* Michael Steinlechner
‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾
Profil
Zur Person
Service
Zur Karriere
Zur Karriere von Michael Steinlechner
Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Im Alter von elf Jahren gründete ich meine erste Schülerzeitung. Dadurch entdeckte ich meine Leidenschaft und mein Talent für Organisation, Produktion und Verkauf. Vier Jahre später folgte mit einer Auflage von 8.000 Stück eine weitere Schülerzeitung für den Stadtbereich Innsbruck. Noch vor der Matura absolvierte ich zunächst ein Praktikum bei dem Regionalmedium Tiroler Bezirksblätter, aus dem schließlich eine siebenjährige Tätigkeit wurde. 2001 gründete ich gemeinsam mit meinem Geschäftspartner Alfred Schmid, die ZIP Zeitschriftenverlag GmbH. Das Hauptprodukt unseres Verlages ist das Innsbrucker Stadtmagazin 6020, darüber hinaus geben wir noch einige Kunden- und Betriebsmagazine heraus. Im Zuge der Verlagsgründung erfolgte auch die Gründung der Werbeagentur NERO durch Herrn Philipp Frenzel, an der ZIP beteiligt ist. Beide Betriebe befinden sich in einem Haus, dies ermöglicht eine produktive Zusammenarbeit. Das Magazin 6020 finanziert sich zur Gänze aus Werbeeinschaltungen, für deren Akquirierung ich zuständig bin. Mein Arbeitsbereich umfaßt Kundengespräche, Organisation, redaktionelle Beiträge, deren Gestaltung sowie Verwaltungstätigkeit.
Zum Erfolg
Zum Erfolg von Michael Steinlechner
Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg liegt in einer Arbeit, die man zu 90 Prozent gerne macht und von der man erst trotzdem und dann erst recht leben kann.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ich bin zufrieden, sehe mich aber erst am Beginn meiner Karriere.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Ausschlaggebend für meinen Erfolg war der Mut, trotz meines Alters den Weg in die Selbständigkeit zu wagen. Andererseits ist meine Jugend eine wichtige Voraussetzung für die Bedienung unserer Zielgruppe.
Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat?
Als junger Unternehmer lerne ich durch erfahrene Geschäftspartner. Mein früherer Arbeitgeber bei den Tiroler Bezirksblättern, Herr Otto Steixner, und mein jetziger Geschäftspartner, Herr Alfred Schmid, waren und sind mir Vorbilder.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Die Kreativität und die Belastbarkeit meiner Mitarbeiter tragen wesentlich zum Gelingen unseres Magazines bei.
Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus?
Besonderen Wert lege ich auf hohe fachliche Qualifikation, Teamfähigkeit und menschliche Qualitäten.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
In der Zeitungsbranche ist der Arbeitsaufwand nicht gleichmäßig verteilt. Wir erscheinen 14-tägig, dadurch ergeben sich sehr stressige Zeiten vor und nach Redaktionsschluß. In dieser Zeit arbeiten wir alle unter permanentem Druck, mit großem Einsatz und hohem Zeitaufwand an der Fertigstellung. Das Erscheinen des Magazins und das daraus resultierende Feedback sind die beste Kompensation und Motivation für den überdurchschnittlich hohen Arbeitsaufwand.
Wie werden Sie von Ihren Mitarbeitern gesehen?
Wir sind ein gutes Team mit einem freundschaftlichen Umgang untereinander, meine Entscheidungen werden respektiert.
Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens?
Mit dem Stadtmagazin 6020 bieten wir ein vierzehntägiges Gratismagazin für Innsbruck. Spannender Inhalt, ansprechende Optik und ein etwas anderer Vertriebsweg unterscheiden uns von unseren Mitbewerbern. Wir vertreiben unser Magazin hauptsächlich über Verteilerboxen, die an Bushaltestellen im gesamten Stadtbereich angebracht sind. Dadurch erreichen wir den Kunden direkt, ohne Streuverlust. Unsere Zielgruppe sind junge Menschen. Wir finanzieren uns über Werbeanzeigen bei einer Auflage von 40.000 Stück. Ein ausgewogener Mix an Beiträgen wie einer Coverstory, spannenden aktuellen Themen, humvorvollen Beiträgen, Hintergrundreportagen, Portraits, einem Veranstaltungskalender und vieles mehr tragen dazu bei, daß sich unsere Boxen rasch leeren. Wie verhalten Sie sich der Konkurrenz gegenüber? Im Stadtgebiet Innsbruck gibt es keine Mitbewerber für unsere Zielgruppe der 18- bis 38-jährigen und allen, die im Kopf jung geblieben sind. Dies bestätigen auch Statistiken und Meinungsumfragen.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Mein Arbeitstag beträgt zeitweise bis zu 14 Stunden täglich. Die einzige Möglichkeit, das Verständnis des Partners zu erlangen, ist, daß dieser auch im Betrieb beschäftigt ist. In meinem Fall ist dies glücklicherweise so.
