Zum Erfolg von Franz Höglinger
Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg bedeutet für mich Zufriedenheit und das Gefühl, daß ich etwas bewegen kann.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Wenn ich auf mein bisheriges Leben zurückblicke, sehe ich mich sowohl im beruflichen als auch im privaten Bereich als erfolgreich. Der berufliche Erfolg allein wäre zu wenig, zum Erfolg in meinem Sinne gehören zum Beispiel auch eine glückliche Ehe, gute Freunde und die gute Erziehung meiner sechs Kinder. Die Mitgliedschaft im Grohe Klub Österreich ist für mich ein Zeichen für meinen Erfolg.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Einen großen Einfluß hatte bestimmt das Aufwachsen in einer Arbeiterfamilie. Wir hatten nie viel Geld, aber ich blicke dennoch auf eine sehr glückliche und erfüllte Jugend zurück. Dadurch habe ich gelernt, auf andere Rücksicht zu nehmen. Ich versuche ständig, durch den Dialog einen echten Konsens herbeizuführen, sodaß wir ein harmonisches Familienleben führen können. Andererseits suche ich nicht die Harmonie um jeden Preis: Es darf durchaus auch einmal gestritten werden, doch am Ende sollte eine Einigung herbeigeführt werden. Ich bin ein kritischer Mensch und sage, was ich denke. Ich bleibe nie stehen und entwickle mich ständig. Ich habe ein Talent dafür, auf Leute zuzugehen.
Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat?
Eigentlich hatte ich nie ein spezielles Vorbild, außer vielleicht mein Lehrer Herr Wallisch, der hervorragend mit Kunden umgehen konnte und mir viel beigebracht hat.
Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst?
Problematisch ist die in unserer Branche übliche Preispolitik, bei der nur mit niedrigen Preisen, nicht mit Qualität geworben wird.
Wie werden Sie von Ihrem Umfeld gesehen?
Meine Mitmenschen schätzen an mir meine klare Ehrlichkeit. Da ich ein gläubiger Mensch bin, stehe ich auch für Hilfsbereitschaft. Trotz meiner Verkaufstätigkeit bin ich im Privatleben wohl ein eher ruhiger Mensch.
Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens?
Wir sind ein Familienbetrieb und gehen auch mit den Mitarbeitern sehr familiär um. Eine große Stärke ist unsere Flexibilität trotz unserer Kleinheit. Wir denken nicht nur an unseren Verdienst, sondern zuerst an die Bedürfnisse der Kunden. Ich versuche zu meinen Kunden eine persönliche Beziehung aufzubauen. Wir sind bestimmt nicht das billigste Unternehmen, aber wir bieten für unseren Preis höchste Qualität. Wir sorgen dafür, daß unsere Mitarbeiter sich permanent weiterbilden. Die Spezialität meines Unternehmens ist es, Bäder komplett einzubauen beziehungsweise zu sanieren. Unsere Zielgruppen sind die über 50-jährigen und Behinderte.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Die Vereinbarung von Beruf und Privatleben stellt kein Problem für mich dar, weil ich kein Workaholic bin. Gewisse Angewohnheiten bereichern das Zusammenleben, zum Beispiel das tägliche ausgiebige Frühstück mit meiner Frau. Ich verbringe so viel Zeit wie möglich mit allen Familienmitgliedern, oft besuchen uns unsere Söhne und Töchter mit Schwiegerkinder, die Wochenenden gehören grundsätzlich meiner Familie.
Wieviel Zeit verwenden Sie für Ihre Fortbildung?
Ich verbringe in der Woche ungefähr fünf bis zehn Stunden mit Fortbildung, indem ich Fachliteratur lese oder Gespräche mit Betriebsberatern führe. Außerdem besuche ich regelmäßig Seminare.
Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Man soll nicht undefinierbaren Idealen nacheifern, sondern das tun, was das Richtige und Passende für einen selbst ist. Jeder soll selbstverantwortlich und bewußt leben,
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Mein Ziel ist es, ein möglichst glückliches Leben zu führen. Ich möchte mit meinem Betrieb erfolgreich sein und Ansehen genießen. Viel Geld zu verdienen, ist allerdings keines meiner vorrangigen Ziele.
Ihr Lebensmotto?
Ich möchte ein guter Christ sein, der aber nicht oberflächlich der christlichen Tradition Genüge tut, sondern mit ganzem Herzen nach diesem Glauben lebt.