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* Helmut Jordan

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Geschäftsführender Gesellschafter
La Créperie GmbH
1210 Wien, An der oberen alten Donau 6
Koch
Speiselokale
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Profil

Zur Person

Helmut
Jordan
03.02.1959
Horn
Leopold und Gertrude
Marlene und Viktoria
Hermine
Reisen, andere Länder kennenlernen, Kellerbesuche, Gesellschaften und Japan

Service

Helmut Jordan
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Jordan

Zur Karriere

Zur Karriere von Helmut Jordan
Was waren die wichtigsten Schritte Ihrer Karriere? Kochlehre in Wien, Auslandsbeschäftigungen als Koch in Deutschland, Holland und der Schweiz. 1982 habe ich im Palais Schwarzenberg das erste Mal Bekanntschaft mit der französischen Küche gemacht und 1983 das erste französische Restaurant in Wien eröffnet. Dieses habe ich im Laufe der Jahre mit Angeboten an Fisch, Fleisch, Muscheln und Schnecken verfeinert. 1992 Eröffnung der La Créperie Restaurants im 1. und 21. Bezirk mit Schwerpunkt Erlebnisgastronomie und einem besonderem Ambiente z.B. Feuerwerke, Bands, Alte Donau Floßfahrten, Mondscheinpicknickfahrten und Eisläuferpunschbar.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Helmut Jordan
Was verstehen Sie persönlich unter Erfolg? Es gibt zwei Möglichkeiten: die eine, daß man sich den Erfolg schwer erarbeiten muß und die zweite, wenn man durch ein Chance zu schnellem Erfolg kommt.Was verstehen Sie unter einer Niederlage? Enttäuschungen, die unterschiedlich stark anfallen. Persönliche Niederlagen tun mir mehr weh, sie entstehen, wenn man persönlich von jemandem, dem man jahrelang vertraut hat, enttäuscht wird. Wer keine Niederlagen verkraftet, kann auch keinen Erfolg erfahren.
Sehen Sie sich selbst als erfolgreich?
Für mich ist es noch zu früh, weil ich erst am Anfang der Karriere stehe. Wenn das eintrifft, was ich geplant habe, kann ich später einmal sagen, ja ich war erfolgreich.
Woher schöpfen Sie Ihre Kraft?
Aus meiner Familie, aus neuen Ideen, die noch zu verwirklichen sind und aus meiner Verantwortung.Bedeutung der Familie? Sie ist sehr wichtig, wenn meine Gattin nicht mitmachen würde, egal ob aktiv oder passiv durch Akzeptanz und mentale Unterstützung, wäre Erfolg nicht möglich.Wie lautet
Ihr Erfolgsrezept?
Das Preis-Leistungsverhältnis ist sehr wichtig und in Zeiten wie diesen gewinnt es immer mehr an Bedeutung. Ehrliche Qualität bieten, langjährige Bindung zu Mitarbeitern haben, denn die wissen, worum es geht.Was war für Ihren Erfolg ausschlaggebend? Eine fundierte Ausbildung mit Auslandsaufenthalten, Durchsetzungsvermögen, hohes Verantwortungsbewußtsein, Kreativität, Ehrgeiz, meine Ziele zu erreichen, hohe Einsatzbereitschaft, Risikobereitschaft. Ich wollte immer die Verantwortung für mein Leben und Tun bei mir selbst finden und mich nicht von anderen führen lassen. Der Wunsch mir etwas zu schaffen und mich nicht auf andere verlassen zu müssen. Mitarbeiter zu haben, die wissen, worum es geht, und die die Ziele kennen.Was denken Ihre Mitarbeiter und Freunde über die Gründe Ihres Erfolges? Meine Mitarbeiter sehen sehr genau, was dahintersteckt, was ich leiste und welchen persönlichen Einsatz ich an den Tag lege. Für meine Freunde bin ich ein Verrückter, der Tag und Nacht arbeitet und der etwas beweisen möchte. Es ist ihnen unklar, warum ich es mache.Anmerkung des Interviewten: Nötig ist eine entsprechend solide Ausbildung. Speziell die ersten Jahre nach der Firmengründung waren sehr hart und zeitintensiv. Man sollte darauf achten, welche Verpflichtungen man eingeht, sich nicht gleich von Rückschlägen und Problemen entmutigen zu lassen.

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