Konstantin Buschlanov

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Profil

Zur Person

Vorname:

Konstantin

Nachname:

Buschlanov

Geboren am:

10.10.1951

Geboren in:

Lemberg

Kinder:

Ekaterina (1980)

Partner:

Galina

Hobbys:

Radfahren, Fischen und die Jagd

Service

Konstantin Buschlanov

Buschlanov

Homepage-1:

www.aeroflot.com

Zur Karriere

Zur Karriere von Konstantin Buschlanov

Wie war Ihr Werdegang?
Ich kam mit den Eltern nach Moskau, wo ich im Jahre 1974 die Hochschule für Flugbau absolvierte. Zwischen 1974 und 1983 arbeitete ich im Ministerium für Zivilluftfahrt. 1983 trat ich bei Aeroflot ein, meine Aufgabenbereiche waren Marketing und Internationale Beziehungen. 1985 absolvierte ich die Akademie für Zivilluftfahrt, 1986-90 vertrat ich die Aeroflot in Frankfurt. Dann kam ich nach Moskau zurück und war bis 1994 Leiter des Protokolls bei Aeroflot, danach folgte die Berufung nach Wien.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Konstantin Buschlanov

Was bedeutet für Sie Erfolg? Das Gefühl der Zufriedenheit.Was bedeutet für Sie Zufriedenheit? Die Möglichkeit, mein Leben so zu gestalten, wie ich es mir vorstelle. Im beruflichen Bereich heißt das, daß ich die Entscheidungen treffen kann, die das Unternehmen weiterbringen. Im Privatbereich ist es die Feststellung, daß ich meine Wünsche und die Wünsche der Familie erfüllen kann.Was sind die Voraussetzungen für den Erfolg? Erfahrung und Professionalität. Unter Erfahrung meine ich auch die Gabe, mit Menschen umzugehen. In meiner Position braucht man gute Menschenkenntnis und Kontaktfreudigkeit. Spaß ist auch sehr wichtig, er erleichtert den großen Arbeitsaufwand. In meinem Fall braucht man auch Einfühlungsvermögen, damit man sich in eine fremde Kultur hineinleben kann. Um in einem anderen Land akzeptiert und respektiert zu werden, muß man diesem Land Respekt erweisen.Was wäre für Sie ein Mißerfolg? Eine menschliche Enttäuschung. Wenn jemand dich im wichtigsten Moment des Lebens im Stich läßt. Für mich ist es sehr schmerzhaft, weil man den Glauben an den Menschen verliert.Wie gehen Sie mit Problemen um? In unserem Bereich tauchen die Probleme so oft auf, daß sie schon zum Alltag werden. Man gewöhnt sich an alles. Zuerst greife ich zu einer konventionellen Lösung, und wenn das nichts bringt, dann muß ich meine Kreativität einsetzen. So gesehen, fördern Probleme die Persönlichkeitsentwicklung.Wie werden Sie von Ihren Mitarbeitern eingeschätzt? Unser Team ist ein Internationales. Für die Österreicher bin ich eine unvermeidliche Gegebenheit, aber unsere Beziehung zueinander ist durchaus korrekt. Die Russen schätzen mich, denke ich, als einen angenehmen Arbeitskollegen. In unserem Betrieb herrscht eine klare Aufgabenteilung, und ich muß alles koordinieren. Ich spiele nie den großen Boss, sondern pflege einen demokratischen Führungsstil, und das verschafft mir großen Respekt.
Wie erfahren Sie Anerkennung?
Durch die Erweiterung meines Aufgabenbereiches, durch Aussagen von zufriedenen Kunden und Partnern.Welche Rolle spielt die Familie in Ihrem Leben? Die Familie ist mein Lebensziel, und ich vesuche alles zu machen, um das Wohlbefinden meiner Nächsten zu erhöhen. Durch meine Tätigkeit sind wir jetzt von der Tochter getrennt. Sie studiert Weltökonomie an der Universität in Moskau, und da muß man besonders schauen, daß die Familientreffen nicht zu kurz kommen. Wir halten immer zusammen und sind immer füreinander da.
Woher schöpfen Sie Ihre Kraft?
Physische Kraft kommt vom Sport, geistige Kraft aus der Weiterbildung und dem Vervollkommnen der Professionalität. Eine Energiequelle ist meine Lebenseinstellung - ich bin ein Optimist.Ihr Motto? Je mehr Gutes man für die Menschen tut, desto mehr bekommt man zurück.

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