Stefan Pravida

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Profil

Zur Person

Vorname:

Stefan

Nachname:

Pravida

Geboren am:

09.05.1968

Geboren in:

Wien

Eltern:

Margarete und Walter

Kinder:

Stefanie (1991)

Partner:

Verheiratet mit Ursula

Hobbys:

Badminton, Schifahren, Computer

Service

Stefan Pravida

Pravida

Zur Karriere

Zur Karriere von Stefan Pravida

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach Abschluß der Pflichtschule und des Polytechnischen Lehrgangs begann ich 1983 eine dreijährige Tischlerlehre in der Tischlerei Zobl. Nach Ende der Lehre und Absolvierung des Präsenzdienstes blieb ich weiterhin in diesem Betrieb. In Abendkursen am WIFI bereitete ich mich ab 1990 für die Meisterprüfung vor, die ich 1996 erfolgreich ablegte. Bereits 1989 heiratete ich die Tochter des Tischlereiinhabers. Im März 2005 übernahm ich gemeinsam mit meiner Frau Ursula den Betrieb, da die Schwiegereltern in Pension gingen. Zu diesem Zeitpunkt wurde die Tischlerei Zobl in die Pravida & Zobl GmbH umgewandelt. Wir sind eine Bau- und Möbeltischlerei, wobei wir vorwiegend mit Bautischlerarbeiten, Sanierungen, Tür- und Fensterarbeiten sowie Bodengestaltungen für Genossenschaften tätig sind. Wir arbeiten auch als Vertragspartner der Gemeinde Wien, von der wir viele unserer Aufträge bekommen. Zur Zeit beschäftigen wir 13 Mitarbeiter, meine Frau ist für Verwaltungsarbeiten zuständig. Ich erledige die Organisation und arbeite auch in der Tischlerei mit. Auch Kalkulation und Einkauf gehören zu meinen Aufgaben.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Stefan Pravida

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg bedeutet für mich das Erreichen der vorgenommenen Ziele.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ich wollte schon seit meinem elften Lebensjahr Tischler werden und habe diesen Berufswunsch unbeirrbar verfolgt. Ich hatte die Möglichkeit zum Aufstieg und zur Führung eines eigenen Betriebes. Ich sehe mich daher durchaus als erfolgreich. Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Ausschlaggebend war mein immerwährender Einsatz für die Firma, die Arbeitsleistung in der Tischlerei und die Tatsache, daß wir ein familiärer Betrieb sind. Daß ich über viele Jahre die Vorbereitung zur Meisterprüfung am WIFI verfolgte und nie mein Ziel des Tischlermeisters aus den Augen ließ, trug sehr zu meinem Erfolg bei. Da mein Schwiegervater zwei Töchter und keinen Sohn als Nachfolger in seiner Tischlerei hatte, war er natürlich sehr erfreut, daß ich nun sein Werk fortführe. Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat? Mein Vorbild ist mein Lehrherr und Schwiegervater Günter Zobl, der mich anleitete und förderte. Er bot mir die Basis für den beruflichen und geschäftlichen Aufstieg. Er war mir vor allem als Unternehmer ein Vorbild.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Die Mitarbeiter sind natürlich sehr wichtig, denn ohne gute Mitarbeiter wäre sicher kein Erfolg in meiner Firma möglich. Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus? Das Zeugnis beachte ich nicht so sehr als vielmehr das Auftreten. Leistung und Teamfähigkeit beurteile ich ziemlich rasch nach der Einstellung.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Wir können unser Privatleben sehr genießen, da wir dieses vom Beruf streng trennen, wie uns das schon unsere Schwiegereltern vorlebten. Nach Geschäftsschluß müssen schon sehr krasse Probleme auftreten, damit ich mein Privatleben vernachlässige, was allerdings nur selten vorkommt. Wieviel Zeit verwenden Sie für Ihre Fortbildung? Ich besuche gelegentlich weiterbildende Abendkurse. Ansonsten bin ich generell bemüht, täglich durch meine Arbeit und die Lektüre von Fachliteratur in meinem Metier dazuzulernen. Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben? Ein Schulabschluß ist wichtig und jedes Weiterlernen förderlich. Die handwerklichen Berufe gewinnen derzeit immer mehr an Gewicht, gute Handwerker sind rar und werden immer gute Arbeit finden. Jedenfalls müssen sich die Berufsanfänger über ihre Wünsche und Stärken im Klaren sein. Wenn der richtige Beruf gefunden ist, muß er unbeirrbar verfolgt werden, auch wenn es manchmal zu Rückschlägen kommen mag. Sprachen sind wichtig, Englisch auf jeden Fall, aber auch osteuropäische Sprachen aufgrund der ständig voranschreitenden Osterweiterung.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Die Erweiterung unserer Tischlerei ist immer mein Ziel, ich würde auch gern verschiedene Sparten integrieren, wie Glaserei und Malerei. Vor allem strebe ich danach, die Geschäfte auf dem bisherigen Stand unbedingt zu halten, da wir im Moment noch am Anfang unserer Firmengründung stehen.

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