Karl Danninger

Profil

Zur Person

Vorname:

Karl

Nachname:

Danninger

Geboren am:

06.09.1954

Geboren in:

Ried im Innkreis

Eltern:

Karl und Emma

Kinder:

Jochen (1975), Florian (1984) und Elisabeth (1988)

Partner:

Verheiratet mit Barbara

Hobbys:

Golf, Tarock, Fischen, Radfahren, Schifahren

Sonstige geschäftliche Tätigkeiten:

Vizebürgermeister der Stadt Ried; Aufsichtsratsvorsitzender der Energie Ried GmbH, Aufsichtsratsmitglied der Volksbank Ried.

Service

Karl Danninger

Danninger

Homepage-1:

www.ivs-invest.at

Zur Karriere

Zur Karriere von Karl Danninger

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Entscheidend für mich war vor circa 30 Jahren der berufliche Einstieg in eine Regionalbank in Oö., wo ich insgesamt 20 Jahre tätig war. Es war eine sehr interessante Zeit, in der ich viel gelernt habe - vor allem den Kontakt zu Menschen, der mir auch heute noch sehr wichtig ist und mein Leben erfüllt. Während meiner Tätigkeit in dieser Bank wurde ich von Linz zurück in meine Heimat nach Ried versetzt, wo ich mich in der Folge neben der beruflichen Beschäftigung kommunalpolitisch engagierte. Mein Wirkungsbereich in der Bank umfaßte den gesamten Bereich Geldanlagen und Wertpapiere. Ich lernte während dieser Zeit verschiedene Menschen kennen, unter anderem Kollegen, die in der Hypo-Vereinsbank in München im Vermögensmanagement tätig waren. Wir lernten uns schätzen und gründeten vor ca. zehn Jahren gemeinsam die Firma Fonds Consult, ein Unternehmen mit Sitz in München, eine Holding mit mehreren Aktiengesellschaften und dem Unternehmen in Österreich, das vor knapp zwei Jahren nach der Beteiligung eines Geldinstitutes eine Namensänderung auf IVS-Invest erfuhr. Wir bieten sowohl für unsere eigenen Kunden als auch für Bankkunden, Firmen, Stiftungen und Private, Vermögensverwaltung an. Auch die Suche nach alternativen Investments obliegt der IVS-Invest, wobei diese Informationen auch der Bank zur Verfügung stehen.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Karl Danninger

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg ist das Erreichen von Zielen, die man sich nach und nach steckt.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ich sehe mich in gewisser Weise als erfolgreich, wobei jedoch der Erfolg nicht im Vordergrund stehen soll. Meiner Meinung nach gehört auch Bescheidenheit dazu, um erfolgreich zu sein. Mir ist die Partnerschaft zu den Mitarbeitern sehr wichtig.Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Ausschlaggebend für meinen Erfolg war, daß ich mir alles bisher Erreichte gemeinsam mit meiner Frau, die immer zu mir gestanden ist, selbst erarbeitet habe.
Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
Wichtig ist vor allem eine positive Einstellung.
Ab wann empfanden Sie sich als erfolgreich?
Ich empfand mich zu jenem Zeitpunkt als erfolgreich, als ich meine Frau kennenlernte.
In welcher Situation haben Sie erfolgreich entschieden?
Eine Schlüsselentscheidung meines Lebens war jene, mich selbständig zu machen.Ist Originalität oder Imitation besser, um erfolgreich zu sein? Ich persönlich glaube, daß man sich immer so geben soll, wie man ist mit allen Vor- und Nachteilen. Eine Imitation eines anderen kann immer nur eine schlechte Kopie sein.Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat? Meinen beruflichen Lebensweg haben vor allem meine Kunden geprägt, zu denen ich immer ein partnerschaftliches Verhältnis gepflegt habe.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Meine Anerkennung erfolgte immer durch ein Aufeinanderzugehen im zwischenmenschlichen Bereich. Für mich ist es wichtig, auch im politischen Bereich mit allen politischen Vertretern eine gute Gesprächsbasis zu haben. Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst? Ungelöst ist das Problem, daß es immer wieder schwarze Schafe am Markt gibt, die den Menschen etwas vorgaukeln und ihnen hohe Renditen versprechen, die nie zu erreichen sind.
Wie werden Sie von Ihrem Umfeld gesehen?
Ich werde als einer gesehen, der immer versucht, einen Kompromiß zu finden und ausgleichend zu wirken.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Meine Mitarbeiter spielen eine maßgebliche Rolle, denn nur gemeinsam als Team sind wir stark.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Ich binde meine Mitarbeiter in Entscheidungen mit ein.Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens? Die Stärken des Unternehmens sind unsere langjährige Erfahrung und unsere Einstellung, nicht nur an etwas zu glauben, sondern dies auch zu hinterfragen und zu analysieren. Wir sind auch in der glücklichen Situation, ein Netzwerk zu haben und verschiedene Fachleute in den Entscheidungsprozeß einbinden zu können. Die Summe der vielen Informationen führt dann zum Erfolg des Kunden.Wie verhalten Sie sich der Konkurrenz gegenüber? Wir sind immer offen für alle Angebote, die auch Mitbewerber auf den Markt bringen und wählen aus diesen die besten heraus, um sie unseren Kunden anzubieten.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Neben den sportlichen Aktivitäten stellt unser Garten einen gewissen Ruhepol dar, ein Refugium, wo man Entspannung und Erholung finden kann.Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben? Ich empfehle jedem, sorgfältig mit Geld umzugehen, zu versuchen, sich selbst einzubringen um sich persönlich etwas zu schaffen.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Ich möchte das bisher Erreichte absichern und kontinuierlich ausbauen.
Ihr Lebensmotto?
Auf die Menschen zugehen, offen und ehrlich über die Dinge reden und aus allem das Positive herausfiltern.

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