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* Rudolf Pehringer

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Prokurist
Schäcke Elektrogroßhandels-GmbH
4060 Linz-Leonding, Schirmerstraße 15
Audio, Video, HiFi, Elektrotechnik - Erzeugung
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Profil

Zur Person

Rudolf
Pehringer
03.11.1944
Peuerbach
Markus (1965), Thomas (1968) und Stephanie (1989)
Verheiratet mit Germana
Golf, Lesen, Reisen

Service

Rudolf Pehringer
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Pehringer

Zur Karriere

Zur Karriere von Rudolf Pehringer

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach dem Abschluß der Pflichtschule, die ich in nur sieben Jahren absolvierte, begann ich eine Lehre als Bäcker. Nach deren erfolgreichen Abschluß leistete ich meinen Präsenzdienst im Rahmen einer Hochgebirgs- und Pionierausbildung ab. In weiterer Folge arbeitete ich in den Unternehmen Voest Chemie Linz und Pammer. Von 1968 bis 1972 war ich bei IBM Österreich angestellt, wo ich zum EDV-Fachmann ausgebildet wurde. Im Jahre 1972 wechselte ich als EDV-Leiter zur Volksbank-Datengemeinschaft und leitete im Zuge dieser Tätigkeit das Rechenzentrum Wels. Anschließend war ich als EDV-Leiter des Unternehmens Spitz KG beschäftigt und wechselte 1978 in derselben Funktion zum Elektrogroßhandelsunternehmen Schäcke. Meine Aufgabe war es zuerst, den Aufbau eines Rechenzentrums in Salzburg durchzuführen und zu leiten. Ab 1982 fungierte ich dann neben meiner Tätigkeit als EDV-Leiter auch als Betriebsleiter in der Niederlassung Salzburg, die 70 Mitarbeiter beschäftigte. Im Jahre 1993 wurde ich zum Gesamtprokuristen des Unternehmens bestellt. Das Unternehmen Schäcke wurde 1996 vom weltweit größten Elektrogroßhändler, der Rexel Gruppe (mit Sitz in Paris), gekauft. 1997 wurde ich zum Regionalleiter West bestellt und war somit auch für die Niederlassung Linz verantwortlich. Seither bekleide ich diese Position.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Rudolf Pehringer

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Für mich bedeutet Erfolg, durch meine Tätigkeit Anerkennung zu erlangen. Diese Anerkennung zeigt sich natürlich in den verschiedensten Formen. Als besonders wichtig erachte ich hier das Feedback meiner Mitarbeiter. Wenn dieses positiv ausfällt, dann sehe ich mich in meinem Erfolg bestätigt, denn ich wünsche mir, daß meine Mitarbeiter bei der Ausübung ihrer Tätigkeit Freude empfinden.Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat? Herr Ingenieur Hardt, mein ehemaliger Chef, prägte mich, indem er mir ermöglichte, eine verantwortungsvolle Position zu bekleiden. Er legte den Grundstein für meine Karriere, wofür ich ihm dankbar bin.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Meiner Auffassung nach ist es für jeden einzelnen Mitarbeiter entscheidend, an der Stelle eingesetzt zu werden, die seinen Fähigkeiten am meisten entspricht und die ihn seine Talente auch verwirklichen läßt. So kann er seine optimale Leistung erbringen, was in weiterer Folge auch seine Motivation positiv beeinflussen wird.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Meine Gattin und meine Kinder haben sehr viel Verständnis dafür, daß mein Beruf auch viel Zeit in Anspruch nimmt. Mittlerweile ist es aber auch so, daß ich meinem Privatleben mehr Raum zugestehe als das früher noch der Fall war. Ich bemühe mich natürlich auch, die verbliebene Freizeit als kostbares Gut anzusehen und sie um so intensiver zu genießen und zu nutzen.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Mein Ziel ist es, weiterhin gesund zu bleiben.
Ihr Lebensmotto?
Leben und leben lassen.

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