Prof. Arch. DI René Patzl

Bitte drehen Sie Ihr Smartphone auf die Breitbild-Ansicht

Profil

Zur Person

Titel:

Prof. Arch. DI

Vorname:

René

Nachname:

Patzl

Geboren am:

17.12.1959

Geboren in:

Hainburg

Hobbys:

Malen, Fotografie, Motorrad

Sonstige geschäftliche Tätigkeiten:

- Sachverständiger
- Lehrtätigkeit an der HTL
- Fachvorträge

Service

René Patzl

Patzl

Zur Karriere

Zur Karriere von René Patzl

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach der Volksschule in Schrems und Wien besuchte ich das Bundesgymnasium und danach die Höhere Technische Lehranstalt, Abteilung für Hochbau, die ich 1979 mit der Matura abschloß. 1980 begann ich an der Fakultät für Architektur an der Technischen Universität Wien zu studieren, beendete das Studium 1986 und legte 1989 die Ziviltechnikerprüfung ab. Berufserfahrungen erwarb ich von 1986 bis 1987 im Architekturbüro Peters, von 1987 bis 1988 in der Bauabteilung/Projektentwicklung für Austria Tabak und als Bauleiter bei der ATP-ZT GmbH bis zu meiner Befugniserteilung 1991, in deren Folge ich mich als selbständig schaffender Architekt mit eigenem Büro niederließ. Seit 1993 unterrichte ich an der HTL in der Leberstraße im dritten Wiener Bezirk Bauentwicklung und bin seit 1998 als allgemein beeideter und gerichtlich zertifizierter Sachverständiger für die Bereiche Hochbau, Architektur im allgemeinen, Kalkulation, Vergabe- und Verdingungswesen sowie Bauabwicklung und Bauabrechnung in die Liste der Sachverständigen eingetragen. Rund 20 Prozent meines Arbeitsvolumens werden heute von der Erstellung für Gutachten beansprucht. Schwerpunktmäßig widme ich mich der Bauplanung, der örtlichen Bauaufsicht von privaten Auftraggebern und Aufträgen von halböffentlichen und öffentlichen Stellen.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von René Patzl

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg ist für mich damit verbunden, eine interessante Tätigkeit ausüben zu können, die mir erlaubt, komplexe Probleme für andere zu lösen und im Zuge meiner Arbeit immer wieder neue Menschen kennenzulernen.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Im Sinne meiner Definition sehe ich mich als erfolgreich.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Neugierde und assoziatives Denken sind meine Stärken. Rasch erfasse ich das wesentliche, den Kern eines Problems, und interessiere mich besonders für neue Trends und neue Technologieformen. Ich bin sehr sensibel für das organische Wachsen von Projekten, mein Sinn, die Fortschritte eines Prozesses zu sehen, ist bestimmt ausgeprägt. Es macht mir Freude, mit anderen Menschen zusammenzuarbeiten. Das Interessante am Unterricht junger Menschen ist die Möglichkeit, eine Einstellung vermitteln zu können.
Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
Als sehr wichtig erachte ich, eine rasche Entscheidung zu treffen, die sich der Lösung annähert, als gar keine Entscheidung zu fällen. Ich entscheide entsprechend meiner Verantwortlichkeit.
Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat?
Ein Vorbild im Sinne eines Idealbildes ist weniger dienlich als ein sich mit persönlichen Eigenheiten deckendes Vorbild zur Orientierungshilfe.
Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus?
Einsatzbereitschaft, Interesse an persönlicher Weiterbildung, Anteilnahme an der betrieblichen Fortentwicklung, Flexibilität und Loyalität sind die ausschlaggebenden Kriterien.
Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens?
Die Gründung unseres Büros basierte anfangs auf dem generalistischen Blick des Architekten. Wir erkannten zentrale Schwächen im Bereich der Durchführung von Projekten und konzentrierten uns gezielt auf den qualitativ hochwertigen Bereich der Projektdurchführung und damit verbunden auf hochprofessionelle Bauaufsicht.
Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Die Wahl einer Ausbildung nach persönlicher Neigung macht vieles leichter. Rechtzeitig in den Arbeitsprozeß einzutreten, um Theorie mit Praxis zu verbinden, erscheint mir wichtig. Sprachkompetenz ist wesentlich, um lokale Besonderheiten in anderen Ländern besser erfassen und daraus schöpfen zu können.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Kurzfristig strebe ich eine gute Auftragslage bei gegebenen Ressourcen an, und mittelfristig ist das Schaffen von neuem Angebot entsprechend unserer Schwerpunktgewichtung aus der Ansammlung unseres kumulierten Wissens ein zentrales Ziel.

Kommentare

Es wurden keine Kommentare gepostet.
Wenn Sie Kommentare abgeben möchten, registrieren Sie sich bitte gratis und loggen Sie sich ein.

Linktab

Link zum Interview von René Patzl:

Geführte Interviews

45875

LOGIN-INFO

Als registrierter Besucher können Sie gratis auch Fachbeiträge lesen und Kommentare schreiben.

Als Club Carriere Persönlichkeit können Sie sich einloggen, die eigene Kontaktmöglichkeit zu anderen Persönlichkeiten freischalten und Fachbeiträge schreiben, um Ihre Kompetenz darzustellen.

Gold Mitglieder können darüberhinaus Ihr eigenes Profil verändern und Werbung schalten.

Details

Veröffentlichte Interviews

20962

Empfehlung

Empfehlen Sie eine Persönlichkeit zur Aufnahme in Club-Carriere, wenn Sie der Meinung sind, dass:

Öffentliches Interesse besteht
die Person als Vorbild für Berufseinsteiger dienen kann
das Berufsbild ein sehr Seltenes oder Ausgefallenes ist

Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

Aufgenommen werden Unternehmer, Führungskräfte und Persönlichkeiten aus folgenden Bereichen:

Wirtschaft
Verwaltung
Kunst
Kultur
Politik
Sport und
Klerus

Bei Kontakt ist es für uns hilfreich den Namen des Empfehlenden nennen zu können. Geben Sie also bitte, wenn möglich Ihren Namen an und vergessen Sie nicht auch Ihre Kontaktdaten anzugeben. Sie erleichtern unsere Arbeit auch, wenn Sie einige Stichwörter zum Empfohlenen vermerken. Vielen Dank!

Fotos und Logos

20962

TIP FÜR CLUB-CARRIERE MITGLIEDER

Loggen Sie sich ein, und verfassen Sie Fachbeiträge, um Ihre Kompetenz noch besser darzustellen.

Ihre Login-Daten wurden Ihnen bereits zugesandt. Gerne senden wir Ihnen diese auch nochmals zu.

ZERTIFIKAT

Club Carriere wurde ins
Auftragnehmerkataster als geeigneter
Dienstleister für die Republik Österreich
aufgenommen

Mission Statements

672

Algomedia Presseservice

Schlagzeilen

Kontakt

Algomedia Presseservice
+43 699 1000 2211
(Tel.-Nr. des Verlages)
Sterngasse 3
A-1010 Wien

algomedia@club-carriere.com

NACH OBEN

Freitag 22 November 2024