Bitte drehen Sie Ihr Smartphone auf die Breitbild-Ansicht
Lux wohnbau banner
Koban Südvers
20703 - Bondi_TwentyOne_Signatur
170645 - Arnold - 10er-banner
sigma
hübnerbanner
Zingl-Bau-Banner
170213 - Lazar Logo
101208

 

* Franz Vogler

‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾

Inhaber
Friedhofsgärtnerei Franz Vogler
1110 Wien, Unter der Kirche 2
Gärtner
Blumen und Pflanzen
4
Banner

Profil

Zur Person

Franz
Vogler
15.08.1965
Wien
Hans und Inge
Raphael und Julia (2001)
Verheiratet mit Irene
Sport

Service

Franz Vogler
Werbung

Vogler

Zur Karriere

Zur Karriere von Franz Vogler

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Die Gärtnerei ist bereits seit einigen Generationen im Besitz meiner Familie, ich bin praktisch dort aufgewachsen. So war es für mich selbstverständlich, den Beruf des Gärtners zu erlernen. Ich absolvierte die Gärtnerlehre bei der Magistratsabteilung 43 (Friedhofsgärtnerei) der Gemeinde Wien und trat nach Ableistung meiner Wehrpflicht 1985 in den elterlichen Betrieb ein, den ich am 1. März 1996 übernahm.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Franz Vogler

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Meinen Erfolg definiere ich als Gefühl der Zufriedenheit mit meiner Tätigkeit. Da die Gärtnerei einen hohen zeitlichen Aufwand erfordert, sehe ich meinen Erfolg auch in der geglückten Balance zwischen meinem Beruf und dem Privatleben.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Im Sinne meiner Definition sehe ich mich auch als erfolgreich.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Das glückliche Familienleben ist für mich die Grundvoraussetzung für meinen Erfolg. Meine Eltern überließen mir einen sehr guten Kundenstock und stehen mir auch heute noch mit ihrer Erfahrung zur Verfügung. Wichtig ist der nette, freundliche Umgang mit den Kunden, möglichst viel Geduld zu haben und auf deren Wünsche einzugehen. Ohne Liebe zu meinem Beruf, eine gewisse Kreativität und handwerklichem Geschick wäre der berufliche Erfolg nicht möglich.
Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
Mit Ruhe und Gelassenheit. Dies entspricht eher meinem Charakter.
Ab wann empfanden Sie sich als erfolgreich?
Das Geschäft ging immer gut, aber das Erfolgsgefühl kam erst nach ca. drei Jahren meiner Selbständigkeit.
In welcher Situation haben Sie erfolgreich entschieden?
Vor einigen Jahren führte ich zusätzlich zur Friedhofsgärtnerei eine Blumenhandlung. Daß ich dieses Geschäft nach kurzer Zeit wieder aufgab, war ein guter Entschluß, da es wirtschaftlich nicht rentabel war.
Ist Originalität oder Imitation besser, um erfolgreich zu sein?
Originalität, den eigenen Weg zu suchen, ist immer besser. Aber eine gute Idee aufzugreifen und für die eigenen Bedürfnisse abzuwandeln, kann durchaus auch erfolgreich sein.
Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat?
Meine Eltern, in deren Geschäft ich aufwuchs, prägten mich sehr.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Anerkennung erfahre ich immer wieder von meinen Kunden. Das motiviert, macht Freude und ist die Bestätigung für gute Arbeit.
Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst?
Die derzeitige allgemeine wirtschaftliche Situation macht sich insofern bemerkbar, als der Gräberschmuck nicht mehr so häufig gewechselt wird. Ansonsten sehe ich keine Probleme in der Friedhofsgärtnerei. Beim Blumenhandel ist dies anders. Daß man jetzt sowohl in Lebensmittelgeschäften als auch Tankstellen usw. Blumen kaufen kann, wirkt sich negativ auf die Blumengeschäfte aus.
Wie werden Sie von Ihrem Umfeld gesehen?
Ich glaube, daß ich als zu gutmütig gelte.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Meine Mitarbeiter sind wichtig für den Erfolg des Geschäftes. Ohne sie könnte ich die Arbeit nicht bewältigen. Ich habe zum Teil langjährige Mitarbeiter, auf die ich mich absolut verlassen kann und die ihre Arbeit in meinem Sinne erledigen.
Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus?
Eine gewisse berufliche Erfahrung ist von Vorteil. Wichtig ist eine Beziehung zu diesem Beruf, Lernbereitschaft und handwerkliches Geschick. Beim Verkaufspersonal achte ich außerdem auf ein nettes und freundliches Auftreten.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Ich achte darauf, daß sich meine Mitarbeiter bei mir wohlfühlen und lobe sie für gute Leistungen.
Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens?
Ich lege großen Wert darauf, daß sich die Kundschaft bei mir im Geschäft wohlfühlt. Für mich spielt ordentliche Arbeit eine große Rolle. Ich habe einen langjährigen Lieferanten, auf den ich mich sowohl hinsichtlich der Qualität der Ware als auch was die Pünktlichkeit betrifft verlassen kann. Wie verhalten Sie sich der Konkurrenz gegenüber? Der Mitbewerb spielt insofern keine große Rolle, als wir hier drei Friedhofsgärtnereien sind, deren Kundschaften unsere Arbeit abwechselnd in Anspruch nehmen.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Das harmonische Familienleben wird durch großes Verständnis meiner Frau für meinen Beruf gefördert.
Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Wer den Mut und den Willen zur Selbständigkeit hat, soll diesen Schritt wagen. Die ersten Jahre sind sicherlich nicht einfach, aber es rentiert sich.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Ich bin mit meiner derzeitigen Situation zufrieden und wünsche mir, daß es so weitergeht wie bisher.

