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* Rudolf Dellinger

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Geschäftsführer
Computel Telefoninformationsservice GmbH
1090 Wien, Garnisongasse 1/21
Techniker
Telekommunikation
12
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Profil

Zur Person

Rudolf
Dellinger
19.06.1962
Mariazell
Segeln, Snowboarden, Moto-Cross, Technik allgemein
Inhaber einer Snowboardschule in Mariazell.

Service

Rudolf Dellinger
Werbung

Dellinger

Zur Karriere

Zur Karriere von Rudolf Dellinger

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach erfolgreichem Abschluß der Pflichtschule besuchte ich die Höhere technische Bundeslehranstalt in der Schellinggasse in Wien, wobei mein Spezialfach Flugtechnik war. Ich maturierte mit ausgezeichnetem Erfolg, anschließend leistete ich meinen Präsenzdienst beim Bundesheer ab und studierte danach Betriebswirtschaftslehre und Jus in Wien. Für das Unternehmen CompuTel bin ich bereits seit 1989 mit einer kurzen Unterbrechung tätig und war an der Entwicklung und Programmierung der technischen Plattform maßgeblich beteiligt. Im Jahr 1997 wurde ich in die Geschäftsleitung berufen, seit 2002 bin ich nun alleiniger Geschäftsführer und seither für den gesamten technischen Bereich des Unternehmens zuständig.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Rudolf Dellinger

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Mir ist am wichtigsten, einem Beruf nachgehen zu können, der mir Freude bereitet.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ja, im Sinne meiner Definition sehe ich mich als erfolgreich.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Ausschlaggebend für meinen erfolgreichen beruflichen Werdegang waren mein Engagement, mein Fleiß, ständige Fortbildung und die Freude an der Arbeit. Ich denke, daß weiters mein Einfühlungsvermögen sehr wichtig war.
Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
Das hängt von der Art des Problems und der jeweiligen Aufgabenstellung ab, denn es gibt Entscheidungen, die ich durchaus alleine treffe. Die notwendige Entscheidungsbereitschaft und die daraus resultierende Verantwortung, die ich zu tragen habe, sind Voraussetzungen, um meinen Job erfolgreich zu gestalten.
Ist Originalität oder Imitation besser, um erfolgreich zu sein?
Ich sehe mich nicht als kreativen Künstler, da meine Branche eine sehr technische ist. Dennoch sind innovative Ideen natürlich wichtig. So kann ich sagen, daß sowohl Imitation als auch Originalität in meinem Bereich notwendig sind.
Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat?
Meiner Ansicht nach sind Vorbilder als Orientierungshilfe sinnvoll, allerdings denke ich, daß letztlich jeder seinen eigenen Weg finden muß.
Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus?
Mir ist wichtig, daß meine Mitarbeiter eigenständig arbeiten können.
Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens?
Unser Unternehmen existiert bereits seit 15 Jahren sehr erfolgreich. Das Hauptinstrument unseres Unternehmens ist das Telefon. Damit realisieren wir in variablen Umsetzungen Voice-, sms-, Internet- und Faxapplikationen. Weiters vergeben und betreuen wir kostenlose und kostenpflichtige Telefonnummern wie 0800- oder 0900-Nummern für Firmen. Wir zählen viele namhafte nationale und internationale Unternehmen zu unseren Kunden, unter anderem sms.at, Coca Cola, Pago, Fanta, Kronen Zeitung, Kurier und den ORF. Unsere große Stärke sind unsere sauberen, schönen Dienstleistungen und die gute Qualität in jedem Bereich. Wir sehen uns in einer Beratungs- und Unterstützungsfunktion unserer Kunden.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Eine Trennung von Beruf und Privatleben würde bei mir nicht funktionieren, ich strebe eine derartige Trennung auch gar nicht an.
Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Leistungsbereitschaft ist ein wesentlicher Punkt, um den weiteren Werdegang erfolgreich zu gestalten. Ebenso zählt auch die Freude an der Tätigkeit, die man ausübt.

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