Wieviel Zeit verwenden Sie für Ihre Fortbildung?
Weiterentwicklung ist mir für mich und meine Mitarbeiter sehr wichtig.
Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Idealismus, Leidenschaft, Risikobereitschaft, Geschäftssinn, Demut und viel Zeit sind die wichtigsten Voraussetzungen für die Selbständigkeit. Wenn nur ein Aspekt davon fehlt, sollte man sein Glück besser in einem Angestelltenverhältnis suchen.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Die Verdichtung des Vertriebsnetzes in Innsbruck und die Ausdehnung unseres erfolgreichen Modells auf weitere größere Städte in Österreich sind Ziele für die nächsten Jahre.
Ihr Lebensmotto?
Wenn Dein tagtägliches Handeln so beschaffen ist, daß es dich erfüllt, gehörst Du zum kleinen Schlag der glücklichen Menschen.
Kommentare
Wenn Sie Kommentare abgeben möchten, registrieren Sie sich bitte gratis und loggen Sie sich ein.
Link zum Interview von Michael Steinlechner:
AKTUELLSTE INTERVIEWS
ANDERE INTERESSANTE PROFILE
|
|
|
|
|
|
|
2020-2023 1.300.000 unique Besucher
Januar - August 2023 406.059 Besucher
Eigentlich dient Club-Carriere Erfolgswilligen und Interessierten bei der Berufswahl und gibt Ideen für Karrieren vor. Aber durch diese unglaublichen Zugriffszahlen profitieren auch die hier veröffentlichten Persönlichkeiten durch solide PR-Wirkung.
Aktualisieren Sie jetzt Ihr Profil!
Neue Adresse?
Neue Position?
Neues Produkt?
Neues Farb-Bild?
Präsentieren Sie sich professionell und zeitgemäß mit einem aktuellen Portraitbild.
Refresh-Aktion bis April 2023
Aktualisieren Sie jetzt:
Änderungen mailen
Geführte Interviews
45875
LOGIN-INFO
Als registrierter Besucher können Sie gratis auch Fachbeiträge lesen und Kommentare schreiben.
Als Club Carriere Persönlichkeit können Sie sich einloggen, die eigene Kontaktmöglichkeit zu anderen Persönlichkeiten freischalten und Fachbeiträge schreiben, um Ihre Kompetenz darzustellen.
Gold Mitglieder können darüberhinaus Ihr eigenes Profil verändern und Werbung schalten.
Details
Veröffentlichte Interviews
20962
Empfehlung
Empfehlen Sie eine Persönlichkeit zur Aufnahme in Club-Carriere, wenn Sie der Meinung sind, dass:
- Öffentliches Interesse besteht
- die Person als Vorbild für Berufseinsteiger dienen kann
- das Berufsbild ein sehr Seltenes oder Ausgefallenes ist
Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!
Aufgenommen werden Unternehmer, Führungskräfte und Persönlichkeiten aus folgenden Bereichen:
- Wirtschaft
- Verwaltung
- Kunst
- Kultur
- Politik
- Sport und
- Klerus
Bei Kontakt ist es für uns hilfreich den Namen des Empfehlenden nennen zu können. Geben Sie also bitte, wenn möglich Ihren Namen an und vergessen Sie nicht auch Ihre Kontaktdaten anzugeben. Sie erleichtern unsere Arbeit auch, wenn Sie einige Stichwörter zum Empfohlenen vermerken. Vielen Dank!
Fotos und Logos
20962
TIP FÜR CLUB-CARRIERE MITGLIEDER
Loggen Sie sich ein, und verfassen Sie Fachbeiträge, um Ihre Kompetenz noch besser darzustellen.
Ihre Login-Daten wurden Ihnen bereits zugesandt. Gerne senden wir Ihnen diese auch nochmals zu.
ZERTIFIKAT
Club Carriere wurde ins
Auftragnehmerkataster als geeigneter
Dienstleister für die Republik Österreich
aufgenommen
Mission Statements
672
Kontakt
Algomedia Presseservice
+43 699 1000 2211
(Tel.-Nr. des Verlages)
Sterngasse 3
A-1010 Wien
