Zum Erfolg von Michael Rauhofer
Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Meine persönlich gesteckten Ziele und den wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens zu erreichen, ist für mich eine große Errungenschaft. Dabei ist mir ein gutes Arbeitsklima am wichtigsten, um auch zufriedene und motivierte Mitarbeiter an der Seite zu haben. Nur so kann ich erfolgreich sein.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Wenn ich meinen Werdegang anschaue, kann ich schon sagen, daß ich erfolgreich bin. Man darf aber nie stehenbleiben, und so beginne ich ab Herbst 2004 wieder mit einem zweisemestrigen Lehrgang am WIFI.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Neben einer Portion Glück waren gute Menschenkenntnis, Gefühl für Menschen, meine jahrelangen Kontakte und das gesammelte Wissen wichtig für meinen Erfolg.
Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat?
Da fällt mir in erster Linie Frau Schick ein, bei der ich meine Lehre absolvierte. Sie war ehrlich und gerecht und hatte ein gutes Gefühl für die Mitarbeiter, obwohl sie sehr streng war.
Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst?
Es gibt viele Speditionen, die ihre Dienstleistung zu Preisen erbringen, die nicht marktkonform sind. Sie ruinieren kurzfristig den Markt, um anschließend schnell wieder von der Bildfläche zu verschwinden. Weiters bringt die Osterweiterung nicht nur Vorteile innerhalb der Branche mit sich, es herrscht großteils auch Uneinigkeit. Der Druck durch das Lohngefälle ist enorm und wirkt sich nur positiv auf den Endverbraucher aus.
Wie werden Sie von Ihrem Umfeld gesehen?
Innerhalb der Firma herrscht ein kollegiales Verhältnis. Von alteingesessenen Mitarbeitern wird man aber nur dann akzeptiert, wenn man fachlich und menschlich in Ordnung ist. Ich spüre keinen Gegenwind, also denke ich, daß diese Faktoren bei mir stimmen. Im Arbeitsumfeld allgemein bekommen ich und meine Mitarbeiter überwiegend positives Feedback, da unsere fachliche Kompetenz sichtbar und anerkannt ist.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Mein Personal ist die Stütze des Unternehmens - nur gemeinsam können wir positive Arbeit erbringen.
Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens?
Logochem ist Spezialist für internationale Chemielogistik, der alle Verkehrsträger abdeckt, und zeichnet sich durch Flexibilität und Branchenerfahrung weltweit aus. Wir haben im Haus sehr innovative Spezialisten, die für Forschung und Entwicklung von im weitesten Sinne zuständig sind.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Im Augenblick bin ich beruflich sehr viel unterwegs, sodaß sehr wenig Zeit für das Private bleibt. Ich versuche mir aber meine Zeit so gut wie möglich einzuteilen, damit ich mit den Kindern noch etwas unternehmen kann. Meine berufliche Aufgabe ist aber doch so flexibel, daß ich ab und zu auch von Zuhause aus arbeiten kann.
Wieviel Zeit verwenden Sie für Ihre Fortbildung?
Derzeit beschränkt sich meine Weiterbildung auf das Studieren der Fachliteratur, ich nütze aber auch intensiv das Medium Internet. Ich freue mich schon auf den akademischen Lehrgang am WIFI, der den ersten Schritt einer Reihe von Weiterbildungsmaßnahmen darstellen wird. Berufsbegleitende Fortbildung hat zusätzlich oft den Vorteil, kompetente Fachleute kennenzulernen.
Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Man lernt nie aus. Mir persönlich sind soziales Engagement und die Zwischenmenschlichkeit sehr wichtig.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Mein persönliches Ziel ist, dieses Unternehmen an diesem Standort erfolgreich zu führen und auszubauen und laufende Projekte erfolgreich abzuschließen. An eine Aufstockung des Personals ist gedacht, ebenso an eine Internetplattform.
Ihr Lebensmotto?
Nimm, was kommt, und mach das Beste daraus!