Ing. Max Weese

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Profil

Zur Person

Titel:

Ing.

Vorname:

Max

Nachname:

Weese

Geboren am:

08.10.1960

Geboren in:

Wien

Hobbys:

Pflanzen, Radfahren, Schifahren

Sonstige geschäftliche Tätigkeiten:

cewe- Chemisches Laboratorium in 1220 Wien, Tochterfirma Cewe - Landwirtschaftliches Labor Schlierbach GmbH (Inhaber und Geschäftsführender Gesellschafter).

Service

Max Weese

Weese

Zur Karriere

Zur Karriere von Max Weese

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach der Chemie-HTL-Matura kam ich als Chemiker zu Siemens, wo ich in der Abteilung Oberflächentechnik für die Anlagenbetreuung (Galvanik, Lackiererei) zuständig war und bald zu einem leitenden Angestellten aufstieg. In weiterer Folge wurde ich Umweltschutzbeauftragter und zuständig für die Abwasserreinigung und das Abfallsammelsystem und blieb bis 1987 bei Siemens. 1985 begann ich im Zuge des Weinskandals nebenbei mit Glykolanalysen. Dieses Labor (seit 1990 als cewe chemisches Labor ) besteht heute noch und bietet Qualitätskontrollen im landwirtschaftlichen Bereich (Wein-, Bodenanalysen, etc.) und für die Pharmazie. 1987 wechselte ich zur Firma Cerapharm (Handel mit chemischen und pharmazeutischen Rohstoffen), wo ich bis 2004 den Handel, zuerst in Österreich und später den gesamten Exportmarkt vor allem in Ost- und Südosteuropa, betreute. Als ich erfuhr, daß die Firma S.MED zum Verkauf stand, griff ich zu und erwarb im März 2004 das Unternehmen, das derzeit zwölf Generika produziert bzw. in Lohnarbeit herstellen läßt. Etwa zehn weitere Produkte befinden sich in der Registrierungsphase.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Max Weese

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg hat für mich etwas mit der Zufriedenheit zu tun, die sich einstellt, wenn man ein Projekt zum positiven Abschluß bringen konnte.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ja, bisher konnte ich viel erreichen.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Ausdauer, Fleiß und eine gewisse Begabung für Kombination sind meine Stärken.
Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
Das läßt sich nicht verallgemeinern, da manche Probleme eine sofortige Entscheidung erfordern, obwohl ich eigentlich gerne länger über ein Problem nachdenke und gerne im Team entscheide. Hier kommt mir meine schnelle Kombinationsgabe zugute, wodurch ich mir die unterschiedlichen Szenarien vorstellen kann.
Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat?
Ich hatte kein Vorbild, sondern unterschiedliche Personen, die mir als Orientierungshilfen dienten.
Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus?
Teamfähigkeit, Ehrlichkeit, Ehrgeiz und Sympathie geben bei mir den Ausschlag. Meine Mitarbeiter müssen selbständig arbeiten können.
Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens?
Unsere Stärke ist das breite Angebot an preiswerten Arzneimitteln, die - nachdem die Patente abgelaufen sind - in gleicher Qualität, jedoch zu erheblich billigeren Preisen als die ursprünglichen Originalprodukte am Markt angeboten werden können. Wir bemühen uns immer, so rasch wie möglich neuere Generika auf den Markt zu bringen. Wir vertreten die Meinung, daß Patienten ein Anrecht auf die beste Qualität der Medikamente haben, die Kosten dafür jedoch so gering wie möglich sein sollten. Generika tragen dazu bei, daß ein paar Prozent der Kosten des Gesundheitswesens gespart werden können.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Der private Bereich hat für mich eine höhere Priorität als der Beruf. Diese beiden Bereiche lassen sich aber nicht trennen, da ich seit zehn Jahren auch mit meiner Frau zusammenarbeite.
Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Man sollte Leuten mit Erfahrung zuhören und auch zwischen den Zeilen lesen, um wichtige Informationen zu erhalten. Ausbildung ist wichtig, da man sonst häufig die rechtlichen Voraussetzungen, um eine Tätigkeit ausüben zu dürfen, nicht erfüllt.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Mein Ziel ist es, das Unternehmen S.MED um einige Plätze im österreichischen Ranking zu verbessern.

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