* Dipl.-Ing. Werner Rebernig
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Profil
Zur Person
Service
Zur Karriere
Zur Karriere von Werner Rebernig
Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach Abschluß der Pflichtschule besuchte ich die fünfjährige HTL in Villach für Hochbau, die ich 1975 mit der Matura abschloß. Danach begann ich ein Architekturstudium an der Technischen Universität Wien, Schwerpunkt Wohnbau, das ich 1983 mit dem Titel Dipl.-Ing. Arch. beendete. Während des Studiums arbeitete ich stets, um meinen Unterhalt zu verdienen. Als ausgebildeter HTL-Ingenieur fand ich in Wien leicht Jobs. Ab 1980 hatte ich eine eigene Familie, die ich mit einer Anstellung in einem Architekturbüro als Techniker unterhielt. Zunächst arbeitete ich halbtags, seit 1977 ganztags. Nach Abschluß meiner Studien verblieb ich noch weitere zwölf Jahre im Architekturbüro Kiener. Ich bearbeitete verschiedene Projekte und war für weitere Mitarbeiter verantwortlich. 1990 machte ich mich als Konsulent selbständig und wurde von der GSD, der Gesellschaft für Stadt- und Dorferneuerung, verpflichtet. Von 1994 bis 2004 war ich selbständiger Zivilingenieur, der Hauptauftraggeber blieb aber die GSD. Von Anfang 1998 bis 2002 war ich bei GSD auch stellvertretender Geschäftsführer und erwarb bereits 1998 erste Anteile an der Gesellschaft. 2002 übernahm ich die GSD, und zwar in einer sehr schwierigen Phase mit 120 Millionen Schilling Schulden. Binnen kurzer Zeit konnte ich die Firma wieder ins Gleichgewicht bringen, dies allerdings mit Hilfestellung der Gemeinde Wien in die Gesellschaft und dem engagierten Einsatz der Mitarbeiter und Gesellschafter. Seit 17. Juni 2003 bin ich offizieller Geschäftsführer der GSD, die jetzt wieder ein florierendes und gesundes Unternehmen ist. Die GSD entstand 1988 aus dem Institut für Bauforschung und führte viele Sanierungen der Gemeinde Wien durch. Die GSD errichtete einige Schulbauten für die Gemeinde Wien, unter anderem Projekte in der Absberggasse und in der Waidhausenstraße, für welches die Stadt Wien mit dem Bauherrenpreis 1994 ausgezeichnet wurde. Für die Bundesimmobiliengesellschaft errichteten wir drei Schulen. Der Schwerpunkt unserer Tätigkeit liegt auf Sanierungen, zum Beispiel für die Genossenschaft der Eisenbahner. Wir erledigen die Planung, die Baubetreuung und die finanzielle Abwicklung. Wir bauen hauptsächlich in Wien, teilweise aber auch österreichweit.
Zum Erfolg
Zum Erfolg von Werner Rebernig
Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg bedeutet für mich Anerkennung der guten Arbeit.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ich konnte große Bauvorhaben erfolgreich abwickeln und erhalte immer wieder Großaufträge zur Bearbeitung.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Mein Fleiß, Ehrlichkeit und Einsatzfreude waren sicher ausschlaggebend, daß ich zu Erfolgen kam.
Ab wann empfanden Sie sich als erfolgreich?
Während des Studiums, das ich mit Erfolg trotz meiner anstrengenden beruflichen Nebentätigkeit durchlief, merkte ich bereits, daß ich erfolgreich bin. Ich wollte eigentlich immer schon selbständig sein und zog das dann auch durch, als ich bemerkte, daß die Leute zu mir Vertrauen haben. Die Bauherren nahmen mich gern als Anwalt an und sahen mein Engagement, das zeitunabhängig war.
Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat?
Architekt Mag. Franz Kiener, mein Chef im Architekturbüro, in dem ich zwölf Jahre arbeitete, und mittlerweile mein Freund, bewies immer absoluten Einsatz. Er arbeitet heute mit 78 Jahren immer noch. Dipl.-Ing. Dr. Michael Wachberger, früherer Geschäftsführer der GSD, war ebenfalls für mich Leitfigur und Vorbild. Allerdings zeigten sich später seine Schwächen durch seine Spielsucht zum Schaden der Firma.
Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst?
Die Honorare werden immer öfter nach unten lizitiert, der Preisdruck steigt, die Qualität sinkt im allgemeinen, und es ist sehr schwer, mit geringen Honoraren das Auslangen zu finden. Die Spitzfindigkeit der Baubranche ist immer mehr zu bemerken. Es werden Versprechungen gemacht, die in der Folge nur durch wesentliche Preisaufschläge eingehalten werden können.
Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Die jungen Berufsanwärter sollen auf alle Fälle etwas machen, von dem glauben, daß sie es gut machen werden und können. Eine Grundausbildung und eine gute Allgemeinbildung ist auch wichtig für das Erlernen eines Handwerks. Englischkenntnisse sind heute schon obligat.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Ich möchte mein Arbeitspensum von 80 auf zumindest 50 Stunden pro Woche verringern, um auch meinen Hobbys nachgehen zu können. Die Firma sollte bis Ende des Jahres schuldenfrei sein, was mein Ziel war, das ich in relativ kurzer Zeit, nämlich in zwei Jahren, erreicht haben werde.
Ihr Lebensmotto?
Fleiß, Kompetenz, Ehrlichkeit, kein übermäßiges Glück und auch kein Unglück.
Ehrungen
- Stadterneuerungspreis für die Sanierung des Reumannhofes 1996
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