* Doris Tekula
‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾
Profil
Zur Person
Service
Zur Karriere
Zur Karriere von Doris Tekula
Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Meine Eltern betrieben eine Kunsttischlerei, wodurch mein Interesse für antike Gegenstände schon sehr früh geweckt wurde. Da meine Schwester diesen Betrieb übernahm, absolvierte ich zunächst die Lehre zum Maler, Anstreicher, Vergolder und Staffierer bei der Firma Weinmann in St. Pölten. Dort verbrachte ich auch meine Gesellenzeit, in der ich mich ausschließlich mit der Restaurierung von Kirchen beschäftigte. Nach drei Semestern der Malermeisterschule in Leesdorf legte ich 1986 die Meisterprüfung für das Maler und Anstreicher- sowie für das Vergolder- und Staffierhandwerk ab. Nach zwei Jahren Selbständigkeit arbeitete ich 13 Jahre als Leiter der Vergolder- und Malerwerkstätte in der Bundesimmobilienverwaltung und legte dort mein Hauptaugenmerk auf die Kunstgegenstände, die sich im Besitz des Bundes befanden. In dieser Zeit wurden meine Kinder geboren. Im Jänner 2002 gründete ich meinen eigenen Betrieb, in dem wir neben der normalen Maler- und Anstreichertätigkeit Dekorationsmalerei, Restaurierungsarbeiten, Neuvergoldungen, Malereien der alten Handwerkskunst wie Lasuren, Marmorierungen, und Restauration von Bildern, bis hin zu Stuckrestaurationen.
Zum Erfolg
Zum Erfolg von Doris Tekula
Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Ich empfinde es beruflich als Erfolg, wenn es mir gelingt, aus komplett ruinierten Stücken und Fragmenten mittels meiner Fähigkeiten und meinem handwerklichen Können eine originalgetreue Kopie herzustellen. Privat liegt der Erfolg in der Zufriedenheit meiner Familie.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Im Sinne meiner Definition sehe ich mich als erfolgreich.Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Der vollkommene persönliche Einsatz mit Leib und Seele, Härte mir selbst gegenüber und die psychische Unterstützung meines Mannes sind ausschlaggebend für meinen Erfolg. Mein persönlicher und von Einfühlungsvermögen geprägter Umgang mit meinen Kunden und Mitarbeitern ist für mich eine große Herausforderung. Meine Kunden wissen, daß ich mich für sie voll und ganz einsetze.Ist es für Sie als Frau in der Wirtschaft schwieriger, erfolgreich zu sein? Ich habe das Gefühl, mich als Frau wesentlich stärker beweisen zu müssen als männliche Kollegen. Ist Originalität oder Imitation besser, um erfolgreich zu sein? Nur die eigenen Ideen können mit Überzeugung und Glaubwürdigkeit vermittelt werden.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Die Anerkennung meiner Kunden bereitet mir große Freude.Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst? Der konjunkturabhängige Preiskampf ist für uns schwierig.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Natürlich spielen die Mitarbeiter eine Rolle. Für mich sind das Auftreten der Mitarbeiter, deren Pünktlichkeit, Verläßlichkeit, Geduld, Genauigkeit und Motivation sehr wichtig.Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus? Ich verlasse mich bei der Auswahl meiner Mitarbeiter hauptsächlich auf mein Gefühl und achte auf das Auftreten der Bewerber.
Wie ist Ihr hierarchischer Strukturkoeffizient?
Ich trachte nach einem eher kollegialen Verhältnis und bringe meinen jüngeren Mitarbeitern sehr viel Verständnis entgegen.Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens? Wir bieten unseren Kunden ein Leistungsspektrum, das über die normalen handwerklichen Tätigkeiten hinausgeht und zeichnen uns durch künstlerischen Anspruch aus. Ich berate meine Kunden auch bei der allgemeinen Wohnraumgestaltung und lege größten Wert auf penible Reinlichkeit beim Verlassen von Baustellen und Wohnungen.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Da ich jeweils glaube, entweder zu wenig Zeit für meine Familie oder für das Geschäft aufwenden zu können, habe ich oft schlechtes Gewissen.Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben? Ich rate einem jungen Menschen, sich jene Arbeit zu suchen, wozu er sich berufen fühlt.
Kommentare
Wenn Sie Kommentare abgeben möchten, registrieren Sie sich bitte gratis und loggen Sie sich ein.
Link zum Interview von Doris Tekula:
AKTUELLSTE INTERVIEWS
ANDERE INTERESSANTE PROFILE
|
|
|
|
|
|
|
2020-2023 1.300.000 unique Besucher
Januar - August 2023 406.059 Besucher
Eigentlich dient Club-Carriere Erfolgswilligen und Interessierten bei der Berufswahl und gibt Ideen für Karrieren vor. Aber durch diese unglaublichen Zugriffszahlen profitieren auch die hier veröffentlichten Persönlichkeiten durch solide PR-Wirkung.
Aktualisieren Sie jetzt Ihr Profil!
Neue Adresse?
Neue Position?
Neues Produkt?
Neues Farb-Bild?
Präsentieren Sie sich professionell und zeitgemäß mit einem aktuellen Portraitbild.
Refresh-Aktion bis April 2023
Aktualisieren Sie jetzt:
Änderungen mailen
Geführte Interviews
45875
LOGIN-INFO
Als registrierter Besucher können Sie gratis auch Fachbeiträge lesen und Kommentare schreiben.
Als Club Carriere Persönlichkeit können Sie sich einloggen, die eigene Kontaktmöglichkeit zu anderen Persönlichkeiten freischalten und Fachbeiträge schreiben, um Ihre Kompetenz darzustellen.
Gold Mitglieder können darüberhinaus Ihr eigenes Profil verändern und Werbung schalten.
Details
Veröffentlichte Interviews
20962
Empfehlung
Empfehlen Sie eine Persönlichkeit zur Aufnahme in Club-Carriere, wenn Sie der Meinung sind, dass:
- Öffentliches Interesse besteht
- die Person als Vorbild für Berufseinsteiger dienen kann
- das Berufsbild ein sehr Seltenes oder Ausgefallenes ist
Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!
Aufgenommen werden Unternehmer, Führungskräfte und Persönlichkeiten aus folgenden Bereichen:
- Wirtschaft
- Verwaltung
- Kunst
- Kultur
- Politik
- Sport und
- Klerus
Bei Kontakt ist es für uns hilfreich den Namen des Empfehlenden nennen zu können. Geben Sie also bitte, wenn möglich Ihren Namen an und vergessen Sie nicht auch Ihre Kontaktdaten anzugeben. Sie erleichtern unsere Arbeit auch, wenn Sie einige Stichwörter zum Empfohlenen vermerken. Vielen Dank!
Fotos und Logos
20962
TIP FÜR CLUB-CARRIERE MITGLIEDER
Loggen Sie sich ein, und verfassen Sie Fachbeiträge, um Ihre Kompetenz noch besser darzustellen.
Ihre Login-Daten wurden Ihnen bereits zugesandt. Gerne senden wir Ihnen diese auch nochmals zu.
ZERTIFIKAT
Club Carriere wurde ins
Auftragnehmerkataster als geeigneter
Dienstleister für die Republik Österreich
aufgenommen
Mission Statements
672
Kontakt
Algomedia Presseservice
+43 699 1000 2211
(Tel.-Nr. des Verlages)
Sterngasse 3
A-1010 Wien
