* Thomas Hicker
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Profil
Zur Person
Service
Zur Karriere
Zur Karriere von Thomas Hicker
Wie war Ihr Werdegang?
Ich war durch meine Eltern vorbelastet. Schon mein Großvater arbeitete in einer ähnlichen Branche, er war Buchbinder. Mein Vater hat 1956 diese Manufaktur gegründet und 30 Jahre später habe ich das Geschäft übernommen. Seit meinem 4. Lebensjahr war ich praktisch immer im Geschäft, habe die Produkte aufmerksam betrachtet und habe mich mit dieser Tätigkeit identifiziert. Ich habe mit der Lehre begonnen, wobei ich nicht nur im elterlichen Betrieb, sondern auch in zwei anderen Firmen gelernt habe. Im Jahre 1985 habe ich meine Meisterprüfung abgelegt, 1986 übernahm ich den Betrieb.
Zum Erfolg
Zum Erfolg von Thomas Hicker
Was bedeutet für Sie Erfolg? Erfolg ist zu relativieren. Rein geschäftlicher Erfolg ist nicht das, was mich antreibt. Für mich bedeutet Erfolg eine Tätigkeit, die gestalterisch sein muß. Ich möchte etwas herstellen, was nach meinen Vorstellungen und in meinem Betrieb gemacht wird. Das ist für mich sehr wichtig. Erfolg bedeutet Ideen, in den Zeitgeist zu integrieren. Dazu kommen private Freundschaften und Verbindungen, die sich auch aus dem Geschäft ergeben.Woher schöpfen Sie Ihre Kraft?
Aus meiner Umgebung, meinem Sohn. Auch Urlaube sind für mich sehr wichtig.Was waren die Voraussetzungen für Ihren Erfolg? Toleranz, Einfühlsamkeit, Weitblick und ein gewisses Gefühl im Bauch (Instinkt); Man weiß nicht, warum man das macht, aber im Endeffekt war es das Richtige. Da spielt allerdings die Berufserfahrung immer eine Rolle.Wie werden Sie von Ihren Mitarbeitern eingeschätzt? Kompetent, tolerant, immer bereit, die Zeit für das Geschäft und für die Mitarbeiter zu investieren. Bei uns muß sich jeder mit allen identifizieren können, wir sind ein Team. Ich glaube, hierarchische Betriebe haben heute wenig Chancen.
Ihr Erfolgsrezept?
Das Produkt, mit dem ich handle, muß zuerst mich ansprechen. Ich muß mich mit diesem Produkt identifizieren können, dann kann ich es auch weiterempfehlen. Wir haben nie mit Verkaufstrainings Waren gepuscht, sondern haben immer Loyalität gefördert.
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