Ulrich Strutzmann

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Profil

Zur Person

Vorname:

Ulrich

Nachname:

Strutzmann

Geboren am:

10.02.1962

Geboren in:

St. Veit an der Glan

Eltern:

Ludwig und Ottilie

Kinder:

Matthias (1989) und Anna (1990)

Hobbys:

Schifahren, Mountainbiking, Landwirtschaft

Service

Ulrich Strutzmann

Strutzmann

Homepage-1:

www.arboe.at

Zur Karriere

Zur Karriere von Ulrich Strutzmann

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach der Grundschule in Hochfeistritz absolvierte ich ab 1977 die Lehre zum Kfz-Mechaniker im Betrieb Pliemitscher in Eberstein. Während dieser Zeit konnte ich auch Kenntnisse in der Spenglerei erwerben. Weiters besuchte ich Kurse für eine zwischenbetriebliche Ausbildung am WIFI sowie Kurse für Autogenschweißen und Lackiertechnik. 1981 legte ich die Lehrabschlußprüfung mit Auszeichnung ab. Im Jahr 1982 leistete ich meinen Präsenzdienst, wobei ich nach der Grundausbildung in der Kfz-Werkstätte tätig war. In der Folge blieb ich bis 1985 als Geselle im Lehrbetrieb. Anschließend war ich bis Ende 1986 als Kraftfahrer im Nah- und Fernverkehr bei der Firma Pemberger in Eberstein beschäftigt. Seit Jänner 1987 bin ich beim ARBÖ in St. Veit tätig, wo ich verschiedene Stationen durchlief: Ich war als Kfz-Tester, Pannenfahrer, Einsatzleiter und Qualitätsmanager tätig und habe die entsprechenden fachspezifischen Kurse und Produktschulungen absolviert. Seit Sommer 2003 bin ich Verantwortlicher für den Technischen Dienst, seit Februar 2004 Prüfzentrumsleiter und seit August 2004 Qualitätsmanagement-Beauftragter für Kärnten.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Ulrich Strutzmann

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg ist, wenn ich ein gestecktes Ziel, und sei es manchmal auf Umwegen, erreiche.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Im Sinne meiner Definition durchaus, wobei ich aber kein Mensch bin, der sich in den Vordergrund stellt.Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Ich bin zielstrebig und äußerst konsequent. Diese Eigenschaften haben mich dorthin gebracht, wo ich heute bin. Ferner habe ich ein großes Geschick im Umgang mit den Menschen.
Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
Im Laufe der Jahre habe ich Gelassenheit entwickelt, sodaß ich sehr ruhig und flexibel mit Anforderungen umgehen kann. Es gibt Kunden, die sehr ungeduldig sind. Meine Erfahrung und fachliche Kompetenz kommen mir dabei zugute.
Ab wann empfanden Sie sich als erfolgreich?
Der ausgezeichnete Abschluß der Berufsschule war da die erste Station. Die zweite war die positive Absolvierung der Ausbildung zum Qualitätsmanager.Ist Originalität oder Imitation besser, um erfolgreich zu sein? Auf jeden Fall Originalität. Ich denke, man kann nur bestehen und Erfolg haben, wenn man sich so gibt, wie man ist, und authentisch bleibt. Dazu gehört für mich auch, daß man zu gegebener Zeit auch manchmal Nein sagen kann.Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat? In der Berufsschule prägte mich einer meiner Lehrer, beim ARBÖ war mein Vorgänger ein Mensch, zu dem ich aufschauen konnte und der mir Konsequenz vorlebte. Ich bin im Sternzeichen des Wassermanns geboren, dem man Eigensinn und Eigenwilligkeit zuschreibt, was vollkommen auf mich zutrifft.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Mein Job macht mir Spaß und ich erfahre sehr viel Lob von den Kunden zurück. Meine soziale Kompetenz, die fast zum Helfersyndrom mutiert, ist stark ausgeprägt.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Sie spielen eine große Rolle, wobei mir wichtig ist, daß ich mich auf sie in allen Belangen verlassen kann.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Durch Vorbildwirkung und gemeinsame Unternehmungen in der Freizeit. Wir halten regelmäßig Besprechungen ab und feiern auch Geburtstage gemeinsam.
Wie werden Sie von Ihren Mitarbeitern gesehen?
Ich werde als Chef akzeptiert, der einen partnerschaftlichen Führungsstil betreibt.Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens? In unserer Zweigstelle wird der kaufmännische Aspekt groß geschrieben. Für den Kunden ist die kompetente Hilfe, die wir anbieten können, von enormer Bedeutung.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Generell kann ich zwischen beiden Bereichen die Balance halten. Ich kann abschalten und habe nicht das Gefühl, daß das Privatleben zu kurz kommt.Wieviel Zeit verwenden Sie für Ihre Fortbildung? Diverse Kurse und Produktschulungen belaufen sich auf etwa zwei Wochen pro Jahr.Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben? Ein junger Mensch muß wissen, was er will. Einen Beruf zu finden, der Spaß macht, ist wichtig. Am Weg dahin ist das Aneignen von möglichst viel Wissen von großer Bedeutung. Dann steht der konsequenten Verfolgung der eigenen Ziele nichts mehr im Weg.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Ein kurzfristiges Ziel ist die Vertiefung meiner PC-Kenntnisse. In meine Rolle als Beauftragter für Kärnten möchte ich hineinwachsen. Auch meinen Traum vom Besuch der HTL in Steyr habe ich noch nicht aufgegeben.
Ihr Lebensmotto?
Positiv denken.

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