Christian Johann Springer

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Profil

Zur Person

Vorname:

Christian Johann

Nachname:

Springer

Geboren am:

25.07.1967

Geboren in:

Wien

Hobbys:

Jagd und Reisen

Service

Christian Johann Springer

Springer

Homepage-1:

www.springer-vienna.com

Zur Karriere

Zur Karriere von Christian Johann Springer

Was waren die wesentlichsten Stationen Ihres Lebens? Meine fachliche Ausbildung erhielt ich auf der HTL für Waffentechnik in Ferlach. Nach der Matura und dem Bundesheer, ging ich für 1 1/2 Jahre in die USA, arbeitete bei verschiedenen Partnerfirmen unseres Unternehmens. Einige Semester BWL befriedigten mich nicht wirklich, ich absolviert in Hernstein den Lehrgang für Jungunternehmer und trat als Assistent des Einkaufs in den elterlichen Betrieb ein, wo ich mittlerweile Leiter des Ein- und Verkaufs bin. Unsere sechs Verkaufsgeschäfte mit sehr unterschiedlichem Ambiente haben sehr divergentes Publikum, von Jägern über Sammler alter Waffen, Sportschützen bis zu Abenteuerreisenden. Mein persönliches Interesse gilt vor allem dem Geschäft in der SCS-Springer outdoor. Waffen werden hier nur peripher angeboten, der Schwerpunkt liegt im Adventure- und Survivalbereich, wir bieten Bekleidung, Werkzeug, GPS. Zur Zeit bin ich dabei, nach dem Muster dieses Geschäfts ein Franchisekonzept zu entwickeln, schreibe gerade ein Handbuch, 1999 will ich ein Geschäft in Linz eröffnen.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Christian Johann Springer

Was verstehen Sie persönlich unter Erfolg? Erfolg hat eine Firma, wenn sie Gewinn macht. Wir arbeiten nicht aus sozialen Erwägungen, nicht um das Wohlbefinden der Mitarbeiter zu fördern, sondern um Gewinne zu optimieren. Privat ist Erfolg, wenn man sich auf die Dinge konzentrieren kann, die einen weiterbringen-First things first. Wenn man keine Scheuklappen bekommt, immer die Augen und Ohren offenhält.Was war für Ihren Erfolg ausschlaggebend? Ich habe herausgefunden, das Business taugt mir. Ich bin mit Leib und Seele Jäger und Sportschütze, liebe die Kombination von Natur, Kunden und Kommunkation in unseren Geschäften. Und ich weiß, man könnte in unserem Bereich noch sehr viel Geschäft machen. Aus Hernstein habe ich wichtige Erkenntnisse mitgenommen, wie den Satz Lieber ungefähr richtig, als ganz falsch. Permanente kleine Marktforschung bei Freunden, laufendes Abtesten von Marketingstrategien erhöhen die Wahrscheinlichkeit, bei den Kunden anzukommen. Die hohen Lohnkosten zwingen leider zu Kompromissen beim Personal. Härte im Führungsstil empfinde ich als wichtig, anderseits übertrage ich den Mitarbeitern hohe Eigenverantwortung. Wir nehmen nur Menschen auf, die Bezug zu unseren Produkten haben-Förster, Sportschützen und Outdoorfreaks. Verkaufen lernen sie dann bei mir, was viel Energie, Zeit, Kraft und Kapital erfordert. Unser System Mitarbeiter schulen Mitarbeiter, bei dem der Einzelne sein Wissen weitergeben kann, hat sich gut bewährt. Ein Provisionssystem dient als besondere Motivation im Verkauf.Was war Ihr größter Erfolg? Den längsten Bungeejump der Welt, 111m, in Simbabwe geschafft zu haben.Haben Sie ein Erfolgsrezept? Schau so schnell wie möglich, daß du glücklich bist und vergiß trotzdem nicht, daß Geld die Welt regiert. Man sollte rasch suchen, was einem gefällt, indem man einfach irgendetwas tut und das Beste daraus macht, Ideen findet und kreativ ist. Hat man sein Ziel gefunden, sollte man sich um die Kernkompetenzen kümmern. Und man sollte nicht am falschen Platz sparen, nicht dort, wo Dinge das Leben schöner machen.

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