* Dipl.-Ing. (FH) Wolfgang Haas
‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾
Profil
Zur Person
Service
Zur Karriere
Zur Karriere von Wolfgang Haas
Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Im Anschluß an die Realschule besuchte ich die Fachoberschule, die ich 1982 abschloß. Bis 1987 studierte ich dann in Rosenheim Holztechnik und machte mich bereits 1986, während der letzten Semester, aus einem Hobby heraus im Fahrradbereich in Rosenheim selbständig. Über Kontakte, die ich während meiner USA-Aufenthalte knüpfen konnte, kam ich dazu, mich auf Tandems zu spezialisieren.
Zum Erfolg
Zum Erfolg von Wolfgang Haas
Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Für mich bedeutet Erfolg, einen Beruf auszuüben, der mir Spaß macht, und ein gutes Vertrauensverhältnis zu Kunden und Mitarbeitern zu haben.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ich sehe mich schon in gewissem Maße als erfolgreich.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Wesentlich für meinen Erfolg waren mein Durchhaltevermögen, Fachwissen, die gute Kundenbindung und der Kundenservice.
Ab wann empfanden Sie sich als erfolgreich?
Das ging eigentlich relativ schnell, etwa ein bis zwei Jahre, nachdem ich mich selbständig gemacht hatte.
In welcher Situation haben Sie erfolgreich entschieden?
Eine sehr wichtige Entscheidung war, mich auf den Tandem-Kernmarkt zu konzentrieren.
Ist Originalität oder Imitation besser, um erfolgreich zu sein?
Originalität ist auf jeden Fall besser, zumindest war noch niemand mit einer Nachahmung erfolgreich, selbst wenn der Preis günstiger war.
Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst?
Ein Hauptproblem ist, daß die Händler selbst oft finanziell nicht so gut gestellt sind, um sich hochwertige Produkte kaufen zu können, und daher auch nicht glauben, daß man diese verkaufen kann. Viele Händler meinen, sie müßten zuviel Rabatt geben, was jedoch nicht notwendig ist.
Wie werden Sie von Ihrem Umfeld gesehen?
Wir bekommen nur positive Referenzen, sowohl von Kunden als auch von Händlern, die wir beliefern. Man bestätigt uns, daß wir ein zuverlässiger Partner sind.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Die Mitarbeiter sind wichtig für uns, denn ohne sie wäre es zeitlich nicht möglich, die Aufträge zu bewältigen. Mein Wunsch wäre ein Mitarbeiter, der selbständig mit im Boot ist. Das Engagement von Mitarbeitern und Auszubildenden, sich richtig für ein Produkt einzusetzen, gerät leider immer mehr ins Hintertreffen. Im Vordergrund steht oft der Stundenlohn.
Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus?
Ein Hauptkriterium ist die Begeisterung für ein Produkt, eine gute Allgemeinbildung sollte vorhanden sein sowie das Interesse, mit den neuen Medien umzugehen.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Man kann Mitarbeiter nur zur Motivation anregen. Motivieren muß sich jeder selbst. Man kann versuchen, ihnen finanzielle Anreize zu bieten, aber eigentlich kommt die Motivation durch die Begeisterung für das Produkt.
Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens?
Die Stärken liegen darin, daß es sich um ein relativ kleines, überschaubares Unternehmen handelt, das noch gut zu steuern ist, und in der Tatsache, daß ich in gewissem Sinne fast eine Monopolstellung erreicht habe.Wie verhalten Sie sich der Konkurrenz gegenüber? Ich verhalte mich sehr loyal, denn ich arbeite mit der Konkurrenz zusammen. Es ist vielmehr so, daß man gewisse Dinge untereinander austauscht.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Das ist nicht leicht, wenn man selbständig ist. Man muß sich gezielt Zeit nehmen für die Familie.
Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Da in der heutigen Jugend eine große Orientierungslosigkeit herrscht, ist es ganz wichtig, sich darüber Gedanken zu machen, welche Art von Beruf einem wirklich Spaß machen würde. Sport zu treiben und zu versuchen, für irgendetwas Begeisterung aufzubringen, ist unerläßlich. Ich glaube, daß Sport die Leistungsfähigkeit steigert. Sportlicher Erfolg wirkt sich auch beruflich aus.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Mein berufliches Ziel ist, meine Arbeitszeit in Grenzen zu halten und finanziell unabhängig zu werden, damit ich mich mit 55 oder 60 Jahren soweit zurückziehen kann, wie ich möchte.
Kommentare
Wenn Sie Kommentare abgeben möchten, registrieren Sie sich bitte gratis und loggen Sie sich ein.
Link zum Interview von Wolfgang Haas:
AKTUELLSTE INTERVIEWS
ANDERE INTERESSANTE PROFILE
|
|
|
|
|
|
|
2020-2023 1.300.000 unique Besucher
Januar - August 2023 406.059 Besucher
Eigentlich dient Club-Carriere Erfolgswilligen und Interessierten bei der Berufswahl und gibt Ideen für Karrieren vor. Aber durch diese unglaublichen Zugriffszahlen profitieren auch die hier veröffentlichten Persönlichkeiten durch solide PR-Wirkung.
Aktualisieren Sie jetzt Ihr Profil!
Neue Adresse?
Neue Position?
Neues Produkt?
Neues Farb-Bild?
Präsentieren Sie sich professionell und zeitgemäß mit einem aktuellen Portraitbild.
Refresh-Aktion bis April 2023
Aktualisieren Sie jetzt:
Änderungen mailen
Geführte Interviews
45875
LOGIN-INFO
Als registrierter Besucher können Sie gratis auch Fachbeiträge lesen und Kommentare schreiben.
Als Club Carriere Persönlichkeit können Sie sich einloggen, die eigene Kontaktmöglichkeit zu anderen Persönlichkeiten freischalten und Fachbeiträge schreiben, um Ihre Kompetenz darzustellen.
Gold Mitglieder können darüberhinaus Ihr eigenes Profil verändern und Werbung schalten.
Details
Veröffentlichte Interviews
20962
Empfehlung
Empfehlen Sie eine Persönlichkeit zur Aufnahme in Club-Carriere, wenn Sie der Meinung sind, dass:
- Öffentliches Interesse besteht
- die Person als Vorbild für Berufseinsteiger dienen kann
- das Berufsbild ein sehr Seltenes oder Ausgefallenes ist
Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!
Aufgenommen werden Unternehmer, Führungskräfte und Persönlichkeiten aus folgenden Bereichen:
- Wirtschaft
- Verwaltung
- Kunst
- Kultur
- Politik
- Sport und
- Klerus
Bei Kontakt ist es für uns hilfreich den Namen des Empfehlenden nennen zu können. Geben Sie also bitte, wenn möglich Ihren Namen an und vergessen Sie nicht auch Ihre Kontaktdaten anzugeben. Sie erleichtern unsere Arbeit auch, wenn Sie einige Stichwörter zum Empfohlenen vermerken. Vielen Dank!
Fotos und Logos
20962
TIP FÜR CLUB-CARRIERE MITGLIEDER
Loggen Sie sich ein, und verfassen Sie Fachbeiträge, um Ihre Kompetenz noch besser darzustellen.
Ihre Login-Daten wurden Ihnen bereits zugesandt. Gerne senden wir Ihnen diese auch nochmals zu.
ZERTIFIKAT
Club Carriere wurde ins
Auftragnehmerkataster als geeigneter
Dienstleister für die Republik Österreich
aufgenommen
Mission Statements
672
Kontakt
Algomedia Presseservice
+43 699 1000 2211
(Tel.-Nr. des Verlages)
Sterngasse 3
A-1010 Wien
