz, anschließend war ich acht Jahre für das Finanzamt Wels-Vöcklabruck tätig. Im Jahre 1973 wechselte ich zur Lenzing AG als Leiter der Rechnungsprüfung, war aber auch mit dem Transportwesen und der Logistik vertraut. 1987 warb mich die Deutsche Bundesbahn ab, um in Österreich und in weiterer Folge in ganz Europa Agenturen zu errichten, deren Aufgabe die Werbung und Informationsarbeit für die DBB war, speziell im logistischen Bereich. Die Tätigkeit war für mich ein Meilenstein in meinem Berufsleben, und ich konnte sehr viel Erfahrung sammeln. Nachdem ich nach zwei Jahren dieses Projekt abgeschlossen hatte, machte ich mich als Logistiker selbständig und arbeitete vor allem an Projekten für die ÖBB und für IKEA. Ab 1990 fungierte ich für die Merkurversicherung als Leiter der Bezirksstelle Vöcklabruck. Seit 1998 bin ich selbständiger Versicherungsmakler und Berater mit dem Unternehmen Versfinanz GmbH als Partner.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Friedrich Hitzinger

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Ich erreiche ein Höchstmaß an Zufriedenheit, wenn ich ein von mir konzipiertes Vorhaben oder Projekt durchführe und es zum Erfolg bringen kann. Diese Erfolgserlebnisse stellen meinen Erfolg dar.Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Ich denke, daß mein Durchsetzungsvermögen für meinen Erfolg wesentlich war, dies beinhaltet natürlich vor allem Ausdauer und Konsequenz.
Ab wann empfanden Sie sich als erfolgreich?
Als am Beginn meines Berufslebens die ersten positiven Bestätigungen meiner Tätigkeit in Form von Feedback seitens der jeweiligen Unternehmensleitung und von Kollegen erfolgten, fühlte ich mich erfolgreich.
In welcher Situation haben Sie erfolgreich entschieden?
Eine Schlüsselentscheidung war, einen sehr schwierigen Auftrag im Bereich Unternehmensberatung anzunehmen, an der schon mehrere Personen gescheitert waren. Mir ist es gelungen, dieses Vorhaben zu einem guten Ende zu bringen. Ich konnte angesichts dieses Erfolges in weiterer Folge aufgrund meiner positiven Reputation weitere wirtschaftliche Erfolge erzielen.Ist Originalität oder Imitation besser, um erfolgreich zu sein? Originalität ist der bessere Weg, ich würde meine Authentizität nicht verleugnen. Man kann natürlich gute Ideen von anderen übernehmen und für das eigene Vorhaben etwas adaptieren.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Anerkennung erfuhr ich von verschiedenen Unternehmen, für die ich gearbeitet habe, wie zum Beispiel der ÖBB, oder von einzelnen Personen, für die ich tätig war.Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst? Die Versicherungsinstitute selbst sind oft das größte Problem in diesem Geschäft, da deren Mitarbeiter manchmal recht schwerfällig, fast beamtenhaft im negativen Sinne, agieren.
Wie werden Sie von Ihrem Umfeld gesehen?
Ich denke, man sieht mich als sehr positiv und fachlich kompetent.Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens? Die wirklich absolute Unabhängigkeit meines Unternehmens. Diese läßt mich in jedem Fall eigenständige Entscheidungen treffen und ist für meine Kunden von erheblichem Vorteil.Wie verhalten Sie sich der Konkurrenz gegenüber? Ich versuche mich neutral gegenüber meinen Mitbewerbern zu verhalten. Wenn es Probleme gibt, versucht man sie gemeinsam zu lösen.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Da meine Gattin beruflich eine leitende Position einnimmt, hat sie natürlich für längere Arbeitszeiten sehr viel Verständnis, so funktioniert diese Vereinbarung sehr gut.Wieviel Zeit verwenden Sie für Ihre Fortbildung? Ich nütze sehr viele Fortbildungsmaßnahmen, die von Versicherungsinstituten angeboten werden. Dafür wende ich etwa 20 Prozent meiner Arbeitszeit.Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben? Ich rate der nächsten Generation, sich zuerst eine langjährige Erfahrung als Mitarbeiter einer Versicherung anzueignen und erst dann den Sprung in die Selbständigkeit wagen.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Ich möchte mein Unternehmen noch weiter ausbauen, vielleicht auch ins Ausland.
Ihr Lebensmotto?
In der Ruhe liegt die Kraft.

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