Kommentare



Es wurden keine Kommentare gepostet.
Wenn Sie Kommentare abgeben möchten, registrieren Sie sich bitte gratis und loggen Sie sich ein.
Linktab

Link zum Interview von Franz Vogler:

AKTUELLSTE INTERVIEWS

170292 - Portrait Ransböck Sabine
170291 - Wagner Thomas DiplIng BA - Portrait - Webasto
170290 - Dr Raphael Holzinger - Portrait
170289 - Griessmair-Farkas Katalin-Andrea - portrait WGKoch_20200123_FGW_0574
170288 - DominikSengwein
170287 - Weinberger-Fritz marion mag - Portrait - Raiffeisen Vorsorge Wohnung
170286 - portrait Susanne Dachgruber
170285 - dr Rober Löw - Portrait
170284 - Portrait Widschwendter Kopie
170283 - Ankerbrot_Tina Schrettner_Portraitbild
Bondi
170282 - Katharina Braunsteiner-Leeb - Portrait
170280 - Markus Korunek - Portrait - Schrack Seconet
170279 - Polivanova-Rosenauer Tatjana - Portrait
170278 - Mag Dieter Freund - Portrait
170277 - Reinhard Pachner - Portrait
170275 - Portrait Walter Bostelmann
170276 - Prof DI Clemens Resch - Portraitbild
170274 - Portrait Thaurer Philipp
170273 - Mueller-Stingl - Portrait
170272 - Kren Berthold - Portraitbild
170271 - Mag Fink-Ronald-Portraitbild
170270 - Poindl Alexander - Portrait
170269 - Christian Voith - Uniqa - Portrait
150679 - Neumann Christian Andreas - Portraitfoto
170268 - Stephanie Poller - Falkensteiner
170267 - Daniela_Tarra_Portraitbild
170266 - Nemetschke Christoph B.A. - Bondi Consult GmbH
170140 - guserl - Portraitbild2
170265 - Dr. Rudolf Hopfgartner - Portrait
170264 - Portrait - Joachim Trauner - china-airlines
170263 - Mag Katja Reichl - Portrait - BDO
170262 - Czipin Deak Veronika - Portrait
170261 - Kurt Kalla - portraitbild
170260 - DI Mag Ing Michael Toth - Portraitbild Kopie
170259 - DI Josef-Dieter Deix - Portraitfoto
170258 - Robert Kaup - Portrait
170257 - Dörr Petra
170034_56d190ca275ef
Mag Margherita Kern
170255 - DI Rene Forsthuber - Portrait
170254 - Ante_Banovac Portrait
170253 - Portrait - ing Michael Adamik
170252 - Portrait - lutzky Wolfgang
170240 - Ing Kurt Göppner
170251 - Mag Regina_Sturm-Lenhart
170250 - mag Michaela Hebein - portraitfoto-b
170249 - DI Diethart Weiss
170248 - Portrait - DI Martin Johann Böck
170247 - Chalupa Gerda Ing - Portrait b
170246 - florian löschenberger Portrait schmal
170245 - Johannes Kreiner portrait e
170244 - DI Roland Pichler
170241 - Portrait Mag Veronika Seitweger
170243 - Doris Kropacz
170242 - Portrait_Olsacher
40156 - DI Rudolf J. Bauer - Portrait
170168 Christian Schimkowitsch
Ing. Bernhard Romirer, BA MA
170239 - Portrait Philipp Rupert Smula
170237 - Haimovici - Portrait
170238 - Mag Christoph Kullnig
80724 - Mag Dr Philip Harmer LLM
Alexander Sedlak Alexander portrait 72
30858 - Wagner Robert
71239 - Portrait_Rosinger Gregor 42x56
Mag. Daniel Scherling
170034 - Portrait Wittmann
170236 - Portrait Marija Marjanovic
170112 - Portrait Richard Zarycka
170235 - Johannes Litschauer_Portrait_EBCONT
170233 - Michael Mann - Portraitbild
170232 - Ing Alexander Brunnthaler
170231 - Klimetschek Heinrich Portrait
170245 - Johannes Kreiner portrait e
170230 - Portrait-Foto KRAUS Michael
170229 - Portrait-Foto mag christoph kopp
170228 - Mag. Petra Miteff - Portrait
131593 - Günther Weiss - HDI Versicherung
170227 - Keimelmayr Katharina - Portrait b
170226 - mag Hendrich msc - Portrait b
61054 Kessler Franz Portrait
60151 - Dr Franz Radatz - Portraitfoto
170225 helmut-maier b - Portraitoto
131692 - Surendra Chaudhry
170224 - Ing Alfred Doppler - Cegelec
170223 - Christoph Monschein b ©PhilippZeppelzauer
170222 - DI Oliver Schmerold
160173 - Dr Alfred Taudes - Portrait
90311 - Panhauser Werner Andreas - portrait - c
170221 - Herbert Kronaus
170220 - Dr. Klaus Koban MBA
Mario Heinisch - Portrait b
Mag. Hans Jörg Ulreich
Dennis Iwaskiewicz
Mag. Wolfgang Dibiasi
Ing. Klaus-Michael Hatzinger
Mag. Alexander Friedrich
Nino Hanjes
Wolf Michael ing neueste
Mag. Peter Bartos
91054 Gunther Palme Gunther
Ing. Erwin Ulreich
Romana Drobec
WUKOVITS, Mag. Christian (Kone AG) _ 12

