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* Josef Werner Aigner

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Aigner GmbH, Sicherheits- und Schließtechnik
5020 Salzburg, Goldgasse 9
Schlossermeister
Alarmanlagen u. Sicherheitssysteme
5
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Profil

Zur Person

Josef Werner
Aigner
09.01.1946
Salzburg
Josef und Angelika Roider
Dr. Josef Friedrich (1965), Susanne (1968) und Felix (1984)
Verheiratet mit Regine, geb. Tusch
Vater Josef, Unternehmensgründer
Beruf, Familie, Segeln, Tennis, Tauchen, Schwimmen, Lesen
Vorsitzender des OIS bis 1985, International Security, seit 1985 Ehrenpräsident.

Service

Josef Werner Aigner
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Aigner

Zur Karriere

Zur Karriere von Josef Werner Aigner

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach der Lehre im elterlichen Betrieb absolvierte ich eine Zusatzausbildung im Bereich Schlüsseldienst und Tresortechnik bei der Schlüsselzentrale Hannover und war anschließend in verschiedenen Betrieben in Österreich tätig, um Praxis zu sammeln. 1970 legte ich die Meisterprüfung mit Auszeichnung ab und gründete meine Firma, den Schlüssel Expreßdienst in Salzburg, einen klassischen Sicherheitsfachbetrieb, der sich zunehmend auch mit Alarmanlagen beschäftigte. 1975 verlegte ich den Betrieb an den heutigen Standort, seit 1976 halte ich Fachvorträge, und seit 1977 erstelle ich als Sachverständiger für Tresore, seit 1979 auch für Schlosserarbeiten, Gutachten. 1981 übernahm ich den elterlichen Betrieb und band diesen in meine Firma ein. 1982 wurde ich Mitglied der Prüfungskommission des VSÖ, dem Verband der Sicherheitsunternehmungen Österreichs, und 1983 Mitarbeiter am Österreichischen Normeninstitut. Auch als Mitbegründer des ÖIS konnte ich mir einen Namen machen und mein Fachwissen einbringen. 1986 gründete ich in Deutschland die A + G Sicherheitstechnik GmbH, um den europäischen Markt zu bedienen. Für die Paris-Lodron Universität installierte meine Firma ein mechatronisches und elektronisches Schließsystem. Digitalen Schließsystemen gehört die Zukunft, und zu unseren Auftraggebern gehören in diesem Bereich seit kurzer Zeit einige Banken in Salzburg. Im Personalentwicklung besuchte ich Ausbildungen, um meine Mitarbeiter persönlich zu schulen - eine Maßnahme, die ich letztlich bereute, da sich eine Reihe qualifizierter Mitarbeiter umgehend selbständig machten. Wir verkleinerten die Firma und beschränken uns heute auf unsere Kernkompetenzen wie geprüfte Sicherheitstüren, mechanische Sperranlagen, digitale Schließanlagen, einbruch- und beschußhemmende Gläser sowie Tresortechnik und Sicherheitstüren. Wir bauen den Kontakt zu unsere Stammkunden aus, betreuen teilweise die Programmierung von Schließanlagen und sind rund um die Uhr erreichbar. Service ist sehr wichtig und ein wesentlicher Bestandteil unseres Leistungsprogramms. Es gibt ein unüberschaubares Angebot, und so ist es unsere Aufgabe geworden, funktionierende Anlagen für Kunden auszuwählen.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Josef Werner Aigner

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg ist für mich, wenn ich mich gegenüber dem Wettbewerb mit einer funktionierenden Anlage durchsetzen kann, das Kundenproblem klar erkenne und einen Ertrag erziele. Zufriedenheit führt zur mündlichen Weiterempfehlung.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Ausschlaggebend für meinen Erfolg waren meine konsequente Weiterbildung, die ich immer betrieb, und mein Interesse an meinem Beruf, der für mich eine Berufung ist.
Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat?
Besonders prägte mich mein Vater, der als hervorragender Handwerker nur mit Meisterstücken wirklich zufrieden war. Er lehrte mich, perfekte und korrekte Arbeit zu leisten, und dieser Maxime verdanke auch ich meinen langfristigen Erfolg.
Wie werden Sie von Ihrem Umfeld gesehen?
Ich bin ein Perfektionist und pflege einen guten Umgang mit meinen Mitarbeitern. Ich behandle andere so, wie ich selbst gerne behandelt werden würde, helfe bei Schwierigkeiten und setze meine Mitarbeiter ihren Begabungen entsprechend ein. Meine Fachkompetenz wird von meinem Umfeld sehr geschätzt.
Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens?
Meine Planungen funktionieren, daher werde ich weiterempfohlen und muß nicht über den Preis Angebote gewinnen.
Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Ich sehe immer wieder, wie wichtig ein gutes Elternhaus ist, in dem man sich genug Zeit für die Entwicklung der Kinder und Jugendlichen nimmt. Es erscheint mir wichtig, Kinder als kleine Erwachsene zu behandeln.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Mein Ziel, in meinem Beruf Zufriedenheit und Anerkennung zu finden, habe ich erreicht. Mein Unternehmen in gute Hände zu übergeben, ist mir ein großes Anliegen. In der Familie wünsche ich mir, weiter den Zusammenhalt, das Vertrauen und den Respekt zu bewahren. Sich aufeinander verlassen zu können, schafft die Geborgenheit, die Voraussetzung für alles andere ist.

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