* Dipl.-Ing. Gunther Rabl
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Profil
Zur Person
Service
Zur Karriere
Zur Karriere von Gunther Rabl
Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach der Volksschule besuchte ich das Gymnasium, das ich im Jahre 1973 mit der Matura beendete. Es folgte ein Jahr beim österreichischen Bundesheer. Anschließend studierte ich Vermessungswesen an der TU in Wien. Ich spezialisierte mich auf den Bereich Fernerkundung und schrieb zu diesem Thema meine Diplomarbeit. Im Jahre 1982 konnte ich mein Studium erfolgreich abschließen. 1982 trat ich in das Bundesamt ein. Meine dortige Arbeit umfaßte die Vermessung von Kastralgemeinden in den Bundesländern Niederösterreich, Kärnten und Burgenland. Im Jahre 1991 besuchte ich neben meiner beruflichen Laufbahn einen akademischen Aufbaulehrgang an der TU- Wien in Geoinformatik. So gelang es mir schließlich, im Jahre 1997 zum Leiter des Projektes Geokodierte Adressen aufzusteigen. Diese wurden auf Beschluß des Nationalrates nun auch legislativ eingesetzt. Seit Anfang 2000 bin ich als Amtsleiter in Kufstein tätig.
Zum Erfolg
Zum Erfolg von Gunther Rabl
Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg ist für mich ein Gefühl, das sich einstellt, wenn man seine Ziele und Wünsche verwirklichen kann, wobei Erfolg für mich nicht möglich ist, wenn er auf Kosten anderer geht.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
In der Erfüllung meiner Arbeit sehe ich mich durchaus als erfolgreich.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Ich glaube, daß ich durch den permanenten Umgang mit Menschen und das Führen von Verhandlungen großes Einfühlungsvermögen und Flexibilität erlangen konnte, wobei vor allem meine Menschenkenntnis und mein Einfühlungsvermögen letztendlich ausschlaggebend für meinen Erfolg waren. Außerdem kamen mir meine Kontinuität und mein Durchhaltevermögen immer wieder beim Erreichen meiner Ziele zugute.
Ist Originalität oder Imitation besser, um erfolgreich zu sein?
Ich bin der Meinung, daß es wichtig ist, immer authentisch zu bleiben und nicht zu versuchen, etwas oder jemanden nachzuahmen. Man sollte von dem, was man tut oder vertritt, hundertprozentig überzeugt sein und sich damit identifizieren können.
Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat?
Ja, mein ehemaliger Vorgesetzter, Herr Hofrat Plaschitz, hat mich durch seine Authentizität und Originalität auf jeden Fall geprägt.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Anerkennung ist für mich die persönliche Freiheit, die mir auch im beruflichen Bereich zugestanden wird.
Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst?
Das größte Problem scheint mir im Moment das negative Image der Beamten zu sein. Wir haben mit sehr vielen Vorurteilen zu kämpfen, wodurch künstliche Konflikte heraufbeschworen werden.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Die Mitarbeiter spielen meiner Meinung nach, eine außerordentlich entscheidende Rolle, da ohne sie der Erfolg nicht möglich wäre.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Das ist in meinem Job sehr schwierig, und leider kommt mein Privatleben meistens etwas zu kurz.
Wieviel Zeit verwenden Sie für Ihre Fortbildung?
Ich versuche im Jahr mindestens fünf volle Tage in meine Fortbildung in Form von Seminaren und Vorträgen zu investieren.
Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Man sollte sich einer fundierten Ausbildung stellen, wobei man sich nicht zu früh spezialisieren sollte. Es ist wichtig geistig offen und wendig zu bleiben, dann sind einem keine Grenzen in der persönlichen Entwicklung gesetzt.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
In erster Linie ist es mir ein Bedürfnis, ein guter Chef zu sein, fachlich nicht stehenzubleiben und die Zeichen der Zeit nicht zu übersehen.
Mitgliedschaften
- Vorstandsmitglied der ARGE Dipl. Ing. Öffentlicher Dienst
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