MBA Janina Havelka

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Profil

Zur Person

Titel:

MBA

Vorname:

Janina

Nachname:

Havelka

Geboren am:

16.02.1978

Geboren in:

Wien

Eltern:

KommR. Heinz und Jana

Hobbys:

Volleyball, Lesen

Service

Janina Havelka

Havelka

Homepage-1:

www.auto-havelka.at

Zur Karriere

Zur Karriere von Janina Havelka

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Ich wollte immer schon einen betriebswirtschaftlichen Beruf ergreifen. Ich begann das Gymnasium in einer Klosterschule in Wien und wechselte dann an die Handelsakademie. Anschließend studierte ich an der Northwood University in Florida mit dem Schwerpunkt Automotive Marketing und Management. Ich schloß mein Studium in einer KFZ- Betriebswirtschaftsschule in Calw in Deutschland mit dem Bachelor ab. Nach einem Jahr bei VW-Porsche Hietzing, wo ich alle Ausbildungen für den Autoverkauf in Wien durchlief, kehrte ich in den Betrieb meines Vaters zurück und absolvierte mein MBA- Studium für General Management an der Donau-Universität Krems. Seit zwei Jahren leite ich die neu errichtete Filiale in der Simmeringer Hauptstraße, und seit dem Tod meines Vaters das gesamte Unternehmen.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Janina Havelka

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Für mich besteht der Erfolg darin, Beruf und Privatleben in Einklang bringen zu können. Mir ist neben dem gut florierenden Geschäft mein Privatleben sehr wichtig. Außerdem möchte ich bei all meinen Tätigkeiten ein gutes Gefühl haben.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Im Sinne meiner Definition sehe ich mich momentan schon als erfolgreich. Da ich erst seit Anfang dieses Jahres das Unternehmen leite, wird man erst in einigen Jahren den beruflichen Erfolg einschätzen können.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Mir ist der Aufbau sowie der Erhalt des Vertrauens unserer Kunden ganz wichtig, und ich versuche immer, die unausgesprochenen Wünsche der Kunden zu erfahren und ihnen das Gefühl einer guten Betreuung zu geben. Ich setze alles daran, dem teilweise schlechten Image der Gebrauchtwagenbranche entgegenzuwirken.
Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
Ich entscheide meist nach Konsultationen und lasse große Entscheidungen heranreifen.
Ist es für Sie als Frau in der Wirtschaft schwieriger, erfolgreich zu sein?
Obwohl es zwar gewisse Vorurteile gegen eine Frau in der Automobilbranche gibt, sehe ich für mich keine Schwierigkeiten.
Ist Originalität oder Imitation besser, um erfolgreich zu sein?
Originalität ist sicher gut, wobei damit sehr viel Risiko verbunden ist. Der Weg der Imitation führt wahrscheinlich zu geringeren Erfolgen. Ich neige dazu, Ideen aufzunehmen und sie der Situation entsprechend in abgewandelter Form anzuwenden.
Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat?
Mein Vater hat meinen Weg natürlich wesentlich geprägt. Ich konnte sehr viel von ihm lernen.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Ich erhielt sehr viel Anerkennung durch meinen Vater. Jetzt sehe ich die Anerkennung in den erfolgreichen Geschäftszahlen und im Verkauf.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Wir haben langjährige Mitarbeiter, die mich nach dem plötzlichen Tod meines Vaters in meiner jetzigen Rolle als Chefin mit großer Solidarität unterstützen.
Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus?
Loyalität und die Identifikation mit der Firma sind die wichtigsten Kriterien. Ich entscheide mit meinen Mitarbeitern über die Aufnahme von neuen und lege Wert auf eine harmonische Einfügung in das Team.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Ich motiviere meine Mitarbeiter durch entsprechende Anerkennung.
Wie ist Ihr hierarchischer Strukturkoeffizient?
Ich achte auf ein sehr kollegiales Betriebsklima und lerne sehr viel von meinen Mitarbeitern.
Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens?
Mein Vater war durch seinen persönlichen Einsatz sehr bekannt. Er war für die Kunden jederzeit da und zeichnete sich durch seine Ehrlichkeit, Integrität und als Persönlichkeit aus, die sehr viel Ruhe ausstrahlte. Wir waren einer der ersten Honda-Vertreter in Wien und verfügen daher über langjährige Erfahrung. Viele Menschen identifizieren Honda mit Havelka.Wie verhalten Sie sich der Konkurrenz gegenüber? Wir behaupten uns der Konkurrenz gegenüber durch unsere langjährige, konstante gute Leistung, die antizyklischen Angebote und die persönlichen Kontakte unserer Mitarbeiter mit unseren Kunden.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Mir gelingt dies sehr gut, und ich habe genügend Zeit für meine Freunde und für den Sport, den ich betreibe. Mir ist das innige Verhältnis zu meinem Freundeskreis sehr wichtig.
Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Sehr wichtig sind die gute Ausbildung und das Nützen von Freiräumen. Für die soziale Kompetenz ist die Ausübung von einem Mannschaftsport sehr nützlich.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Ich möchte die Marke Suzuki ausbauen und Honda Havelka erfolgreich auf dem Markt verteidigen.

Mitgliedschaften

Mitgliedschaften:

Union West Wien

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