* Gerhard Hassler
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Profil
Zur Person
Service
Zur Karriere
Zur Karriere von Gerhard Hassler
Wie war Ihr Werdegang?
Ausbildung als Großhandelskaufmann für Import und Export, anschließend Vertreter einer Chemiefabrik, dabei kam ich in Berührung mit Fußböden. 1977 bemühte ich mich um den Generalimport einer italienischer Firma und machte mich selbständig. Nach 2 Jahren erweiterte ich meine Geschäftsfläche und diese ist bis heute erhalten. Vor 10 Jahren spezialisierte ich mich auf Parkett.Was zeichnet Ihr Unternehmen aus? Wir sind österreichweit der größte private Anbieter von edlen Parketten und Holzprodukten. Wir zeichnen uns durch höchstes Umweltbewußtsein aus, weil wir großen Wert darauf legen, selbst nur Hölzer einzukaufen, die auf umweltschonende Art gewonnen, beziehungsweise wieder aufgeforstet werden. Der Kunde steht in meinem Unternehmen im Mittelpunkt. Wir bieten beste Qualität und individuelle, persönliche Beratung, weiters führen wir eine eigene Bauabteilung, die auch spezielle Kundenwünsche erfüllt. Somit sind wir ein einziger Ansprechpartner für unsere Kunden. Ich beschäftige langjährige, hochqualifizierte Mitarbeiter und kann somit beste Ergebnisse garantieren. Zu unserem Kundenkreis zählen namhafte Architekten und Firmen, sowie zu etwa 20 Prozent Privatkunden von Linz bis Eisenstadt. Wir fertigten beispielsweise den Fußboden für die 2.000-Jahre-Feier im Stephansdom, weiters arbeiteten wir im Palais Haas, im Palais Grienstein sowie in den Sophiensälen. Ich lege großen Wert auf die eigene Weiterbildung, weil ich somit meinen Mitbewerbern einen großen Schritt voraus sein kann.
Zum Erfolg
Zum Erfolg von Gerhard Hassler
Was ist für Sie Erfolg?
Mein Erfolg ist ein starkes Marketing, wir bieten einen eigenen Katalog. Weiters haben wir einen Leitsatz in der Firma, der heißt: Besser als die anderen, das trägt auch zu unserem Erfolg bei. Auch unser Schriftzug, das Firmenlogo, ist sehr markant und zieht sich quer durch die Firma, vom Briefpapier bis zu den Firmenautos. Ich lege auch sehr großen Wert auf gut ausgebildetes Personal und Exaktheit. Ein Erfolgsrezept unserer Firma ist auch die Unterbodensanierung, die ich meinen Kunden anbiete, und auch das Rundumservice.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ja. Ich habe in meinem Leben viel erreicht und habe noch viel vor.
Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus?
Ich lege größten Wert auf Kompetenz und Fachwissen. Wesentlich ist für mich die Orientierung am Kunden: meine Mitarbeiter müssen dem Kunden gegenüber freundlich auftreten und ihm ein Rundum-Service bieten. Weiters erwarte ich Firmenzugehörigkeitsgefühl und Loyalität.
Ihre Ziele?
Mein neues italienisches Produkt am Sektor Parkett auch in den Bundesländern richtig zu vermarkten.
Woher schöpfen Sie Ihre Kraft?
Aus schönen Räumen und aus meinen Aufenhalten in meinem Landhaus in der Wachau.
Ihr Erfolgsrezept?
Artikel zu suchen, an die man glaubt; diese dürfen aber nicht zu breit gestreut sein. Weiters viel Fleiß, ein Ziel verfolgen und sich von diesem nicht abbringen lassen. Außerdem sollte man über Konkurrenten nie schlecht reden.
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