Klaus Krall

Profil

Zur Person

Vorname:

Klaus

Nachname:

Krall

Geboren am:

08.02.1961

Geboren in:

Wien

Eltern:

Peter und Irmgard

Kinder:

Patrick und Dennis

Hobbys:

Stand Up Paddling, Kite Surfen, Ergometer-Ausdauersportarten

Service

Klaus Krall

Krall

Homepage-1:

www.k-effects.com

Zur Karriere

Zur Karriere von Klaus Krall

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Ich stamme aus einer künstlerisch begabten Familie. Wesentliche Erfahrungen für meine Entwicklung prägte meine schulische Ausbildung in den Jahren 1970-79 in der Rudolf-Steiner-Schule (Waldorf Schule).

Beruflicher Werdegang:
1979-82 Videoassistent und Videoschnittmeister bei der Firma RPV
1982-85 Schnittmeister und Leitung der Videoabteilung bei der Firma RPV
1985-95 Regie und Schnittplatztechniker der Firma Houdek & Kurek (Videonachbearbeitungsfirma). Zu meinen Aufgaben zählte: Leitung der analogen Schnittplätze und des Schnittpersonals, technischer Berater für Investitionen, Aufbau und Leitung der 3D-Computeranimationsabteilung, Herstellung von 3D animierten Computersequenzen, sowie Kunden- u. Projektbetreuung.
Im September 1995 Gründung meines eigenen Postproduktionsunternehmen, Klaus Krall GmbH / k-effects.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Klaus Krall

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Eine positive erkennbare und nachhaltige Auswirkung auf meine Umwelt zu haben. Da sich die Klaus Krall GmbH / k-effects seit über 21 Jahren positiv entwickeln konnte, sehe ich es als Erfolg.

Sehen Sie sich als erfolgreich?
Erfolg ist subjektiv, aber persönlich Ja! Meinen persönlichen Erfolg habe ich erreicht und werde auch mein Unternehmen nach wie vor weiter betreiben! Gleichzeitig halte ich fest, dass mein persönlicher Erfolg sich klar von einem materiellen oder gesellschaftlichen Erfolg abgrenzt. Wichtig für meinen Erfolg ist die Nachhaltigkeit meines Wirkens. Dazu bedarf es einer sehr positiven Lebenseinstellung, meiner ausgeprägten Liebe zur Technik und meiner künstlerischen Begabung.

Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat?
Vorbilder im klassischen Sinn hatte ich nie. George Lucas und James Cameron haben mich aber durch ihre außergewöhnlichen Leistungen sehr beeindruckt.

Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Ich hatte die Möglichkeit von Beginn an die technischen Entwicklungen der Filmbranche über viele Jahre hinweg mitzumachen und daraus zu lernen. Zielorientiertes und nachhaltiges Arbeiten gepaart mit Leistungsbereitschaft, Wille und Durchhaltevermögen sind die Grundsteine des Erfolges. Meine Affinität zu technischen Weiterentwicklungen stellen für mich einen wichtigen Punkt dar, denn dadurch war es möglich an vielen Veränderungen teilzuhaben.

Wie werden Sie von Ihrem Umfeld gesehen?
Die Menschen in meinem Umfeld begegnen mir mit Respekt und achten mich, obwohl viele Mitmenschen behaupten, dass der zeitliche Aufwand für mein Unternehmen nicht gerechtfertigt sei.

Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst?
Die unglaubliche Mengen an schlecht ausgebildeten Absolventen von Fachhochschulen sorgen dafür, dass in Österreich nur sehr wenige Spitzenkräfte hervorkommen - dies ist eindeutig zu wenig für eine nachhaltige und positive Weiterentwicklung einer Gesamtbranche.

Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Jeden Interessenten sage ich klar und deutlich, dass ein Mittelmaß in unserer Branche nicht zum Erfolg führen wird. Nur wenn man wirklich an vorderster Front mitkämpfen möchte, wird man sich behaupten können. Ich rate auch ab, eine Ausbildung in Österreich zu machen, weil die Möglichkeiten dafür - im internationalen Vergleich - schlecht sind. Es unterrichten Menschen die aus Österreich kommen und haben meistens nur den einheimischen Markt im Focus. Die österreichische Filmbranche hat international zu wenig Bedeutung. Wenn man an die Spitze möchte, sollte man unbedingt eine Ausbildung im Ausland absolvieren. Leider haben wir in Österreich zuwenig Fachkräfte und dies zeigt deutlich, dass die Ausbildungsstellen nicht optimal aufgestellt sind. Wie bereits erwähnt, ist Ausdauer und der Wille zur Leistungsbereitschaft gepaart mit Disziplin das Um und Auf um in diesem Metier erfolgreich zu werden.

Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Es ist nicht immer einfach, beiden Bereiche den nötigen Stellenwert einzuräumen. Wichtig ist, dass der Partner für den Job zumindest Verständnis zeigt. Unsere Branche ist sehr familienfeindlich, d.h. ein Achtstundenarbeitstag ist eindeutig zu wenig um an der Spitze mitzumischen.

Wie viel Zeit verwenden Sie für Ihre Fortbildung?
Es ist ein laufender Prozess und ich behaupte, dass ich fast die Hälfte meiner Arbeitszeit dafür aufwende. Jede Aufgabenstellung ist anders und die neuen Werkzeuge in den Softwarepaketen kennen zu lernen, verschlingen sehr viel Zeit. Dies ist aber notwendig, um mit den technischen Entwicklungen mitzuhalten.

Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens?
Die Qualität unserer Leistungen und die Verlässlichkeit sind für mich als Unternehmer sehr wichtig. Wir als Team haben noch nie einen Auftrag außerhalb der vereinbarten Zeit und Qualität geliefert. Ich persönlich sehe dies als eine Selbstverständlichkeit an, denn sonst wird es keinen nachhaltigen Erfolg geben.

Wie verhalten Sie sich dem Mitbewerb gegenüber?
Ohne Mitbewerber gibt es keine Weiterentwicklung!

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