Ing. Harald Höynck

Bitte drehen Sie Ihr Smartphone auf die Breitbild-Ansicht

Profil

Zur Person

Titel:

Ing.

Vorname:

Harald

Nachname:

Höynck

Geboren am:

13.08.1975

Geboren in:

Duisburg

Eltern:

Helmut und Edeltraude

Hobbys:

Firma, Motorrad, Kino

Service

Harald Höynck

Höynck

Homepage-1:

www.vipro.at

Zur Karriere

Zur Karriere von Harald Höynck

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Ich besuchte die HTL mit dem Ausbildungszweig Informatik und schloß diese 1995 erfolgreich ab. Nach dem Bundesheer arbeitete ich bei mehreren kleinen Firmen und begann 1997 bei M&R Automatisierung als Programmierer zu arbeiten. 2000 machte ich mich als Programmierer für Industriesteuerungen selbständig. Ich hatte das Glück, daß ich Lieferant für den Magna Konzern für Elektrik- und Steuerungstechnik wurde. Ich nahm bereits 2001 den ersten Programmierer auf und stockte den Personalstand aufgrund der Ausweitung des Unternehmens stetig auf. 2002 gründete ich die Schaltschrankbauabteilung, und dadurch wurden wir Komplettanbieter für Elektrik und Steuerung. Im nächsten Jahr werden wir unsere beiden Niederlassungen auf einen Standort in Gratkorn zusammenlegen, um noch effizienter arbeiten zu können.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Harald Höynck

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Für mich bedeutet Erfolg, wenn meine Existenz langfristig gesichert ist. Zum Erfolg gehört auch viel Glück.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ich sehe mich als durchschnittlich erfolgreich, aber auf alle Fälle bin ich erfolgreicher als viele andere.Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Ausschlaggebend für meinen Erfolg sind mein Einsatz, persönliches Service, mein Engagement und die perfekt ausgeführten Arbeiten.
Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
Ich bin Entwickler und Forscher und sehr offen für neue Herausforderungen. In unserer Branche ist jedes neue Projekt eine neue Herausforderung, und dieser stelle ich mich.
Ab wann empfanden Sie sich als erfolgreich?
Ich fühlte mich bereits erfolgreich, als ich noch im Angestelltenverhältnis tätig war. Das Wissen brachte ich mir selbst bei, und der Erfolg stellte sich ein, indem ich selbständig arbeiten konnte.
In welcher Situation haben Sie erfolgreich entschieden?
Eine erfolgreiche Entscheidung bestand darin, mich selbständig zu machen.Ist Originalität oder Imitation besser, um erfolgreich zu sein? Originalität ist besser als Imitation. Sie ist zwar nicht so gewinnbringend, aber in unserer Branche unumgänglich.Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat? Meinen beruflichen Lebensweg prägte mein Vater. Ich war kein guter Schüler, aber mein Vater überzeugte mich, die HTL zu besuchen, und die war für meine Laufbahn sehr wichtig.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Anerkennung erfuhr ich in Form von Lob und Respekt durch Kunden, Freunde und die Familie.Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst? Es gibt immer wieder schwierige Anforderungen, die aber rein technischer Natur sind.
Wie werden Sie von Ihrem Umfeld gesehen?
Ich werde von meinem Umfeld als aufgeschlossener, zugänglicher Mensch gesehen, dem man einen gewissen Respekt entgegenbringt.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Die Mitarbeiter spielen eine große Rolle, denn die Aufträge kann ich nur aufgrund meiner guten Mitarbeiter annehmen.Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus? Es ist wichtig, daß die Mitarbeiter Erfahrung und Praxis mitbringen. Die besten Mitarbeiter bekommt man aber durch Empfehlungen.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Ich motiviere meine Mitarbeiter durch unser lockeres Betriebsklima und Prämien. Eine Motivation ist auch, daß die Mitarbeiter immer informiert werden und bescheid wissen, was in der Firma passiert.
Wie werden Sie von Ihren Mitarbeitern gesehen?
Ich werde als aufgeschlossener Mensch gesehen, aber meine Mitarbeiter wissen genau, wo meine Grenzen sind.Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens? Die große Stärke unseres Unternehmens liegt darin, daß wir Komplettanbieter für Elektrik und Steuerungstechnik sind. Wir haben eine eigene Entwicklungsabteilung und können Sonderlösungen anbieten. Eine weitere Stärke ist unser intensives Service vor Ort - wir setzen nur Fachelektriker ein.Wie verhalten Sie sich der Konkurrenz gegenüber? Der Konkurrenz gegenüber verhalte ich mich freundlich und korrekt, denn teilweise ist unsere Konkurrenz auch gleichzeitig unser Kunde.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Das Privatleben kommt zu kurz, aber mein Unternehmen ist mein Hobby.Wieviel Zeit verwenden Sie für Ihre Fortbildung? Die Arbeit ist laufende Fortbildung. Wir besuchen auch Kurse, aber die Erfahrung zeigte, daß viele zu ungenau und nicht auf spezielle Projekte umsetzbar sind.Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben? Die nächste Generation muß sich bewußt machen, daß ein entsprechender Einsatz notwendig ist. Es macht sich bezahlt, wenn man sich engagiert und alle Arbeiten korrekt erfüllt.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Mein ganz großes Ziel ist es, mit dem Unternehmen in Pension zu gehen. Privat möchte ich eine Familie gründen.

