Zum Erfolg von Andrea Platzner
Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg definiere ich über die persönliche Genugtuung und Freude an der Arbeit, nicht an der Anerkennung von außen. Die eigene Zufriedenheit und die Möglichkeit, Talente und Wünsche in seinem Beruf ausleben zu können, macht Erfolg für mich aus.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ich bin nicht unzufrieden, aber auch noch nicht dort, wo ich hin möchte.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Ich habe Organisationstalent, bin praxisorientiert, flexibel und kann mein generalistisches Wissen mit meinen kommunikativen Fähigkeiten als Bindeglied zwischen den Experten einsetzen. Dazu bin ich auch entscheidungsfreudig und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
Ist es für Sie als Frau in der Wirtschaft schwieriger, erfolgreich zu sein?
Frauen werden nicht nur schlechter bezahlt, sie müssen auch immer noch mehr leisten als ihre männlichen Kollegen. Nicht nur daß eine Frau viel mehr begründen muß, z.B. bei der Durchsetzung von Personalbedarf, man unterstellt ihr auch sofort hormonelle Gründe für jede emotionelle Äußerung, die bei Männern problemlos hingenommen wird.
In welcher Situation haben Sie erfolgreich entschieden?
Ich habe gelernt, nicht impulsiv zu reagieren, sondern die Dinge zu überschlafen und im Gespräch mit Bekannten auch andere Blickwinkel zu sehen. Wenn man es verabsäumt, auch fremde Sichtweisen in seine Überlegungen mit einzubeziehen, kann einem die Betriebsblindheit zum Verhängnis werden.
Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat?
In gewisser Weise war mein Vater, der sich ein Unternehmen aufbaute, ein Vorbild. Ich habe auch die eine oder andere Biographie gelesen.
Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus?
In unserem kleinen Team halten wir den Teamgeist hoch und arbeiten so, als wäre es unsere eigene Firma. Dementsprechenden Einsatz und Engagement erwarte ich auch von Mitarbeitern. Flexibilität, selbständiges Arbeiten und Mut zur Entscheidung hat dabei einen hohen Stellenwert.
Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens?
Wir achten bei unserer Produktpalette darauf, nur hochwertige Artikel und keine Eintagsfliegen ins Sortiment aufzunehmen. Unsere Produkte müssen dem Anspruch der Apotheken, die im Gegensatz zum Drogeriemarkt auch für OTC-Produkte ein kompetente Ansprechpartner bleiben sollen, gerecht werden. Dadurch - und durch weiterreichende Serviceleistungen wie z.B. Beratungstage vor Ort - unterstützen wir auch die Apotheker dabei, das schwindende Geschäft mit den Kassen auszugleichen.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Derzeit liegt mein Interessensschwerpunkt sicher im beruflichen Bereich, in letzter Zeit habe ich jedoch damit begonnen, dem Privatbereich wieder mehr Priorität einzuräumen, um meinen großen Freundeskreis nicht zu sehr zu vernachlässigen. Auch hier muß man die Warnsignale beachten und sich bewußt machen, daß es neben dem Beruf auch noch ein anderes Leben gibt. Ein soziales Netzwerk ist absolut nötig und hat mir auch immer weitergeholfen.
Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Man darf sich nicht verbissen an falschen Werten wie Geld und Besitz orientieren, sondern alles locker angehen. Alle erfolgreichen Menschen, die ich kenne, sind sehr locker. Alles weitere kommt von alleine, wenn man sich und seine Persönlichkeit im Beruf ausleben kann. Dabei soll man auf sein Bauchgefühl achten und sich nicht an irgendwelchen Trends orientieren. Die Basis für Erfolg ist auch in einer guten Ausbildung begründet, worunter ich eher ein umfassendes Allgemeinwissen, nicht Spezialistentum verstehe. Nicht nur Reisen, sondern auch ein Freundeskreis mit breit gefächerten Interessen ist dabei hilfreich. Offenheit, Ehrlichkeit, Handschlagqualität und die Bereitschaft, Fehler zuzugeben sind ebenso wichtige Charaktereigenschaften, die man sich aneignen sollte.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Kurz- und mittelfristig habe ich noch viele Ideen, um dieses Unternehmen voranzubringen und die Kundenzufriedenheit noch weiter zu steigern.