ANDERE INTERESSANTE PROFILE

Waltle
Ankenbrand
Kerbler
Spoula
Schafranek
Stattin
Ehrlich-Rogner

2020-2023    1.300.000 unique Besucher

Januar - August 2023     406.059 Besucher

 
Eigentlich dient Club-Carriere Erfolgswilligen und Interessierten bei der Berufswahl und gibt Ideen für Karrieren vor. Aber durch diese unglaublichen Zugriffszahlen profitieren auch die hier veröffentlichten Persönlichkeiten durch solide PR-Wirkung.

Aktualisieren Sie jetzt Ihr Profil!
Neue Adresse?
Neue Position?
Neues Produkt?
Neues Farb-Bild?
Präsentieren Sie sich professionell und zeitgemäß mit einem aktuellen Portraitbild.

Refresh-Aktion bis April 2023


Aktualisieren Sie jetzt:
 
Änderungen mailen

Geführte Interviews

45875

LOGIN-INFO

Als registrierter Besucher können Sie gratis auch Fachbeiträge lesen und Kommentare schreiben.

Als Club Carriere Persönlichkeit können Sie sich einloggen, die eigene Kontaktmöglichkeit zu anderen Persönlichkeiten freischalten und Fachbeiträge schreiben, um Ihre Kompetenz darzustellen.

Gold Mitglieder können darüberhinaus Ihr eigenes Profil verändern und Werbung schalten.

Details

Veröffentlichte Interviews

20962

Empfehlung

Empfehlen Sie eine Persönlichkeit zur Aufnahme in Club-Carriere, wenn Sie der Meinung sind, dass:

  • Öffentliches Interesse besteht
  • die Person als Vorbild für Berufseinsteiger dienen kann
  • das Berufsbild ein sehr Seltenes oder Ausgefallenes ist

Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

Aufgenommen werden Unternehmer, Führungskräfte und Persönlichkeiten aus folgenden Bereichen:

  • Wirtschaft
  • Verwaltung
  • Kunst
  • Kultur
  • Politik
  • Sport und
  • Klerus

Bei Kontakt ist es für uns hilfreich den Namen des Empfehlenden nennen zu können. Geben Sie also bitte, wenn möglich Ihren Namen an und vergessen Sie nicht auch Ihre Kontaktdaten anzugeben. Sie erleichtern unsere Arbeit auch, wenn Sie einige Stichwörter zum Empfohlenen vermerken. Vielen Dank!

 

Fotos und Logos

20962

TIP FÜR CLUB-CARRIERE MITGLIEDER

Loggen Sie sich ein, und verfassen Sie Fachbeiträge, um Ihre Kompetenz noch besser darzustellen.

Ihre Login-Daten wurden Ihnen bereits zugesandt. Gerne senden wir Ihnen diese auch nochmals zu.

ZERTIFIKAT

Club Carriere wurde ins
Auftragnehmerkataster als geeigneter
Dienstleister für die Republik Österreich
aufgenommen

Mission Statements

672

Kontakt

Algomedia Presseservice
+43 699 1000 2211
(Tel.-Nr. des Verlages)

Sterngasse 3
A-1010 Wien

  algomedia@club-carriere.com

DESIGNED BY ALGOPRINT MARKETING GMBH © 1999 - 2021
Montag 25 November 2024

Cookies helfen uns bei der Bereitstellung unserer Dienste. Durch die Nutzung unserer Dienste erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Cookies setzen.