* Mag. Thomas Stubenböck
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Profil
Zur Person
Service
Zur Karriere
Zur Karriere von Thomas Stubenböck
Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Als Sohn eines Unternehmers erhielt ich bereits früh einen Einblick ins Wirtschaftsleben. Mir wurde damals schon bewußt, was es heißt, Risiken einzugehen, Engagement zu zeigen und hart zu arbeiten. Nach meiner Matura 1980 an der Handelsakademie Imst erhielt ich die Einberufung zum Präsenzdienst. 1981 begann ich mein Studium der Betriebswirtschaftslehre an der Universität Innsbruck. Nebenbei studierte ich mehrere Semester lang Informatik. Dabei erkannte ich, daß mir Betriebswirtschaft, Marketing und Verkauf, und dort im besonderen der Umgang mit Menschen, mehr zusagten als Technik. Während meiner Studienzeit wurde ich aufgrund meiner fachlichen Kompetenz Wirtschaftsreferent der Österreichischen Hochschülerschaft an der Uni Innsbruck. Gleichzeitig, vor allem in den Sommermonaten, hatte ich durch die Tätigkeit als Schiedsrichter im internationalen Tennis die Gelegenheit, Europa kennenzulernen. In der Studia GesmbH, einem ÖH-nahen Verlagshaus, sammelte ich parallel dazu als Konsulent für Finanzbuchhaltung und EDV weitere Erfahrungen. 1988 begann ich bei der Firma DATECOM Rechenzentrum West in Innsbruck als Sales Manager zu arbeiten und übernahm dort den Privatkundenbereich, den ich innerhalb kurzer Zeit von damals fünf Millionen auf 30 Millionen Schilling Umsatz anheben konnte. 1993 wurde ich zum Mitgeschäftsführer der DATECOM Externa GmbH ernannt, einer Tochterfirma der Porsche AG. Eine meiner schwierigsten Aufgaben war die aufgrund der geänderten Marktsituation notwendige stille Liquidierung der Firma zwei Jahre später. Anfang 1996 holte mich Dipl.-Ing. Manfred Prucker in das Allgemeine Rechenzentrum in Innsbruck und übertrug mir die Aufgabe, sämtliche Volksbank-Filialen in Ostösterreich im PC-Bereich auf ein neues Buchungssystem umzustellen. 1999, nach Abschluß der Projekte beim ARZ, bot mir Herr Stefan Czisy, Chef der ACP-Gruppe, die Repräsentanz für Tirol an. Unser Unternehmen bietet unter anderem hochwertige Computerhardwarelösungen an. Beratung und Service sind dabei ein wesentlicher Bestandteil. Wir gehören heute zu den Marktführern der Branche.
Zum Erfolg
Zum Erfolg von Thomas Stubenböck
Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg ist für mich mehrschichtig. Im persönlichen Bereich sehe ich ihn in einer funktionierenden Familie, in beruflicher Hinsicht ist er für mich in Geld meßbar sowie im Erreichen von Zielen.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ich denke, daß ich es bis jetzt nicht schlecht gemacht habe.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Der Rückhalt in meiner Partnerschaft und Familie sowie die mir vor allem durch meinen Vater vermittelten Grundwerte, wie Fleiß, Leistungsbereitschaft und Konzentration auf das Wesentliche waren für mich die Basis zum Erfolg.
In welcher Situation haben Sie erfolgreich entschieden?
In erster Linie bei der Wahl meiner Lebenspartnerin, aber auch als ich über die Angebote betreffend Firmenwechsel und Karriereschritte entscheiden mußte, nicht zuletzt bei der Auswahl meiner Mitarbeiter habe ich aus heutiger Sicht meistens richtig und somit erfolgreich entschieden.
Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat?
Vor allem mein inzwischen verstorbener Vater, der mich immer sehr unterstützt hat, ebenso Dipl.-Ing. Manfred Prucker, ehemaliger Geschäftsführer des Allgemeinen Rechenzentrums, waren meine größten Förderer.
Wie werden Sie von Ihrem Umfeld gesehen?
Ich denke, mein Umfeld sieht mich als kommunikativen, umgänglichen, genußfreudigen, manchmal aber auch kompromißlosen Zeitgenossen.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Letztendlich beruht mein Erfolg zum großen Teil auf der Leistung meiner Mitarbeiter.
Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus?
Ich lasse mir vom jeweiligen Abteilungsleiter drei vorselektierte Kandidaten vorschlagen und entscheide dann nach dem persönlichen Auftreten des Betreffenden und zum Teil nach meinem Bauchgefühl.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Die Mitarbeiter sind am Unternehmenserfolg beteiligt. Bei Erreichen gesteckter Ziele erhalten alle einen Sonderbonus. Ich lasse jedem Einzelnen größtmöglichen Handlungsspielraum in Bezug auf selbständiges Arbeiten.
Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Offen sein, auf die Menschen zugehen und nicht immer den einfachsten Weg wählen.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Mein Hauptziel ist es, unsere Firma zur Nummer Eins zu machen.
Ihr Lebensmotto?
Carpe diem!
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