Kommentare

Es wurden keine Kommentare gepostet.
Wenn Sie Kommentare abgeben möchten, registrieren Sie sich bitte gratis und loggen Sie sich ein.

Linktab

Link zum Interview von Harald Höynck:

Geführte Interviews

45875

LOGIN-INFO

Als registrierter Besucher können Sie gratis auch Fachbeiträge lesen und Kommentare schreiben.

Als Club Carriere Persönlichkeit können Sie sich einloggen, die eigene Kontaktmöglichkeit zu anderen Persönlichkeiten freischalten und Fachbeiträge schreiben, um Ihre Kompetenz darzustellen.

Gold Mitglieder können darüberhinaus Ihr eigenes Profil verändern und Werbung schalten.

Details

Veröffentlichte Interviews

20962

Empfehlung

Empfehlen Sie eine Persönlichkeit zur Aufnahme in Club-Carriere, wenn Sie der Meinung sind, dass:

Öffentliches Interesse besteht
die Person als Vorbild für Berufseinsteiger dienen kann
das Berufsbild ein sehr Seltenes oder Ausgefallenes ist

Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

Aufgenommen werden Unternehmer, Führungskräfte und Persönlichkeiten aus folgenden Bereichen:

Wirtschaft
Verwaltung
Kunst
Kultur
Politik
Sport und
Klerus

Bei Kontakt ist es für uns hilfreich den Namen des Empfehlenden nennen zu können. Geben Sie also bitte, wenn möglich Ihren Namen an und vergessen Sie nicht auch Ihre Kontaktdaten anzugeben. Sie erleichtern unsere Arbeit auch, wenn Sie einige Stichwörter zum Empfohlenen vermerken. Vielen Dank!

Fotos und Logos

20962

TIP FÜR CLUB-CARRIERE MITGLIEDER

Loggen Sie sich ein, und verfassen Sie Fachbeiträge, um Ihre Kompetenz noch besser darzustellen.

Ihre Login-Daten wurden Ihnen bereits zugesandt. Gerne senden wir Ihnen diese auch nochmals zu.

ZERTIFIKAT

Club Carriere wurde ins
Auftragnehmerkataster als geeigneter
Dienstleister für die Republik Österreich
aufgenommen

Mission Statements

672

Algomedia Presseservice

Schlagzeilen

Kontakt

Algomedia Presseservice
+43 699 1000 2211
(Tel.-Nr. des Verlages)
Sterngasse 3
A-1010 Wien

algomedia@club-carriere.com

NACH OBEN

Freitag 22 November 2024