* Irene Freuer
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Profil
Zur Person
Service
Zur Karriere
Zur Karriere von Irene Freuer
Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach meinem Hauptschulabschluß 1981 besuchte ich die städtische technische Lehranstalt in Alma-Ata, wo ich zur Fachfrau im Bereich Konfekt- und Marmeladenzubereitung ausgebildet wurde. Diese Berufsausbildung beendete ich 1984 mit der mittleren Reife. Von 1984 bis 1988 war ich als Büroangestellte in der statistischen Verwaltung in Alma-Ata tätig. Im August 1988 übersiedelte ich nach Deutschland und arbeitete ab 1989 als medizinische Angestellte bei einem Arzt in Augsburg. 1992 trat ich eine Umschulung zur Industriekauffrau an, die ich 1995 erfolgreich abschloß. Währenddessen absolvierte ich ein einjähriges Berufspraktikum bei einem EDV-Hersteller in Augsburg. Nach der Umschulung arbeitete ich bis Juni 1996 bei einem Selbstklebeprodukte-Hersteller in München als Verkaufsachbearbeiterin. Von November 1996 bis April 1997 absolvierte ich eine Fortbildung zur IHK-Fachkraft Rechnungswesen und Personalabrechnung in Augsburg. Von Juli 1997 bis Februar 1998 war ich Disponentin in der Abteilung Osteuropaverkehr einer Transportfirma in München. Im Mai 1998 gründete ich den die Firma IF Logistik, die ich im Februar 2001 zur GmbH umwandelte, und bekleide die Position der geschäftsführenden Gesellschafterin.
Zum Erfolg
Zum Erfolg von Irene Freuer
Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Persönliche Zufriedenheit und vor allem die Zufriedenheit unserer Kunden bedeuten für mich Erfolg. Der Erfolg ist selbstverständlich auch abhängig von der Auftragslage.Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Ausschlaggebend für meinen Erfolg war der Entschluß, meine eigene Firma zu gründen.Ist es für Sie als Frau in der Wirtschaft schwieriger, erfolgreich zu sein? In der Anfangsphase war es in der Tat schwieriger für mich, weil die Branche allgemein von Männern dominiert wird. Ich benötigte viel Durchsetzungsvermögen und mußte mein ganzes Können einsetzen. Inzwischen, da meine Firma etabliert ist, habe ich keine Probleme mehr in dieser Hinsicht.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Das Feedback der Kunden ist für mich eine sehr große und sehr wichtige Anerkennung. Auch die Rückmeldungen auf meine Publikationen in der Fachpresse sind eine wichtige Motivation.Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst? Die Einstufung unserer Branche als Risikobereich bei den Banken ist ein großes Problem. Es ist daher sehr schwierig, einen Kredit zu erhalten.
Wie werden Sie von Ihren Mitarbeitern gesehen?
Meine Mitarbeiter akzeptieren mich als Vorgesetzte des Unternehmens. Ich habe ein sehr vertrauensvolles Verhältnis zu ihnen.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Mitarbeiter sind für meinen Erfolg sehr wichtig. In einem mittelständischen Unternehmen muß man sich hundertprozentig auf seinen Mitarbeiterstab verlassen können.Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens? Durch unsere Spezialisierung auf Transporte von und nach Osteuropa sind wir fähig, uns im Wettbewerb zu behaupten.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Es war vor allem in der Gründungszeit meines Unternehmens für mich sehr schwierig, Beruf und Privatleben zu vereinbaren, inzwischen kann ich jedoch beide Bereiche wieder sehr gut trennen.Wieviel Zeit verwenden Sie für Ihre Fortbildung? Weil ich Fortbildung für sehr wichtig halte, besuche ich regelmäßig Seminare und versuche mir Neuerungen sofort anzueignen. Fachzeitschriften sind ebenfalls von großer Wichtigkeit für meine Weiterbildung. Gesamt gesehen verwende ich etwa vier Monate pro Jahr für Fortbildung.
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