* Mag. Brigitte Janowitz-Hausknecht
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Profil
Zur Person
Service
Janowitz-Hausknecht
Zur Karriere
Zur Karriere von Brigitte Janowitz-Hausknecht
Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach der Matura 1976 begann ich mein BWL-Studium in Frankreich. 1982 wurde ich Universitätsassistentin in Paris, 1987 Dozentin an der Universität in Angers, wo ich für die internationalen Beziehungen der Elitehochschule ESSCA verantwortlich war. Ich habe dort auch die Zusammenarbeit mit Unternehmen, die Projekte unserer Universität finanziert und in Auftrag gegeben haben, aufgebaut. 1991 wurde mir die Leitung der Österreich-Tochter eines französischen Konzerns angeboten. 1995 wurde dieser Konzern von der amerikanischen Firma Warnaco übernommen, dadurch wuchsen auch die Österreich-Tochter und meine Kompetenz. 1999 machte ich mich mit einer eigenen Handelsgesellschaft selbständig, deren alleinige Gesellschafterin und Geschäftsführerin ich bis heute bin. Loryan ist ein Handelsunternehmen, wir beliefern Österreich und Mitteleuropa mit schönen, exklusiven und qualitativ hochwertigen Dessous. Hauptsächlich sind es die Modelle des italienisch/griechischen Produzenten Luna, das sind Bademoden und Dessous und wunderschöne Unterwäsche des französischen Herstellers Barbara aus Paris. Meine Kunden kommen aus dem Fachhandel. Es hat sich sehr viel auch positiv verändert. Heute sind wir vernetzt und haben die Möglichkeit, direkt vom Erzeuger unsere Kunden ab Werk zu beliefern.
Zum Erfolg
Zum Erfolg von Brigitte Janowitz-Hausknecht
Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg bedeutet für mich, die gesteckten Ziele zu erreichen und dabei selbst zufrieden zu sein. Wenn man im Bereich der Distribution erfolgreich sein möchte, ist es notwendig, daß man neben dem fachlichen Background ein hohes Maß an Kommunikationsvermögen besitzt. Für die Tätigkeit ist es ebenso von Bedeutung, flexibel zu sein, denn die Distribution ändert sich permanent. Lernbereitschaft und analytisches Verhalten sollten eigentlich selbstverständlich sein, denn man muß bereits im Keim erkennen und spüren, wohin die Entwicklung gehen wird.Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst? Generell besteht das Problem, daß der Markt mit chinesischer Billigware überschwemmt wird. Ich hoffe sehr, daß die Zeit, wo man nur über den Preis kommuniziert, bald endet und sich das Argument Qualität wieder besser durchsetzt.Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens? Stärken des Unternehmens sind, daß wir auf die Wünsche des Fachhandels eingehen können, nicht nur logistisch, sondern sie auch mit Aktionen und Verkaufspromotion vor Ort für unsere Produkte unterstützen. Unser Ziel ist es, den osteuropäischen Raum zu bearbeiten, und dies tun wir sehr erfolgreich. In den ehemaligen Ostblockländern sind die Verkaufsstrukturen noch so wie bei uns vor etwa zehn Jahren, und wenn man sich darauf einstellt, dann kann man Geschäfte erfolgreich abwickeln. Wir helfen unseren Vertriebspartnern mit Marketingaktivitäten, die bis zur Auslagengestaltung gehen können.Wie verhalten Sie sich der Konkurrenz gegenüber? Ich kümmere mich nicht um die Mitbewerber. Ich versuche ein Konzept auf die Beine zu stellen, welches zum Vertriebspartner paßt, denn dies ist in Osteuropa von eminenter Wichtigkeit. Das funktioniert ausgezeichnet, somit ist der Mitbewerb kein Thema für mich.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Als Selbständige hat das Privatleben immer Nachrang. Man vernachlässigt sich leider dabei oft selbst.Wieviel Zeit verwenden Sie für Ihre Fortbildung? Wir leben in einer Zeit des permanenten Umbruchs, das heißt, daß man selbst die Initiative ergreifen muß, um sich mit Neuem, wie z.B. den elektronischen Verkaufsmedien auseinanderzusetzen. Ständige Fortbildung wird immer wichtiger. Ich verwende etwa 20 Prozent meiner Arbeitszeit für die Fortbildung. Es ist wichtig, daß man sich mit Neuem befaßt, auch wenn es nicht den Schwerpunkt der Tätigkeit betrifft. Durch die Vernetzung in diesem Jahr, seitdem wir online mit unseren Lieferanten arbeiten können, waren auch im Bereich EDV viele Stunden an Weiterbildung notwendig.Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben? Eine fundierte kaufmännische Ausbildung ist unabdingbar. In Anbetracht der Tatsache, daß die Grenzen innerhalb Europas, speziell was den Handel betrifft, völlig verschwunden sind, sollte man über perfekte Sprachkenntnisse verfügen. Wichtig ist auch, Auslandserfahrung zu sammeln, um die mentalitätsbedingten Eigenheiten besser zu verstehen. Der Jugend möchte ich vermitteln, daß man heute nicht unbedingt studieren muß, das Handwerk hat durchaus Zukunft. Die englische Sprache ist enorm wichtig, auch in den osteuropäischen Ländern.
Ihr Lebensmotto?
Ich arbeite gerne und viel!
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